IT営業／経験者歓迎／幹部へのキャリアも／年収500万円〜／AI・DXなど成長市場で活躍／賞与3.6ヶ月分

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

リモート併用可 大阪・東京で同時募集 …

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

大手企業を中心に、IT運用・ヘルプデスク・インフラ管理などの
アウトソースサービスを提供し、多くの企業から高い評価を得ている当社。
あなたには法人企業に人材を提案するSES及び、ソリューションの提案をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントが要望する人材のヒアリング
・既存クライアントとの関係構築・提案
・管轄プロジェクトに関わる組織体制の企画立案・人材調達・人員配置
・管轄プロジェクトの各種データの収集・管理・把握・分析
・各種資料の作成(売上推移・競合情報など)
・エンジニアの面接同行・定期的なフォロー

★お客様は大手企業がメイン。
まずは既存のお客様との関係構築をメインにお任せし、
将来的には新規開拓をチャレンジいただきます。

★テレアポや飛び込み営業はありません
BPO部門やエンタメ部門など多彩なサービスを展開している当社。
今後は新規取引先の拡大を目指していきますが、他事業部からの紹介も多く
飛び込みやテレアポなど、きつい営業スタイルではありません！

★将来的には、幹部候補として会社の経営を担う存在としてご活躍いただけます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】【エンド直案件7割以上！】顧客の課題解決に直接コミットできる
大手企業を中心に、7割のプロジェクトがエンドユーザーとの直接取引です。そのためお客様の企業課題に営業として直接関わり、影響力の大きな提案ができるのがこのポジションの醍醐味の一つ。エンジニアのフォローなど、あなたが手がける仕事の一つ一つがクライアントのビジネスへの貢献に繋がり、やりがいを持って活躍し続けられる環境です！

また既存顧客との深い関係性構築と新規開拓による両方の領域で営業力を活かすことができ、更なる成長を実感できます。大きな裁量を持ちながら活躍の幅を広げられるのが魅力の一つです。

【注目】【定着率91％】更なる成長を感じながら長く活躍
■-ワークライフバランスの取れた働き方
・年間休日128日
・連休取得も可
・残業月10〜20時間と少なめ
・男性社員の産育休取得実績あり
・副業可

■–成長の幅が広がる環境
・営業戦略の提案や新規アプローチ方法なども自由度高く挑戦可能
・将来的には幹部候補としてマネジメントにチャレンジ可
・AIやクラウド・DXなどIT業界のトレンドを抑えながらスキルアップできる！

東証スタンダード企業の基盤のもと、
働きやすさとキャリアアップを両立できる環境があります！

試用期間中は有期雇用となり、期間満了後に無期雇用となります

応募条件・求められるスキル

■何かしらの営業経験をお持ちの方
☆無形商材を扱った法人営業や人材営業のご経験をお持ちの方は歓迎します！
■高卒以上

＜こんな方を歓迎いたします＞
◎チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心をお持ちの方
◎お客様に寄り添い、お客様の成功を自身の成功と考えられる方
◎昇格やキャリアアップなど明確な目標がある方
◎営業やエンジニアの育成や活躍支援にも熱心に取組める方
◎営業部門のコアメンバーとして事業・組織の成長に取組みたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類による書類選考
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【STEP02】面接（1〜2回）
　▼
【STEP03】内定

★服装は自由です
★面接前にWebで簡単な適性テストを受けていただきます
★18時～20時の夜間面接も実施可能です
★面接は対面またはWebにて実施いたします

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

ITアウトソーシングやBPOをはじめとした多岐にわたるソリューションを提供している当社。近年、企業の情報システム部門業務のアウトソースニーズが急増しており、事業拡大に向けて既存顧客のフォローや新規顧客の開拓を担う営業メンバーを増員募集します！東証スタンダード企業の安定基盤のもと、キャリアを一歩先に進めませんか？

実際の給与例

＜モデル年収例＞
■年収560万円（月給33万＋賞与＋諸手当）/30代/入社2年目/係長　
■年収760万円（月給56万＋賞与＋諸手当）/40代/入社8年目/課長

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月支給）
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■社員持株会
■関東IT健保加入（各種イベント・保養施設あり）
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■健康診断
■無料相談サービス（健康・医療・介護等）
■インフルエンザ予防接種（全額支給）
■資格取得支援制度
■リファラル制度（紹介者に30万円）
■副業OK（事前申請有）
■各種レクリエーション（バーベキュー大会、スポーツ）など
■屋内禁煙

＜豊富な手当あり＞
◆残業手当（1分単位で全額支給）
◆食費手当（5000円／月）
◆資格手当（最大月5万円支給※会社規定あり）
◆通勤手当（全額支給）
◆リモートワーク手当（1日250円支給）
◆住宅手当（支給条件有）
◆出張手当

歓迎する経験・スキル

□IT業界に従事した経験
□人材業界の営業経験
□事業成長にともない、人員採用や組織づくりを担った経験

プロジェクトをマネジメントする立場としてのやりがい。

ヘルプデスクをはじめとした、情報システム部門の業務専門のアウトソーシングサービスを担っている企業は少なく、お客様にもご提案を受け入れていただきやすいのが強みだと感じています。サービスの優位性を武器に、自分自身の営業力で会社の成長を後押しできるのが、このポジションの醍醐味ではないでしょうか。

また自分の受け持つプロジェクトのメンバーのフォローにおいては、一人ひとりが考えるキャリアパスをもとに、どうしたら理想のキャリアに近づけるかや、ストレスなく働けるかなど、試行錯誤して動くことが求められます。もちろんマネジメントの難しさを感じつつ、「プロジェクトを担当してくれたのが渡辺さんで良かった」とメンバーに声をかけてもらえた時には、何よりもやりがいを感じます！
（営業／渡辺さん）

社会のニーズを先取りし、カタチにしてきたロココについて

当社は「信頼はすべての礎なり」をモットーに掲げ、ココロのこもった多角的なサービスを提供するロココ。1994年の設立以来、ITアウトソーシングやBPO、HRソリューション、エンタテインメントサービスを通じて、信頼されるビジネスパートナーとして成長してきました。

特に近年では、AI技術の開発やデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進サポートに注力し、企業の業務効率化や品質改善に貢献しています。さらに、中国やフィリピンのオフショア拠点、イスラエルでの新技術発掘を通じて、グローバル展開を積極的に進めています。

多様な事業を展開し、安定した基盤のもとで新しい価値を創造する当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？

取材担当者より

株式会社ロココは、ITヘルプデスク、インフラエンジニア、IT営業の各ポジションで、安定した基盤のもとスキルアップを目指す方に最適な環境を提供している。東証スタンダード上場企業としての信頼性と、大手企業との直取引による豊富なプロジェクトが魅力だ。特に、エンド直請けの案件が7割を占めるため、最上流からプロジェクトに関わることができる。これは、各職種での成長を加速させる絶好の機会である。さらに、年間休日128日やリモートワークの導入、副業の許可など、働きやすさも抜群だ。資格取得支援制度や多様な研修プログラムが整っており、自己成長を後押しする体制が整っている。ロココでのキャリアは、安定した環境でのスキルアップを望む方にとって、まさに理想的な選択肢だろう。新しい挑戦を求めるあなたに、ぜひこの機会を活かしてほしい。

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