【東京：リモート】新卒採用リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業部・経営陣と連携を通し、新卒採用を担当していただくポジションとなります。

【職務詳細】
◆担当いただくコース・ポジション◆
ビジネスコース（事業開発職）またはエンジニアコース（ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア）
※ご希望やご経験に応じて、最初にご担当いただくコースを調整させていただきます。
※入社後は上記コース以外にも、海外大コースなど新しいコースの立ち上げをお任せすることも可能です。

■一連の採用活動
※採用ストーリー設計・実施／KPI定義／求人作成／候補者とのコミュニケーション／スカウトの送付／ソーサーのマネジメント／イベントの企画・実行等
■事業部との連携・コミュニケーション
※採用目標／採用ターゲット／オファー条件・水準等について
■Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行
※CRMツール等を活用した、効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング
■採用後活躍の測定と、採用活動へのフィードバックサイクルの樹立

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかの経験（事業部での採用人事の経験は不問）
■戦略、人事、組織開発など、コンサルティング企業でのコンサルタント経験
■人材紹介エージェント企業での、キャリアコンサルタントまたは両面の経験
■ITサービスに係る営業・企画経験

【尚可】
■マーケティング業務における戦略立案・実行の経験
■AI×HR（採用・組織人事・育成など）×事業開発に興味がある方
■英語でのコミュニケーション能力
※頻度は高くありませんが、日本に留学している外国籍エンジニア学生も採用対象としており、英語での面談機会があるため

募集要項

企業情報