機械・電気電子設計★40～50代活躍★関東限定案件★残業月15H以下★土日祝休み★3年以上の長期案件

制御系プログラマ、機械・機構・実装設計・開発

東京、神奈川、埼玉、栃木、静岡、愛知、…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

自動車、家電、生産設備や装置などの設計開発プロジェクトにおける、
機械・回路/制御設計・生産技術・評価/品質管理などを担当してもらいます。
※これまでの経験を活かしたプロジェクトor希望のプロジェクトに参画

【具体的な業務内容】
全国のメーカー各社より寄せられる年間80,000件ものプロジェクトから、
あなたの「希望」「経験」に応じた領域のプロジェクトをご用意。

【プロジェクト例】
▼自動車・二輪車部品／家電製品
・コネクタ、ワイヤーハーネスの設計
・車体、内装、シート、CVT／AT等の設計
・マフラー、エンジン、吸排気系の設計
・空調機、冷凍機器の設計　など

▼生産設備／装置
・生産設備の機械／電気設計（PLC）
・半導体製造装置／医療機器の設計
・工作機械／産業機械の設計　など

▼評価／品質管理
・自動車／二輪車部品等の評価実験、性能試験、車両点検
・包装容器の品質管理
・自動車部品等の分解組立、データ整理／計測　など

希望される勤務地での幅広いプロジェクトから
あなたに最適なプロジェクトをご提案します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
★関東エリアでの急募案件をPickUP

◎自動車内装部品の設計
・カップホルダーやテーブル等の開発

◎宇宙関連機器の設計
・ロケットや人工衛星関連機器の開発

◎鉄道車両の艤装設計
・車両フレームや配管等の開発

◎表面実装機の開発・制御設計
・チップマウンターの機械/電気設計

◎LSIの設計開発
・ロジック設計/検証、基板設計/評価等

◎二輪車体の設計・解析
・車体部品の設計、評価、解析

◎半導体製造装置の制御開発、機械設計
・各種機能に対する要件定義、設計開発
・装置の詳細設計、モデリング

【注目】■様々な製品/設備の設計業務に携わることができます。
取引しているクライアントは、日本を代表する自動車・家電・設備メーカーをはじめ大手企業で、様々な業種の企業のプロジェクトに携わっています。担当するプロジェクトの幅も広く、業務を通して新しい技術に触れ、スキルアップを目指せます。

◎これまでの経験を活かして更にエンジニアとして成長したい方
◎異なる業種でスキルチェンジを考えている方
◎サポート業務の経験を磨いて、設計開発の領域にグレードUPしたい方　など
地元で長くエンジニアを続けてゆきたい方におススメです。

【注目】■スキルアップする体制が充実。しっかりとバックアップ！
一生涯活躍出来るエンジニアを目指すため、実務で経験を積んでゆく以外での
スキルUPは必要不可欠。
イデアでは、皆さんの技術知識の底上げから幅広い業務に対応するため、様々なスキルUPをバックアップしております。
■通信教育…教育機関との連携で13ジャンル100コース以上の受講が可能
■資格手当…社内推奨資格（94種類）を取得時に上限：20,000円/月を支給
■eラーニング…400コースの受講可能（技術スキルとヒューマンスキル）
■外部研修…ポリテク、民間企業での研修参加　ほか
※資格手当は受験料補助もあります

【身につくスキル・キャリアパス】
様々な業界のクライアントと取引をしているため、
設計開発～評価実験まで幅広いプロジェクト案件を
頂いております。

また業務ポジションもリーダーやマネージャーなど
これまでの経験をされたポジションや少し上のポジションを
チャレンジすることも可能です。

★自動車の設計開発プロジェクトで経験を積みたい
★家電製品の設計開発プロジェクトを携わりたい
★生産設備、精密機器の設計開発をやってみたい

面接を通して、これまでの業務経験内容や今後チャレンジしたい
プロジェクトや業務内容を教えて下さい。
あなたにマッチングしたプロジェクトを色々とご説明させて頂きます。

応募条件・求められるスキル

実務経験が浅くてもOK。研修体制も充実！幅広いプロジェクトで

■学歴不問
■以前、エンジニアとして就業経験のある方歓迎！

＼1つでも当てはまれば、大歓迎！／
◇設計業務経験（機械・制御など分野不問）やCAD使用経験がある方
◇前職も設計職だったが、より働きやすい環境に移りたい方
◇多様な案件から、自身の経験やスキルを活かせる案件を担当したい方
◇高校、大学、専門学校などで機械/電気電子工学科を専攻していた方　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接1回〜2回
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日19時以降の面接もOKです
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

＜10名以上の積極採用を行ないます！＞
2006年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学、生産技術など幅広い分野に対応。400社以上のクライアントと取引を重ね、19年間にわたり黒字経営を継続しています。

実際の給与例

実際の給与例
年収490万円（月給33万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／20代
年収620万円（月給35万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／30代

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／4ヶ月分
■交通費支給（実費支給・社内規定による）
■社会保険完備

＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■帰省旅費手当（規定あり）
■役職手当
■資格手当（毎月最大2万円）
《例》
機械／機械設計技術者1級：1万円　機械・プラント製図技能士1級：1万円
電気電子／第2種以上電気主任技術者：2万円 他
※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。

＜各種待遇＞
■退職金
■表彰制度
■寮／社宅完備（家賃＋共益費の50％を上限に補助）
■テーマパークの利用料金補助（富士急グループ、大手テーマパーク 他）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■定期健康診断
■婦人科検診、男性検診補助
■メンタルヘルス委員会、産業医の設置
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設と提携
■資格取得支援
└機械設計技術者など
■オンライン英会話講習サービス

「安心して働ける」その一言を、心から言える会社でありたい。

イデアでは、現場で悩んだときも一人にしません。

◎営業全員がメンタルケア資格を保有
◎月1回の情報共有・意見交換の場あり
◎強制なし、必要なときに助け合える関係

自然体で働ける距離感と、
困ったときに手を差し伸べてくれる仲間。
その温かさが、安心して長く働ける理由です。

無理せず続けられる、支え合いの文化

働く人の「もっと学びたい」「無理せず続けたい」
という声を大切に、制度を整えてきました。

◎700種類以上の研修・資格支援
◎営業による定期フォロー＆面談
◎リモート・時短勤務の柔軟対応

ライフステージが変わってもキャリアを続けられる、
“人を大切にする会社”です。
一人ひとりの希望を受け止め、
安心して働ける仕組みを育てています。

取材担当者より

静岡本社を基盤に東海・関東エリアに展開を果たしているイデア。300名を超えるエンジニアが在籍しており、ひとり一人が自分らしい働き方を叶えている。とくに同社はエンジニアに対して社員ではなく”人”として接することに重きを置いている。どんな相談や悩みにも親身に寄り添う姿勢なのだ。そのため営業担当は全員がメンタルケアの有資格者。エンジニアが少しの不安もなく安心して活躍できるよう、万全の体制が整っている。

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