【東京・リモート】通信制御・組込系開発エンジニア／大手との取引実績多数／残業10h未満【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程〜下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方〜

●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer
●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン
●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み

■業務概要：
移動体通信システムのコアネットワーク／無線アクセスネットワークの4G／5G基地局のソフトウエア開発を実施しており、上流工程（システム設計）から下流工程（総合評価）までを担当していただきます。
顧客との長年の付き合いがあり、顧客側の仕様化業務を担当でき、リーダー業務を担当することも可能となります。

■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）：
・4G/5Gの社会インフラ開発、後の6G開発に携われます。
・ご活躍次第で、PL／PM／管理職へのキャリアアップが可能な組織です。
・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現させております。
・チームとしてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。
・システム設計から総合評価までを一貫して担当することが出来ます。

■キャリアパス：
・経験に応じて、担当⇒サブリーダー⇒リーダー⇒PL/PM⇒管理職へのステップアップを実現できる職場です。
・PL/PMとしては、数名〜20名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。

■就業環境：
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。
・育休取得率100%

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C/C++言語での開発経験3年以上

■歓迎条件：
・サブリーダーやリーダー経験
・移動体通信システムのコアネットワーク／無線アクセスネットワークの基地局／交換機開発経験
・仮想化／コンテナ(Kubernetes、OpenShift、AWS)環境構築・運用・保守経験

募集要項

企業名	株式会社シー・エス・イー
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 401万円〜598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円〜384,200円固定残業手当/月：23,400円〜35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円〜420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：社歴3年以上（正社員登用後）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金 ■階層別教育や技術教育（外部セミナー含む）、PM研修等＜その他補足＞ ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所（全国各地）、社員旅行 ■クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等） ■表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社シー・エス・イー
資本金	100百万円
平均年齢	38.4歳
従業員数	966名
事業内容	1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」 ■今後の方向性 50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。 ■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス1件／フランス1件／ドイツ1件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。 https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
URL	https://www.cseltd.co.jp/

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