【7月1日入社】完全未経験インフラエンジニア◆入社後3か月研修有／正社員／福利厚生◎／平均残業13h【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞本社（PASONA SQUARE…

￥

300万円〜399万円

正社員

仕事内容

★完全未経験からITインフラエンジニアへ★
〇入社同期と一緒に3か月間の研修を受けてから実務へ
〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援
〇経験を積んで、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど様々な分野のスペシャリストを目指せる
〇所定労働7.5h、平均残業13h、退職金制度、福利厚生ポイント(年18万円以上付与)、副業可

★インフラエンジニアとは？★
ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。

■業務内容：
ITインフラエンジニアとして、クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどの業務からスタートいたします。
▼案件事例
・大手通信キャリア向けインフラ構築・保守運用
・民間企業、学校法人向けヘルプデスク、システム運用
・パソナグループ内インフラ運用
※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定
※配属予定プロジェクトは土日祝休みのものが大半ですが、振休有の土曜出勤の案件等もございます。

■入社後の流れ：
中途入社の同期と共に3か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指します。
3か月の集合研修の後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。
※平均合格率50~60%と言われるCCNAですが、当社のCCNA取得率は98％です！

■研修について：
元エンジニア／人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。
・IT基礎研修
・インフラ基礎研修-Windows/Linux、AWS基礎研修
・CCNA研修、LPIC研修
・Word、Excel、PowerPoint研修
・ビジネススキル研修

■キャリアパスについて：
ITサポートエンジニア、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストなど、
様々なキャリアパスがあります。
キャリアチェンジや異動ができる様々な制度があり、転職せずとも様々な領域でキャリア形成が可能です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞：入社後3か月間の研修でスキル、知識を身に着けられるため、まずはぜひご応募ください！
■必須条件：
・2025年7月1日入社が可能な方
・社会人経験がある方(1年以上)
・IT業界への興味や意欲がある方
・資格取得への意欲

■歓迎条件
・接客業や営業といったお客様対応の経験
・ITパスポートなどIT系資格取得に向けて勉強中の方

募集要項

企業名	株式会社パソナ
職種	サーバー運用・保守、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社（PASONA SQUARE）住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※未経験インフラ※ 顧客先住所：東京都・神奈川県・埼玉県にあるプロジェクト先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 340万円〜360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円〜228,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円〜258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※カフェテリアポイント180,000円・時間外手当含む ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ★入社後のキャリアアップイメージ★ ・450万円／26歳／メンバー・550万円／29歳／リーダー・720万円／37歳／マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※平均残業13h程度※案件によってまれに土曜出社(振休有)もありますが、夜勤は原則発生しません
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度は65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） ※資格取得支援制度は、合格後、受験費用を還付する制度です（最大10万円）＜その他補足＞ ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当(上限3万円/月、現場配属後はそれに限らず) ■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回） ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度　等 ■各種…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※大学ヘルプデスク案件等を除いて、基本的に土日祝休み年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します

企業情報

企業名	株式会社パソナ
資本金	100百万円
平均年齢	38歳
従業員数	7,860名
事業内容	■事業概要： ①システムインテグレーション事業 ②その他ITサービス
URL	https://www.pasona.co.jp/clients/service/

アプリのダウンロードはこちら