トップアウトソーシング - コールセンタースーパーバイザー,営業事務 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【首都圏/未経験歓迎】コールセンターSV(オープンポジション)/年休121日以上/セコムG【エージェントサービス求人】
株式会社TMJ
掲載元 doda
【首都圏/未経験歓迎】コールセンターSV(オープンポジション)/年休121日以上/セコムG【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、営業事務
首都圏 住所:東京都・千葉県・神奈川県…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【セコムグループの安定基盤で長期就業可/転居を伴う異動なし/産休・育休の取得・復職実績多数/急募/年間休日121日以上】
〜ホワイト企業認定・「くるみん」マーク取得企業/自己申告制度で豊富なキャリアパスあり/5~7名のチームで少数精鋭/連携が取りやすい環境です〜
■業務詳細:
電話窓口のオペレーターを管理するスーパーバイザーのお仕事をお任せします。ご就業先はお住まいを考慮し決定致します。
<具体的なSV業務>
・スタッフの育成
・KPIや出勤率などの数値管理
・業務改善などを提案するクライアント対応
・各種資料の作成等
【変更の範囲:なし】
■キャリアについて:
SVとして経験を積んだ方は、LSVやさらに上のポジションへの昇格など、
キャリアアップを目指せます。
また当社では従業員が求めるキャリアを提供するために、「自己申告制度」という別部署に異動し、新しい業務に挑戦できる制度がございます。
当社で幅広い業務を経験し、様々な面でスキルアップできる環境が大きな魅力でございます。
■業務研修について:
ご入社後、まずは配属先業務で業務研修受講していただいた後、OJTとして受電対応にお入りいただきます。(期間は業務により異なる:2〜3か月程度がメイン)
その後、基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただき、徐々に上司・先輩SVのフォローの元、SVとしての業務をご習得いただきます。
SVとして独り立ち後、徐々に業務管理のOJTを行わせていただきます。
■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業種業界問わず社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎要件:
・営業職のご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社TMJ |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏 住所:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県、いずれかのエリア配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 365万円〜439万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜306,000円 <月給> 250,000円〜306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し規定により決定。 ※上記年収は20時間の残業代込みの金額となります。あくまで目安の数字になります。 ■残業は1分単位で支給 ■月給制 ■賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 配属先により勤務勤務時間が変動しますが、1日最低労働時間8時間、休憩60分です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヵ月ごとの定期代支給。非課税上限15万円/月まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内の研修組織では100講座以上のプログラムを用意しています。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 <その他補足> ・育児介護支援制度 ・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度 ・慶弔金・TMJクライアント各社の割引サービス ・総合職正社員登用制度 昇給制度 昇格制度 有給休暇制度 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 定期健康診断 労災保険※基準を満たした方のみ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)、その他休暇(育児・介護休暇※勤続1年以上) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
職種・地域限定正社員
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社TMJ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38.1歳 |
従業員数 | 2,789名 |
事業内容 | ■事業内容: ・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援提供 |
URL | https://www.tmj.jp/ |