ライフデザイナー★3ヶ月間の充実研修あり★未経験歓迎★女性管理職48.3％

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《★博多駅の駅チカオフィス★転勤なし＆…

￥

250万円〜450万円

正社員

仕事内容

●3ヶ月研修後も5年間のフォローあり
●「プラチナくるみん」認定でライフイベントも安心
●実働7時間のみなし労働時間制
●一人ひとりの志向やライフスタイルに合ったキャリアが描ける

■具体的には
・生命保険/損害保険のコンサルティングやアフターサービス
・人材の導入
・その他会社から指示のある事項など

お客さまやご家族のライフプランや将来設計を伺い、
安心につながる保険商品のご提案から
プランの見直しなどアフターサービスまで一貫して行います。
※対面のほか、ZOOMなどオンラインでご提案する場合もあり

契約後も長くお付き合いが続くため、
お客さまの人生に深く関わることができます。

★まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート★
「保険って何？」という基礎知識や
お客さまとのコミュニケーションのコツから学べます。
配属後も先輩たちが丁寧にフォローしますので、ご安心を！

★タブレット端末で分かりやすい＆納得のご提案★
お客さまのライフプラン・家族構成・ニーズなどに合わせ
保障額のシミュレーションを行うタブレット端末を使用してご提案。
保険料の複雑な計算式なども分かりやすく画面に表示され、
お客様の理解や納得感につながります！

応募条件・求められるスキル

～未経験＆ブランクのある方もOK～
◆高卒程度の学力を有する方
◆性別不問

＜人柄を重視した採用です＞
「保険の営業は難しそう…」と思われるかもしれませんが、
実はほとんどの職員が、未経験からのスタートです！
マニュアルもあるので、安心してご応募ください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

《応募条件に該当する方と積極的にお会いします》
当社求人に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！
面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください♪

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】選考（適性検査、面接など）

▼【STEP3】採用内定

《面接では感染症対策を徹底しています》
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心してお越しいただける環境作りを徹底しております。

【登録番号：2404188011】

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
～こんな方を求めています！～
■人とお話しすることが好きな方
■仕事と家庭・プライベートを両立したい方
■安定企業の正社員として活躍したい方
■腰を据えて働きたい方

その他・PR

★研修も充実★未経験＆ブランクありから安心して活躍できます！

▼入社後は約3ヶ月の初期研修からスタート
保険の基礎知識はもちろん、名刺交換のやり方などビジネスマナーから学べます。

▼その後も継続的な研修・サポートあり
5年にわたるフォローアップ研修、キャリア形成支援、階層別研修などあり

仕事を通じて、お金・病気・保険など自身の人生設計にも役立つ「生きる知恵」や、資格が得られることも魅力です！

★数字が実証★働きやすさは整う一方！です

厚生労働大臣から子育て支援企業「プラチナくるみん」に認定されているほか、法定を上回る育児・介護両立支援制度を整えている当社。制度の活用率も年々アップしています！

【2023年度実績】
■育児休業取得人数：2,699名（昨年度より12％UP）
■入社後に働きながら出産した人数：1,350名（昨年度より7％UP）
■両立支援休暇取得人数：1,326名（昨年度より19％UP）
■就学前手当受給人数：6,597名（5人に1人が受給）

一日の仕事の流れ

＼具体例をご紹介します／

▽9：00～　 朝礼(活動準備・ミーティング等)

▽11：00～ 昼の訪問活動(担当企業へ訪問)
　
-・・お昼休憩・・-

▽14：00～　企業訪問(中小企業2～3社へ資料お届け)

-・・帰社・・-

▽15：30～　当社のお客様にZOOMにて商品説明

▽16：00～　各個人の業務(一日の振り返り、翌日の活動準備等)

▽17：00　　終業

この仕事で磨ける経験・能力

■お金・病気・保険など自身の生活にも役立つ知識や資格
■相手の立場に寄り添ったコミュニケーション力や提案力
■お客さまの人生設計をサポートするというやりがい

資格取得支援について

「生命保険募集人」や国家資格「ファイナンシャル・プランニング技能士」の取得も、会社をあげてサポートしています。

女性管理職について

女性管理職の割合は48.3％（2023年4月現在：昨年度より1％UP）！
出張所長・支部長・支社長といったステップアップも目指せます。

残業について

みなし労働時間制により、勤務時間については個人の裁量に任せています

育児と両立OK

育児関連の様々な体制を整えています
■両立支援休暇（1ヶ月3日まで）
■育児特別休暇（育休の最初の1ヶ月を有給に）
■特別年次有給休暇（小学校卒業前まで年5日）
■育児費用補助（入社後に生まれたお子様が対象）
■就学前手当（入社後に生まれたお子様が対象）
■育児休業（子どもが3歳になるまで）
■看護休暇（小学校就学前、年10日まで）
■看護欠勤（連続30日まで）
※上記全ての制度は当社規定による

産休育休活用例

産前産後休暇＆育児休業の実績は豊富。
復職後は、育児時間制度や時短勤務制度など仕事と育児を無理なく両立できる体制を整えており、ライフイベントを経てもご活躍いただける環境です。

志向や生活に合った働きがいのあるキャリアを

一人ひとりの志向やライフスタイルに合ったキャリアが描けることも、スミセイの魅力。入社後は2つの進路が。ひとつは出張所長・支部長・支社長と、個人の営業職から教育・指導のプロを目指す「マネージャーコース」。もうひとつは、個人の営業職として保険コンサルティングのプロを目指す「トータルライフデザイナーコース」です。働きやすさだけでなく、働きがいをもって取り組める環境づくりを進めています。

入社後に選べる2つのコースの給与例をご紹介します。

■マネージャーコース
ゆくゆくは複数の出張所をまとめる支部長、支社長へのキャリアアップを目指せるコースです
【年収例】
・上級特別指導所長　　年収 886.4万円
・特別指導所長　　　　年収 774.3万円
・指導所長　　　　　　年収 637.9万円

■トータルライフデザイナーコース
商品を売るプロを目指せるコースです
【年収例】
・TLD特別　年収 857.8万円
・TLD上級　年収 549.0万円
・TLD主任　年収 416.2万円

企業情報