GLIT

日本電気株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補 ※年収900万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒108-8001 東京都港区…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NECグループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、
全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための
企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を
事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。

グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、
ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。

1.生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート
 事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を
 実現するためにハンズオンで支援する。
2.生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開
 ・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。
 ・AIの民主化(全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする)
3.社外とのパートナリングと同社のプレゼンスの向上
 ・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。
 ・NECの生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信
4.生成AI活用基盤の継続的改善
 生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する
5.モデル化SIへの生成AIの適用(1.2.の一部として)
 生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・組織長としての組織・人のマネジメント経験
(組織長としての役割遂行ができること)
・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること
・関連部門を巻き込んだ、変革推進のためのリーダーシップの発揮

【尚可】
・プロジェクトリード経験
・事業開発、ソリューション企画、プロダクトマネジメント
・ビジネスコンサルティング
・ビジネスアナリシス、ビジネスプロセスマネジメント
・英語でのコミュニケーション(グローバルベンダとの連携)

募集要項

企業名日本電気株式会社
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
都営三田線「三田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
給与・昇給9,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生■年収:930万~1400万円
 月給制:月額550000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日本電気株式会社
GLIT
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