トップ銀行 - 事業企画、事業プロデュース,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 千葉県【千葉：リモート】本部企画（DX推進企画)
株式会社千葉銀行
掲載元 イーキャリアFA
【千葉：リモート】本部企画（DX推進企画)
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京…
￥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
銀行DX戦略の企画・立案
【職務詳細】
・中期経営計画におけるDX戦略の立案
・銀行業務の枠を超える新規事業の企画
・IT／フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想にとらわれない新しいビジネスの検討が可能
・製品・サービスの魅力
人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等
・デジタルビジネスの企画経験のある方
【尚可】
金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験。
募集要項
| 企業名 | 株式会社千葉銀行 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～1100万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所 ■勤務時間：所定労働時間：7時間40分 フレックスタイム制：有 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇 スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考後、面接
企業情報
| 企業名 | 株式会社千葉銀行 |
| 設立年月 | 1943年（昭和18年）3月 |
| 資本金 | 1,450億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務 【会社の特徴】千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度の専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |
