開発エンジニア■20代～30代多数活躍■リモートあり■初年度から20日休暇OK■給与下限保証あり■月給32万～

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし│勤務地の希望OK】 本社/…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

★元請け&一次請けのプロジェクトがメイン
★チーム参画でスキルアップ
★自社製品開発にも挑戦可能

業界問わず様々な企業のシステム開発をお任せします。
あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトをご提案。

当社の強みは「クライアントとの距離の近さ」。
一次請け・元請けのプロジェクトが増加中で、お客様のニーズに直接応える
開発に携わることができます。
現在は、2名以上でのチーム参画が進行中！
先輩エンジニアと共に成長できる環境です。

＜例＞
■大手自動車メーカーソフトウエア更新システム開発
■医療介護系パッケージシステム機能追加開発
■小売業ECモール追加開発
■メガバンク系決済システム開発
■金融カード系管理システム開発
■小売業即時配送ECシステム構築

＜使用言語・技術＞
Java、C#、PHP、VB.NET、Go、React、node.js、TypeScript、Python、C++など

2023年9月からは自社製品「フリージアクラフト」の開発も始動。
ノーコードでシステム開発ができ、ソースコードへの変換や
カスタマイズが可能なプラットフォームを開発中です。
希望があれば、この自社製品開発への参画チャンスもあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】★キャリアを真剣に考える、エンジニアのためのサポートあり！
当社の強みは【エンジニア経験者による本気のキャリア支援】と【成長できる案件選定】の2つ。代表はキャリアコンサルタント有資格者、経営陣全員がエンジニア経験者という環境だからこそ、一人ひとりの希望に合わせた案件アサインが可能です。「開発の幅を広げたい」という声に応え、モダンな言語を使ってのシステム開発へのチャレンジ、Javaの習得支援など、技術の幅を広げるサポートを実施。その結果、入社2年で現マネージャーに成長した実績も！チーム体制での案件参画が基本なので、孤独感なく安心して成長できる環境があります。10年後も活躍できるエンジニアへ、本気であなたのキャリアを考えます。

【注目】★エンジニアの"今"も"10年後"も輝かせます
当社の誇りは【9年連続で月平均残業10時間未満】と【リモートワークの柔軟な活用】。昨年度の実績では月平均残業時間はわずか9.59時間！これは「残業の少ない案件を厳選する」という会社方針があるから。稼働が高まる時期には会社全体でサポートし、一人に負担が集中しない体制を整えています。また、77%の社員が何らかの形でリモートワークを活用中（うち3割はフルリモート）◎エンジニアは9～18時勤務がほとんどです。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社内イベントも「屋内スカイダイビング」「日本酒の会」「ボードゲーム大会」など多彩に開催！参加は強制ではなく、「楽しみながら交流できる場」として社員同士の距離を自然と縮めています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。

試用期間中の雇用形態の差異なし

応募条件・求められるスキル

【微経験者も歓迎│20代～30代多数活躍】
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
┗Java、C#、PHP、VB.NET、Go、React、node.js、TypeScript、Python、C++など

＼過去の転職者例／
**「微経験からマネージャーへ」**
Webの知識だけで2019年に入社した社員が、
現在はマネージャーとして活躍中。
経営陣のサポートと本人の努力で着実にスキルアップを実現しました。

**「孤独なSESから、チームの中心へ」**
前職では案件先に一人で派遣され、
会社からのフォローもなかった社員。
当社ではチーム体制で働き、リーダーから高評価を獲得。
「チームで力を発揮したい」という想いが花開いています。

**「10年のブランクを乗り越えて」**
わずか2年のエンジニア経験後、
10年もの間別職種で働いていた社員。
当社入社後はブランクを感じさせない活躍で、
3年目にはマネージャーに昇進。
「上司の手厚いサポートがあったから成長できた」と語ります。

◎契約社員も同時募集中！ご興味がある方はお問い合わせください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】適性テスト＋WEB面接1回
　▼
【STEP03】内定

ここまでご覧いただきありがとうございます！
ぜひたくさんの方とお会いしたいと考えております。

～面接はどんな雰囲気？～
ありのままお話しいただけるように
フランクな面接を心掛けています。
形式ばった回答を用意する必要はありませんし
準備の有無で合否が決定することもありません！
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。面接後すぐの内定も可能！
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

チーム体制での案件参画が好調に進み、提案先企業も増加中！この成長を支える仲間を募集しています。SES事業の強化だけでなく、将来的には受託開発や自社Webサービスなど多彩なITソリューション展開も計画中。今回の増員を通じて新規事業拡大の基盤を固め、共に成長できる環境づくりを進めていきます。

実際の給与例

□年収455万円／30歳／理論単価60万円／還元率換算：78.9%
□年収528万円／36歳／理論単価70万円／還元率換算：77.6%
□年収722万円／33歳／理論単価100万円／還元率換算：72.9%

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
┗賞与は固定残業代を含めた額面2ヵ月分+αを支給しております！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■社員紹介手当
■退職金制度
■技能検定合格報奨金制度
■保養所あり
■教育研修制度
■書籍補助
■無料キャリアコンサルティング
■無料MG研修
■保養レストラン利用補助
■保養施設利用補助
■ジム・スポーツクラブ利用補助
■ゴルフ場利用補助
■旅行補助
■キャンプ場利用補助
■無料婦人生活習慣病予防健診
■フリーフード、フリードリンク
■似顔絵プレゼント
■カムバック制度
■屋内禁煙

取材担当者より

今回訪れた同社で最も印象的だったのは、「フリースタイル」という言葉が単なるスローガンではなく、実際の働き方に根付いていること。取材中、エンジニアの方々が自身のキャリアについて語る姿からは、「選択肢の自由」が感じられた。特筆すべきは、有給取得率84.9%という驚異的な数字。「休みたいときに休める」という当たり前が徹底されている。また、月平均残業10h以内という現実的な労働環境も、エンジニアの集中力と創造性を守るための布石だろう。代表の富山氏は「社員のキャリアを考えることが会社の役割」と語るが、その言葉通り、技術者としての成長曲線を尊重する姿勢が随所に見られる。自社開発・受託開発へのチャレンジ機会を設けるなど、エンジニアが「次のステージ」を見据えられる環境設計は秀逸だ。技術者の可能性を最大化する、真の意味での「フリースタイル企業」がここにある。

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