GLIT

株式会社アイ・エス・ビー

掲載元 type

組込開発エンジニア/受託開発多数/賞与4.6カ月/独立系SIer/就職人気ランキングベスト100※/リモート可

アプリケーション系SE、制御系SE

《リモート案件あり!》 ◇本社/東京…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆メーカー直請けの受託開発で、上流工程から携われる
◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる
◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境

車載、家電、IoT機器、モバイルデバイスといった、
幅広い分野の組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。

「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が
一つのチームとなり、プロジェクトを推進。
要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。
また、大規模システムの場合は、
特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。

《案件のアサイン方法》
エンジニア一人ひとりの強みや適性を
最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。
経験やスキルに応じた案件をアサインするため、
無理のないペースで成長が可能です。

※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就(https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/)
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆車載システム開発
◆飲食店向けPOSシステム開発
◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発
◆病理向け診断装置開発
◆デジタルカメラ開発
◆セキュリティシステム機器IoT化開発 など

【開発環境・業務範囲】
◆TV、Audio などの AV機器の組込みソフトウェア開発
 (Androidの最新バージョンの対応から、ドライバのコアな領域まで)
◆車載システム開発(メーター、HUD ECU、統合ECU開発中心)
◆某メーカー家電におけるAndroid組込み開発
 (設計~開発~評価、メンテナンスまで対応)

【注目】あなたの理想を共に探し続けます。
当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を行い、その都度目標を設定。定期的に成果を振り返り、次のステップを共に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを積み上げられます。上流工程へのステップアップを目指し、その後はスペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーを目指すなど、さまざまなキャリアパスを選択できる点も魅力です。今後はキャリアに関する相談ができる専任のキャリアカウンセラーも整備予定と、今まで以上に一人ひとりの将来を共に考えていくので安心してください。

【注目】自社プロダクトの開発にも携わり、更なるスキルを習得!
当社は、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、開発効率を高めるために多くの企業が使用しているツール「Qt(キュート)」の開発を行っており、この技術は日本で3社しか扱っていない希少な技術。他の企業では触れられない開発に携わる機会があります。さらに、スキルに不安があるエンジニアにはEラーニングアカウントを提供しており、必要なスキルを随時習得可能。最新技術に挑戦しつつ、スキルを向上させたい方には、最適な環境です!

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では20~30代のエンジニアが中心となり活躍しています。チームでの開発を通じて経験を積むだけでなく、将来的にはリーダーとしてマネジメントスキルを身に付けることも可能です。

試用期間中の雇用形態に差異無し

応募条件・求められるスキル

◆何らかのシステム開発経験が2年以上ある方
◆学歴不問

\こんな方には当社がピッタリ/
「上流工程に積極的に挑戦していきたい」
「エンジニアとして幅広い経験を積みたい」
「将来、マネジメント業務にも興味がある」
など、どんなキャリアの方向性にも対応できる環境を用意していますので
安心してご応募ください!

募集要項

企業名株式会社アイ・エス・ビー
職種アプリケーション系SE、制御系SE
勤務地《リモート案件あり!》

◇本社/東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
◇各事業所/五反田、新横浜、我孫子、大阪、名古屋、甲府、仙台、三島
※案件によっては客先勤務の可能性あり
※本社/五反田、新横浜、我孫子の各事業所は2025年5月に品川駅へ移転

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス【本社所在地】
◇JR山手線「五反田駅」徒歩4分
給与・昇給◇月給23万円~40万円
※残業代全額支給
※試用期間4カ月
(給与・待遇・雇用形態に差異無し)

◇通勤手当:上限50,000円/月
◇家族・扶養手当:配偶者15,000円、子4,500円
◇出産・育児支援制度(出産祝い金:10万円)

《明確な評価制度で年収UP!》
◇能力評価制度
年初に能力目標を立て、年末に評価を行い、
結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映します。
◇フィードバック面談
半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映します。

細かな評価制度を整えることで、
着実に収入UPを叶えられる環境があります!

【賞与について】
◇賞与年2回(6・12月)
※昨年度実績4.6カ月分
勤務時間《フレックスタイム制度を用意!》
◇標準勤務時間:8:45~17:30(実働7.75時間)
※コアタイム:10:00~15:00
プライベートな時間も大切にしながら働き続けられます!

【残業について】
月の平均残業時間は25時間。
仕事とプライベートをメリハリ付けて働ける環境を用意しています。

【目安残業時間】
30時間以内
休日・休暇《年間休日120日以上!5日以上の長期休暇可能!》
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始(12/29~1/4)
◇産休取得・育休取得
※ともに復職実績有
◇年次有給休暇20日
(初年度は入社月により付与日数は異なります)
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇永年勤続休暇
(10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与)
※5日以上連続休暇の取得あり
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】WEB適性検査
 ▼
【STEP03】面接1回
 ▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆基本的にWEB面接を予定しております
◆面接前にカジュアル面談をご依頼するケースもございます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

東証プライム上場企業である当社は、モビリティ業界をはじめとした、幅広い業界の大手企業と取引実績があります。さらなる事業拡大と強化を目指し、新たに【組み込み開発エンジニア】を募集中。今年度の採用枠は50名と大規模な増員計画を進めており、成長中の事業で活躍したい方を積極的にお迎えします。

実際の給与例

◇年収400万円/26歳(入社1年)
◇年収525万円/30歳(入社7年)
◇年収735万円/35歳(入社12年)

待遇・福利厚生

◇通勤手当:上限50,000円/月
◇家族・扶養手当:配偶者15,000円、子4,500円
◇賞与年2回(6・12月)
◇出産・育児支援制度(出産祝い金:10万円)
◇寮社宅:当社規定による
◇各種社会保険完備
◇退職金制度:確定拠出年金/定年後再雇用制度あり
◇資格手当
◇報奨金
◇従業員持株会
◇団体生命保険
◇定年後再雇用制度
◇永年勤続表彰
◇育児休業
◇育児対応フレックス
◇健康管理:社外提携カウンセリングサービス
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助制度
◇オフィスカジュアル推進
◇デベロッパサミット
◇優秀・優良プロジェクト表彰
◇分科会活動
◇サークル活動
◇オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
◇産育休取得実績有(男女共に)

歓迎する経験・スキル

◇PMO業務の経験がある方
◇PM/PLの経験があるあ方
◇アプリケーション開発、組込みシステム開発経験、
 RTOS制御経験、通信制御経験がある方
◇C、C++を使用した開発経験がある方
◇Linux、マイコン(STMやルネサス系など)を使用した開発経験がある方

ゆくゆくは、チームを牽引する存在を目指せます!

当社では、3~5人の少人数制チームでの開発も多く、密な連携の中でプロジェクトを進めています。20~30代の若手社員が中心となって活躍しており、チーム数が多く各チームの規模も小さいため、リーダーとしての役割を担う機会が豊富です。また、PMやPLとしてマネジメントに挑戦したい方には、階層別研修を提供しており、基礎からマネジメント力をしっかりと身につけることができます。開発スキルも重要ですが、それ以上に大切なのは、チームが円滑にプロジェクトを進められるよう、コミュニケーションを大切にしながら導く力です。そんな方には、さらなる活躍のチャンスが広がっています。

上場企業の安定基盤のもと、働きやすさも十分!

◇フレックスタイム制度(コアタイム:10時~15時)
◇月平均残業時間は25時間程度
◇有給取得率は75%
◇育休後の復職率は100%
長年の実績による安定基盤のもと、エンジニア一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。実際、エンジニアの平均勤続年数は12.2年と長期的に活躍している方が多く、長いキャリアを築きやすい点も大きな魅力です。

取材担当者より

東証プライム上場、設立から50年以上の歴史がある同社。
取材の中で最も強く印象に残ったことは、現時点で明確なキャリアビジョンが無かったとしても、同社でならどんな理想も叶えられる環境であるということだ。大手メーカーからの直請けの案件でスキルアップを図れることはもちろん、社内勉強会など知識の成熟に向けた取り組みも豊富にあることが魅力の1つ。歴史ある大手企業でありながら、社員の平均年齢は30代と比較的若く、マネージャーとしてのキャリアも歩みやすい点も魅力的だ。「自分の将来像がわからない」と思っている人こそ、どんな未来へも歩みを進められる可能性を秘めている同社でなら、あなたのキャリアをより良くする可能性を何倍にも高めてくれるだろう。

企業情報

企業名株式会社アイ・エス・ビー
設立年月1970年(昭和45年)6月
代表代表取締役社長 若尾 一史
資本金23億9,243万円(2024年4月26日現在)
平均年齢37.8歳
従業員数2,482名(2023年12月31日現在)

【男女比】
男性:女性=85%:15%

【中途入社者の割合】
30%
事業内容◇モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
◇モバイル機器等の検証
◇基幹システム構築におけるソフトウェア開発(官公庁、金融、通信、運輸向け)
◇データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)
◇クラウド等のインフラ構築、運用設計および運用保守サービス
◇システムオペレーションサービス
業務プロダクト(パッケージ)の開発、販売
◇システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
◇出入管理システム、電気錠等の開発、販売

◇労働者派遣事業 届出受理番号:派13-309065
主要な取引先◇エレクトロニクスメーカ各社
・通信機器メーカ
・携帯端末機メーカ
・半導体メーカ
・医療機器メーカ
◇ユーザ系SIer
◇物流企業
◇量販企業
◇通信事業者
◇官庁、公共、各地方自治体
◇県域FM・コミュニティーFM局各局
URLhttps://www.isb.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら