CX推進担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

〒102-8503 東京都千代田区麹町…

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500万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
CX推進の戦略立案・実行に関する下記の業務の担当いただきます。

【具体的には】
・CXに関する戦略策定への参画
・VOC分析ツール（テキストマイニングツール）の導入に関する業務
・データ収集から分析、改善実行までの運用フローの構築および運営
・顧客の声(VOC)の分析、改善のポイントの特定
・各部門と連携した改善策の実行
・実施結果のモニタリング、効果検証
・CXに関する社内教育・研修の実施

CX推進室は、顧客の声を分析し、各部門と連携して新たな顧客体験のデザイン、実施、評価、改善を行う役割を担う部署です。

現在は分析や改善策の立案を外部のコンサルティング会社やプロ人材に委託している状況です。今後は、VOC分析ツール（テキストマイニングツール）を新たに導入し、取り組みの内製化を進めるため運用フローの構築、体制の整備、導入後の分析、VOC活動を高度化を飛躍的に向上をすることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・CX推進またはVOC分析に関する経験と知識

【尚可】
・顧客の声（VOC）データの分析、課題抽出、改善策の企画立案力
・テキストマイニングツールの導入・運用経験（または類似するツールの経験）
・CX指標の知識、導入経験、目標数値に向けた取組の経験
・プロジェクト管理スキル
・コミュニケーション能力
・BIツール(SAS、Excel)および機械学習ツールの実務経験
・PowerPoint作成およびプレゼンスキル

募集要項

企業名	株式会社オリエントコーポレーション
職種	営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
勤務地	〒102-8503 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 JR中央・総武線、東京メトロ各線「四ツ谷」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～600万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、社宅制度（※全国型のみ）、その他制度 ■勤務時間：9時20分～17時45分（所定労働時間：7時間25分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日122日（2022年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、プライム休暇、計画年休、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社オリエントコーポレーション
設立年月	1954年
資本金	1,500億円
事業内容	【事業内容】カード・融資事業、決済・保証事業、個品割賦事業、銀行保証事業【会社の特徴】同社のフィールドは、決済のあるところ全て。お客さまの生涯にわたるあらゆるニーズに応えるため、便利で幅広い金融商品・サービスを提供し続けています。 1954年に創業した信販業界のフロントランナー。他社に先んじてリリースしたサービスは数知れず。これからも安心・安全なサービスを提供することにより、お客さまの豊かな人生を実現していきます。同社は創業以来、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、さまざまな決済サービスをワンストップで提供しています。

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CX推進担当 ※年間休日120日以上