インフラエンジニア（設計・構築）／充実の研修制度でスキルアップ／リモートあり/A-EK-T1

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築業務をお任せします。運用・監視・保守からのステップアップも大歓迎です！

【具体的な業務内容】
■要件定義
■基本設計
■詳細設計
■環境構築
■テスト計画・実施
■運用設計　など

※経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。

【あなたの「学びたい」を応援！】
一人ひとりのキャリアプランを受け止め、学習していけるようにサポートをしています。研修や勉強会も多く開催しています！

【配属後は】
基本的にはチーム制を採用。
わからないことはすぐに聞いてください！


※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】エンジニアとして着実にステップUPできる！
ハイスキルなエンジニアへとキャリアアップできる体制を整えています。上司との定期面談を通じて「今後やりたいこと」「そのために今必要なこと」「これからやるべきこと」をすり合わせていきますのでぜひあなたの理想のキャリアについて教えてください。

【注目】経験豊富な講師が実践で使えるスキルをレクチャー！
階層別基本研修、外部研修など、当社では様々な研修を用意しています。その指揮を執るのは現場経験の豊富な講師陣。自身の経験をベースにしたプロジェクトで必要になる実践的なスキルや考え方、立ち振る舞いなど網羅的にレクチャーします。教育実績・ノウハウがありますので、ぜひ安心してご入社ください。

※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は変わりません。

応募条件・求められるスキル

■インフラエンジニアとしての実務経験を持つ方、歓迎！
★設計・構築の経験者はもちろん、運用・監視・保守からのステップアップを目指す方もぜひご応募ください！

※職種未経験歓迎
※学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】面接（基本2回）　※筆記試験あり
　▼
【STEP03】内定

【type】専用応募フォームからご応募ください。
事業拡大に向けた積極採用ですので、興味のある方はぜひエントリーください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。


※面接日、入社日はご相談に応じます。気軽にお問い合わせください。
※面接から内定までは2週間以内を予定しております。

その他・PR

募集背景

ITエンジニアリングに豊富な実績を有する東証プライム上場グループ企業として、顧客である大手企業や官公庁などから大規模なプロジェクトをいくつも引受けている当社。業績拡大に伴う組織強化につきエンジニアの積極採用を実施中！ぜひエントリーください。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与（業績貢献に応じる）
■各種社会保険完備
■交通費（月3万円を上限とし全額支給・超過する場合は別途相談）
■時間外手当
■職能手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■研修制度（新人研修、階層別基本研修、リーダー養成、外部研修 など）
　※研修項目は業界のトレンドに沿って定期的に見直しをしています！
■テレワークあり
■健康診断
■グルメ、レジャー等各種割引制度（ベネフィット・ステーション）
■社内禁煙

入社後の成長サポート

当社では、定期的な上司との1対1の面談を実施しています。その中で、スキルアップへの取り組み、適切な報連相、チームへの貢献など、技術以外の項目も評価対象にし、報奨金や昇給に反映しています。

エンジニア主体で行う勉強会なども行っています。現場で得た生の情報を学べる機会があるので、より実践に近い形で知識を得られます。

また、最近ではクラウドエンジニアの育成に注力したり、パブリッククラウド総合研修を行ったりとより学びやすい環境を整えている最中です。

【エンジニアより】ITトレンドに沿った研修で成長できる！

当社の特徴の一つとして、
どこの会社にも負けないくらい研修が
充実していることが挙げられます。

例えば、技術研修は専任講師が行っていますし、
現在主流のクラウドサービス関連の研修を導入したりと、
手厚いサポート体制が整っています。

また技術だけではなく、
リーダー養成に向けた研修を行うなど、
人によって研修内容をカスタマイズしていることも魅力！
当社であれば、長期的に成長できるはずです！

【採用担当より】ずっと活躍できる人になってほしいから

IT業界に限らず、様々な仕事が
AIにより無くなるとされています。

最近だとコンビニのレジも
機械が行うようになりました。

エンジニアの仕事においても、
未来ではハイスキル人材以外の仕事は
減少していくと考えています。

だからこそ、当社のエンジニアたちには
いつになっても求められるスキルを身に付けてほしい、
そのための育成をベースにしています。

一分野に特化するのではなくどんな場面でも生き残れる、
そんな汎用性のあるエンジニアとして成長できるように、
これからもエンジニアを支え続けていきます。

取材担当者より

東証プライム上場グループの一員である同社は、安定した経営基盤を持ちながらも、新たな挑戦を続けている。社内には温厚で柔和な人が多く、コミュニケーションをとりやすいそう。実際に取材でお話しを伺った際にも、冗談を交えながらとても和やかにお話ししてくださり、社員の皆さんのお人柄の良さを感じた。
無理なく働きながら、できることを着実に増やしていけるという理想的な職場であると感じた。

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