【池袋】人事・採用戦略コンサルタント ◆大手含め450社超のご支援/スピード感◎/役員直下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

◇◆マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇
採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析〜改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。
顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。

■業務内容：
・顧客企業のプロジェクトマネジメント
担当顧客数はスキルによって変動しており、15〜40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ
るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。
　Ｌ顧客企業との定例MTG
　Ｌ予算マネジメント
　Ｌ集客媒体のプランニング
　Ｌ選考プロセスの構築・設計
　Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝
　Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）
　Ｌ説明会・面接の代行
・新たな活動、追加提案などのアップセル営業

■入社後の流れ：
先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析〜改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。

■就業環境：
7割が20代であり活発な組織です。子育て中の社員は8名在籍しており、学校行事は必ず参加してもらう等、家族を大切にする環境づくりがあります。休日出勤は基本なく、大型連休の取得も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界経験不問
・2年以上の法人営業経験をお持ちの方
・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験をお持ちの方
・目標を高い成果でクリアされてきた経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材業界での営業経験
・新卒採用に関するサービスの営業経験
・部長クラス以上への営業経験
・Excel、スプレッドシートを使った業務経験
・パワーポイントを使った資料作成経験
・記事や書籍などのライティング経験"

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変動なし

企業情報