制御・組込エンジニア*微経験OK*年休132日*チーム参画*残業月平均10h以下*第二新卒歓迎*家族手当有

制御系プログラマ、制御系SE

★新大阪駅周辺での勤務になります！※原…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

★【Point】プロジェクト参画時にはクライアントとの間に営業が立ってくれるから安心
★【Point】基本設計の上流工程からのプロジェクトあり
★【Point】残業月平均は10h程度＆有給は2時間ずつ取得可能
—————…

最先端の半導体製造装置の新規開発プロジェクトに参画していただきます。

【具体的な業務内容】
・C#によるGUIアプリケーション開発
┗最新の半導体製造装置を操作するインターフェースを創造
・C++を用いたPLC通信制御モジュール開発
┗装置の心臓部となる制御システムを構築
・ご経験に応じてアプリ側か制御側かを担当いただきます

【詳細】
・対応フェーズ：基本設計～詳細設計～製造～テスト
※詳細設計以降からの参画も可能
・プロジェクト体制：全体で約20名の規模（各チーム4～5名構成）

クライアントとは長い取引関係（7～8年）があり、
繋がりを活かし、柔軟な働き方が可能です。
※現在同社から8～9名ほどのエンジニアが同じクライアントで活躍中

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】エンジニアが主役の環境で、あなたをお待ちしています。
2024年7月の組織改革により、IT専門の営業ポジションが新設されました。営業担当はエンジニアとクライアントの間に立ち、全面的にサポートしていきます。月に1回の面談も実施し、エンジニアの相談に乗ったり、クライアントからの評価内容をフィードバックをしてくれたり…etc.営業担当は、若手のメンバーが多く、皆行動力があります！エンジニアからの相談があればすぐに動いてクライアントと連携してくれるはずです。

【注目】エンジニアが求める時間を大切にする会社です。
年間休日132日以上、有給は2時間ずつ取得可能、有給取得率100%、月残業たった10時間程度。
働きやすい環境を整えている当社ですが、さらに「社員の声」をもとに多くの独自制度を作り、より社員がストレスフリーに働ける環境も整えております。
「大切な記念日に休みたい」という声からアニバーサリー休暇が生まれ、「体調不良の時に気兼ねなく休みたい」という思いからSick Leave制度が誕生しました。さらに、資格取得支援制度で自己成長も応援しておりますので、技術を磨きながらも、趣味や友人との時間、家族との団らん、自分磨きの時間も大切にできる、そんな魅力的な環境が整っています。

※試用期間中の雇用形態に差異はございません。

応募条件・求められるスキル

＼第二新卒歓迎！20代活躍中／
■以下のいずれかが必須
・C++での組込制御システム開発経験 1年以上
・C#でのWindowsアプリ開発経験 1年以上
■学歴不問

＼こんな方も大歓迎／
◎習得意欲がある方
◎責任感のある方
◎チーム全体での目標達成を求められるような方
◎個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成を意識できる方
◎ワークライフバランスを重視する方

＼求めること／
★開発メンバーとしての業務推進をして下さる方
★技術的な課題解決を積極的に行ってくださる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（原則1回）★ Web面接がメイン（対面面接も希望に応じて対応可能）
　▼
【STEP03】内定

★土日祝日・夜間の面接にも柔軟に対応します！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度（土日祝を除く）お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

私たちセレクティは、「一人ひとりの人生を広げる」というミッションのもと、着実な成長を遂げてきました。今、IT事業部は新たな転換期を迎えています。計画増員という形で次世代を担う仲間を募集中。経験を活かしながら新しい環境へシフトしませんか？

実際の給与例

経験を積めば収入も着実にアップする仕組みです！
年収720万円（40代／PM／入社5年目）
年収600万円（30代／SE／入社3年目）
年収480万円（20代／SE／入社1年目）

待遇・福利厚生

■昇給1回
■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（残業代全額支給）
■出張手当
■資格手当
■家族手当
└配偶者：5000円/月
└第一子・第二子：5000円/月
└第三子：2500円/月
└父母：2500円/月
■住宅手当※社内規定あり
■社宅制度
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■健康促進手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■U/Iターン支援
■個人事業主への切替相談可
※各勤務地敷地内禁煙

歓迎する経験・スキル

■半導体装置開発経験
■製造業でのシステム開発経験
■何かしらのWindowsアプリ開発経験
■プロジェクトでのリーダー経験やマネジメント経験がある方

【こんな理由で入社されています】
◆ワークライフバランスが取れないから
◆帰属意識が持てない環境だったから
◆アサインにおいて自身の希望を考慮してもらえず、新しいことに挑戦出来ない環境だったから

まだまだ伸びしろのあるあなたを待っています

若手エンジニアが多く活躍する当社。特に当社の魅力である、IT営業による個々へのサポート体制と、意見を発信できる環境は、まだまだエンジニアとして成長していきたいあなたにピッタリです。
また、エンジニアの声を大切にする文化が根付いており、技術力向上に専念できる環境も整えています。エンジニア専門のIT営業がクライアントとの調整や交渉を担当するため、あなたはプロジェクトに集中でき、さらに、定期的な面談を通じて、あなたの強みや課題を一緒に見つけ、理想のキャリアパスを描いていく事が可能です！
「もっと技術を磨きたい」「新しい分野にチャレンジしたい」という意欲を持つあなたの成長を、私たちは全力でバックアップするので、ぜひあなたの可能性を最大限に引き出せる環境で、共に成長していきませんか？

転職の決め手がない？それなら全部の決め手がある会社へ

「前職では残業が多くて…」「新しい技術に挑戦できなくて…」「会社への帰属意識が持てなくて…」当社に入社したエンジニアたちの転職理由は様々。その理由は、どれか一つが突出しているのではなく、あらゆる面でバランスの取れた環境だから。
技術面では、複合機システムから自動車関連まで、組込み分野の幅広いプロジェクトに挑戦できる多様性が。働き方では、月平均残業わずか10時間という実績と、エンジニアの希望を最優先する営業体制が。人間関係では、月1回の面談や、役職に関係なく意見交換できるフラットな社風が——。
どれか一つの理由では転職を決断できない方こそ、総合的な魅力を持つ当社で、納得のいくキャリアをスタートさせませんか？あなたの「もっとこうなりたい」をぜひ当社で叶えましょう！

取材担当者より

取材を通じて最も印象的だったのは、同社の「エンジニアファースト」の姿勢だ。その具体策として特筆すべきは、専属のIT営業が橋渡し役となり、エンジニアの負担を軽減する体制。クライアントとの調整や交渉を営業が担うことで、若手からベテランまで、純粋に技術力向上に専念できる環境が整っている。さらに、働き方の面でも徹底している。社員の声から生まれたアニバーサリー休暇やSick Leave制度に加え、年間休日132日、有給取得率100%という実績は圧巻だ。また、月平均残業10～20時間程度、フレックスタイム制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟性も確保されている。こうした基盤があるからこそ、最先端の半導体製造装置開発から幅広いプロジェクトに携われる技術的チャレンジと、充実したプライベートの両立が可能になっているのではないだろうか。長期的なキャリア構築を望むエンジニアにとって、理想的な環境といえるだろう。

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