【東京：リモート】 ITインフラサービスの企画・設計・構築・　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※
【職務概要】
三菱電機グループ向けITインフラサービスの企画・設計・構築・運用及びそれらのプロジェクトマネジメントの業務をお任せいたします。

【職務詳細】※経験、能力、希望によって、1～3の比重は異なります。
1、Microsoft365の運営
a)各ユーザー要望への対応・トラブル対応・未展開拠点への導入
b)Microsoft365の運営組織の体制改善
c)Microsoft365、ユーザー要望、三菱電機グループ既存設備との関係を踏まえた次年度計画の策定
2、Microsoft365の新機能展開
a) PowerPlatformによる市民開発環境の提供
Fabric等、複数の新機能リリースがMicrosoft365で計画されており、今後、同社グループのレギュレーションを踏まえた展開を行う。
b) Microsoft Teamsに関する新機能の展開
更なる業務効率化に向けて、Microsoft社から提供される新機能や外部サービスの連携など、同社グループ内展開を行う。
3、Intuneによるデバイス管理環境の提供
同社グループでは別製品でのデバイス管理を行っているが、今後Intuneによる管理を検討している。社内の実環境におけるPoCや先行企業との情報交換を通じて、同社グループに適合する形での導入設計を実施していく。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下いずれかの経験3年以上
・1000名以上の規模の企業に対するMicrosoft365の導入または運用経験
・1000名以上の規模の企業に対するPower Platformの環境管理の経験
・1000名以上の規模の企業に対するIntuneの導入経験

【尚可】
・開発費1億円以上のプロジェクト案件のPMのご経験がある方
・社内外問わず、業務改善、運用改善のご経験がある方
・経営層の業務をされていたご経験がある方

■働き方
リモートワーク：有

募集要項

企業名	三菱電機株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東京ビル JR各線「東京」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～1000万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ■勤務時間：9：00～17：30 （フレックスタイム制有・コアタイム無し）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり

企業情報

企業名	三菱電機株式会社
設立年月	1921年1月15日
資本金	1,758億2,000万円
事業内容	【事業内容】■重電システム　■産業メカトロニクス　■情報通信システム　■電子デバイス　■家庭電器　他【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。

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【東京：リモート】 ITインフラサービスの企画・設計・構築・ ※フレックスタイム制あり