【社内SE】IT戦略コンサルタント◆システム開発における戦略企画◆三菱UFJグループ中核企業【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所：東京都中野区中野4-10-…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■概要：
MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関わる枠組みの整備や総合調整を担い、組織変革をリードする。

■業務内容：
【雇入れ直後】
・MUIT全社目線での横断課題の解決がミッション。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務。
・大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただく。
・自身のポジションより2-3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能。
経験や適正に応じて具体的な担当内容を調整するが、例えば以下のような業務を担っていただく。
1）大型案件におけるMUFG視点での適正化の推進
・要件（施策目的・要件妥当性・スリム化等）観点での適正化
・開発（体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等）観点での適正化
2）苦戦案件の即応支援
・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告
・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進
3）システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進
・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での三菱UFJ銀行との協働の支援等
4）各開発部署の投資予算計画・期中運営における要員需給調整の全体統制
・全社要員状況の把握・本部を跨る調整事項等への対応
・本社部門（人事、企画）との連携、牽制・コントロール

■役割・責任：
業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当し、経験や適性に応じてチームの責任者あるいはメンバーとして参画。

■配属想定部署概要：
当社の組織横断的な経営課題への対応として、システム開発・運用に関する優先度・リスクの高い施策を担当し、開発・運用部署に対する適正化支援と牽制を担う。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験
・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験
・標準的な開発プロセス（設計・実装・テスト・移行・保守）の経験（規模は問わず）

■歓迎条件：
・数億円ロット以上の大規模な開発やシステム再構築の経験
・金融系システムの開発経験
・銀行（金融）業務知識
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用時と変更なし

企業情報