トップアウトソーシング - コールセンタースーパーバイザー,コールセンタースタッフ - 正社員 - 大阪府【大阪/豊中】コールセンターのリーダー職◆クレジットカードに関する問い合わせ窓口/基本土日祝休【エージェントサービス求人】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
掲載元 doda
【大阪/豊中】コールセンターのリーダー職◆クレジットカードに関する問い合わせ窓口/基本土日祝休【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
顧客先(関西) 住所:関西エリア※基本…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
■業務内容:
民間企業より受託した問い合わせサポート窓口業務のチームを取りまとめるリーダーをお任せします。
<プロジェクトの業務内容>
クレジットカードに関する問い合わせをお受けするコールセンターです。
<リーダーとしての主要業務内容>
・データの集計、分析、報告
・メンバーのマネジメント
・クライアントとの調整、報告
■業務詳細:
(1)オペレーションマネジメント
業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成等。
(2)メンバーマネジメント
シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成等。
(3)クライアントマネジメント
業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉、業務報告書作成、改善提案等。
■入社後:
3日間の導入研修後、取引先や案件の概要などを学びます。その後現場にて先輩リーダーがOJT指導。しっかりレクチャーします。
※土日祝も対応しているプロジェクトですが、リーダーは基本的に平日勤務、月1回程度の土曜出勤の可能性があります。
■その他配属先例:
・契約書作成・データ入力・文書管理
・大学の事務・窓口・学内システム入力
・官公庁の窓口、事務
【就業場所の変更範囲】
就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり
(限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする)
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む
変更の範囲:無限定(アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・SV等のリーダーとしての役割を果たした経験
■歓迎条件:
・コールセンターにおけるマネジメント経験
募集要項
企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(関西) 住所:関西エリア※基本的にはお客様先に常駐していただきます。 常駐先は大阪府内を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり(職務内容参照) |
給与・昇給 | <予定年収> 408万円〜639万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、固定手当(地域手当)+拠出手当+賞与+残業20h/月が含まれた場合のもの ※経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年2回 ■拠出手当:1万円(「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度※将来的にプロジェクト異動が発生した場合、変更の可能性あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度 慶弔金制度、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度 提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング 等 ・企業型確定拠出年金制度(401k) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、フレックス休暇(5日/年) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 18,253名 |
事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |