開発エンジニア/未経験&経験浅めOK/100%自社勤務/賞与実績5.24ヶ月分/研修2ヶ月有/残業月平均11h

プログラマ系その他、アプリケーション系SE

☆100%自社内勤務☆常駐勤務なし☆天…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

今回あなたには、自治体で利用されている
システムの開発や自社サービス開発を手掛ける
ITエンジニアとしてご活躍いただきます！

＜入社後は…＞
▼未経験・経験が浅めの方は…
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外部の専門講師による研修カリキュラムで、
2ヶ月程度の研修を受けていただきます。

ビジネスマナーなどの基礎から
JavaやSQLなどのプログラミングを学び、
エンジニアとして必要な知識を学べます！

▼経験者の方は…
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市役所などの自治体で使用されている
業務系システムの開発に携わっていただきます！
チームで案件を担当しているので、
経験に応じた工程からお任せしていきます。

☆中には、スクラッチ開発で
イチからシステムを手掛ける案件も！

＜自社サービスも手掛けています！＞
自治体や地元企業と連携しながら、
様々な自社サービスも開発しています。
希望次第で携わることも可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＼手掛けた自社サービスをご紹介／
■プレミアム商品券の電子化サービス
■感染症流行警告アプリ
■バルチケアプリ　など

【開発環境・業務範囲】
■自治体（市役所）の業務システムの開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト
【規模】8名
【期間】1年
【働き方】出社
【魅力について】
・自社開発のシステムなので、お客様と直接システム仕様の打合せなど行う事ができます。
・経験豊富なチーフエンジニアがプロジェクトチームをサポートします。
・開発工程の全てを経験する事ができ、エンジニアスキルアアップにつながります。

■ローカルイノベータ
【担当工程】保守
【規模】3名
【期間】1年
【働き方】出社
【その他特記事項・魅力】
・地域のお客さまとタイアップし、町おこし・地域活性のお手伝いができます。
・創意工夫しながら、よりよいコンテンツづくりを目指しています。

■必要スキル
【開発言語】PHP・Java・Javascript・HTML　など
【OS】Windows
【DB】Oracle･PostgreSQL・MySQL　など

【注目】自分たちで作る！ものづくりの醍醐味が味わえます。
小規模な組織だからこそ、社員1人ひとりの意見や希望が反映されやすい環境が整っています。「もっとこうした方が良い」「こんなことに挑戦したい」といったアイデアを積極的に発信でき、プロジェクトへの挑戦や業務改善に繋がることも多いです。

≪例えば…≫
・早い段階から上流工程に挑戦してみたい！→自社でチームを組んでいるので、小規模プロジェクトに参画してもらい、若手エンジニアが設計段階から挑戦できる機会を与えたことも！

・自社サービスは、自分たちで作り、実際に利用して見て、ユーザ目線で改良を続けています。→他の運営会社からの引き合いも多数発生しています！

【注目】腰を据えて働ける環境！働きやすさも抜群です◎
◇年休123日／土日祝休み
◇残業時間は月平均11時間（1日平均30分程度と少なめ）
◇住宅手当（月2万4000円）／地域手当（月5000円）あり
◇賞与年最大3回（昨年度支給実績5.24ヶ月分）
◇外部研修制度（新人教育やスキルアップ支援）

など…当社では、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。定着率が高いからこそ、未経験から中途採用を行う機会も少ないです。安心して働ける会社に入れるこのチャンスをお見逃しなく！

【身につくスキル・キャリアパス】
プログラマー → SE → リーダー → マネージャーと着実に段階を踏みながら、キャリアを歩むことが可能です。同じ会社のメンバー内でチームを組んでいるからこそ、「SEの業務にも挑戦してみたい」「技術に特化したい」など、希望に合わせたキャリアパスを選択しやすいです。希望次第では、プロジェクト立ち上げの中心的な存在として活躍することも可能です！

応募条件・求められるスキル

≪ポテンシャルを重視した採用です！第二新卒も歓迎◎≫
■専門卒以上
■未経験OK
└「人と話すことが好き」という方は歓迎です！

＜こんな方にピッタリ！＞
☆地元福岡でもう一度働きたい
☆安定企業で腰を据えて働きたい
☆未経験から新しいことに挑戦してみたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】【type】の専用応募フォームからの応募
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【STEP02】事前審査：WEB適正検査、小論文の提出
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【STEP03】面接（1回）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
・必要書類：履歴書、卒業証明書、成績証明書

書類選考を終えたら、当社から応募者へメールにてご連絡します。
WEB適正検査と小論文を提出していただき、面接日をご案内します。（オンライン可）
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社は、自治体や大手メーカーとの直取引を中心に、受託開発100%の安定した事業基盤を築いています！福岡本社でも案件のご依頼が年々増えており、今回さらなる開発体制の強化をするために、エンジニアの仲間を募集します！充実した研修制度やチーム制のプロジェクトを通じて、安心してキャリアをスタートできます◎

実際の給与例

年収440万円/31歳・入社5年目/月給24万円＋賞与年2回＋業績賞与
年収350万円/25歳・入社2年目/月給22万円＋賞与年2回＋業績賞与

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2～3回（7月・12月・年度末)
■交通費支給（月4万1000円まで）
■各種社会保険完備
■住宅手当（月2万4000円）
■地域手当（月5000円）
■新世代手当（月1万円※29歳以下で新入社された方を対象）
■調整手当
■扶養手当
■財形貯蓄
■海外研修（選抜）
■各種提携施設
■服装自由（オフィスカジュアル）
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

◆未経験スタートの場合は…
最大2ヶ月程度の新人教育研修を受講していただきます。ビジネスマナーからITの基礎、実践までをイチから学ぶことができます！

◆経験が浅めの方は…
経験やスキルに応じて、社外の研修を受講いただきます！カリキュラムの内容は、スキルに応じて一緒に決めていきましょう。

☆100%自社内勤務だからこそ、安心してスタートできます。

歓迎する経験・スキル

◇業務システムの開発・運用経験をお持ちの方
◇プログラムの作成経験をお持ちの方
◇調査分析、要件定義に携わった経験をお持ちの方

＼活躍中の社員に会社の魅力を聞いてみました！／

■システム開発に上流工程から関わることができる点と、会社としての歴史があるからこそ、安心できそうという点が魅力で入社を決めました。今では、詳細設計書の作成からテストまで一通りを経験することができています！困ったことは、すぐに上流工程を担当する先輩に聞けますし、システム設計の意図もしっかりと確認できるので、自分自身の学びにも繋がっています◎（入社3年目/Aさん）

■自身が福岡生まれ、福岡育ちということもあり、地域密着型の仕事が多いところが魅力でした。実際に今は某市役所でシステムの開発や保守を担当しています。お客さまとの距離感が近く、入社1年目からユーザーの声を聴きながら開発に携われることがこの仕事の醍醐味ですね。今後はよりお客さまに寄り添えるエンジニアに成長したいです！（入社2年目/Bさん）

チーム制、1on1など…キャリア面のフォロー体制も万全です◎

エンジニア1人ひとりが安心して成長できるよう、当社ではフォロー体制も万全に整えています。すべてのプロジェクトはチーム制で進めるため、未経験の方も先輩や仲間と協力しながら着実にスキルを磨ける環境です。希望に応じては、早期から上流工程に挑戦できるチャンスも！

さらに、年2回の1on1面談を実施。普段の業務の悩みやキャリアの方向性について、上長とじっくり相談できる場を設けています。面談を通じて、スキルアップのための研修や新しいプロジェクトへ挑戦する機会を整えることも可能です！キャリアアップを目指す方には、資格取得支援や外部研修制度も充実。自分のペースで成長しながら、理想のキャリアを築ける環境です◎

取材担当者より

同社では、新卒採用実績も多数あり、エンジニアの育成実績も多いことが特徴のようだ。今回、未経験からスタートするエンジニアも、新人研修プログラムを受講できるので安心だ。配属後も2名以上のチーム制で業務を進めるため、先輩社員からのサポートを受けながら成長できる環境がある。

また、キャリアパスが明確に設計されている点も魅力的だ。プログラマーからスタートし、設計業務やリーダー職、さらにはマネージャー職へとステップアップできる仕組みが整っている。入社1年目から設計に挑戦したエンジニアもいたようで、若手社員の成長を後押しする姿勢が感じられた。

さらに、大手ベンダーとのコアパートナー契約を活かし、要件定義から参画できる案件も多い。食品や飲料業界を中心としたシステム開発に携わりながら、安定したキャリアを築ける点も安心だ。同社でなら、挑戦心を持つ若手が確実に成長できるだろう。

企業情報