トップ電機・家電・AV機器 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 大阪府【大阪/梅田】IT推進企画 | 全社横断の業務改革(生成AI、データ活用他)◆空調業界トップメーカー【エージェントサービス求人】
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ダイキン工業 株式会社
掲載元 doda
【大阪/梅田】IT推進企画 | 全社横断の業務改革(生成AI、データ活用他)◆空調業界トップメーカー【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【最新IT技術で業務改革を推進!年収500万以上・大阪梅田の好立地勤務】
空調業界でグローバルトップクラスを誇る当社にて、IT創発企画要員としてご活躍いただきます。
■業務内容:
先進IT技術を活用した業務改革企画(IT創発)をお任せします。
<具体的には>
AI、IoTなどの最新の技術トレンド(技術、事例)とダイキン工業全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。
※生成AI、メタバース、データ分析などの領域で業務改革テーマの立案も進めております。
■組織について
IT創発グループは、ダイキン工業株式会社のIT部門であるIT推進部と機能子会社であるダイキン情報システム株式会社(以下DKI)の中に組成されています。
IT部門には2つ役割があり、1つは守りという面で、SAPなどの基幹系システムの開発・運用、ネットワークや端末、O365などのインフラ整備をおこなっています。
もう一つは攻めの面で、AIやRPA等の新技術やそのユースケースをウォッチし、業務へ適用することで、事業へ貢献していくという役割で、今回の配属組織は主に後者を担っております。
■仕事のやりがい:
◇モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業により直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。
◇社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC(価値検証)まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。
■キャリアパス
・まずは部門へのテーマ提案、PoC、本番導入を通じて、テーマを一巡させる感覚を身に着ける。
・そのうえで、経営に資するような重点テーマへの関与を通じて部門課題の落とし込み、先進技術の活用提案をするスキルを強化していく。
・将来的には、全社を巻き込むような大きなテーマの企画・立案・実行に携わり、企業の変革の一翼を担うことができる。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:製造業に関連する知識(販売/物流/生産/購買/会計など)を有し、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITを用いた業務改善経験
・業務改善システムのソリューション営業経験
・システム開発における要件定義以上の上流工程、およびプロジェクト内でのリーダー以上の経験
■歓迎条件:
・業務部門と協業し、AI(生成AI含む)、データ分析、RPA、VR/AR等、最新ITの導入経験
・クラウドのマイクロサービスの知識、活用経験をお持ちの方。Scrum等アジャイル開発の経験
<語学補足>
ベストはTOEIC(R)720点以上/海外子会社で折衝できる英会話力、構想書等を英文作成できれば尚可
募集要項
企業名 | ダイキン工業 株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜450,000円 <月給> 255,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅完備 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり <その他補足> ■保養所(蓼科、宝塚、那須) ■退職年金制度 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■5連休制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
企業情報
企業名 | ダイキン工業 株式会社 |
資本金 | 85,032百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 7,654名 |
事業内容 | ■事業内容: 空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム |
URL | http://www.daikin.co.jp/index.html |