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この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【大阪】総務・業務推進マネジャー/裁量権/社内への影響力

経営企画

大阪府 大阪市中央区瓦町3丁目6-5 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「【大阪】総務・業務推進マネジャー/裁量権◎/社内への影響力◎」のポジションの求人です
グループ会社である富士フイルムビジネスイノベーション社のIT・DX推進業務や総務業務(ファシリティ管理、車両管理、総務庶務、通信端末管理、固定資産管理、防災)、部下のマネジメント業務をマネジャーもしくはマネジャー候補として担って頂きます。
※マネジャーもしくはマネジャー候補のどちらでオファーするかは面接時にその方の経歴や本人の希望等を踏まえて判断致します。

【具体的には】
■マネジメント業務(メンバーの労務管理、突発対応、トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、整員管理、人材育成など)
■DX・ITによる社内の業務推進化
■オフィスリニューアル/レイアウト変更および契約管理、日常運用管理
■リース車両および駐車場の運用管理
■総務庶務(セキュリティカード貸し出し、名刺等手配)
■通信ネットワーク端末(レンタルiPhone等)の運用管理
■その他、各種問合せ対応、業務委託先管理

【配属部署】
総務サービス統括部
西日本エリアエリアセンター
西日本サービスグループ 計16名

【募集背景】
現在、部署のマネジメントをグループ長(50代)が担っております。
人数が多くなってきており、グループ長にかかる業務負荷が大きいため
今回、グループ長と共に伴走できるマネジャーもしくはマネジャー候補を採用してグループ長の負荷を減らしたいというのが一番の目的です。
ゆくゆくはグループ長としてご活躍して頂きたいです。

【こちらのポジションに求められること】
・部下のメンバーのマネジメント
※その方の経験次第で初めからメンバーのマネジメントを担って頂くかどうかは
面接を通して判断致します。
・グループ会社のDX化・ITによる業務改善の推進

【当ポジションの魅力】
■富士フイルムグループの改善改革の一端を担い、大きな効果を上げることができます。
■裁量権持って実務を大きく変えられるところに魅力があります。

募集要項

企業名富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
職種経営企画
勤務地大阪府
大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル
給与・昇給年収 650 ~ 950 万円
賞与年2回
賞与昨年度実績(200万~330万)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:40
休日・休暇完全週休二日(土日)(会社カレンダーによる)有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有、アクティブライフ(永年勤続)休暇
女性・男性共に育休休暇取得率100%/※出産時に特別休暇として20日間の休暇を付与
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】いずれかに該当する方
■総務業務としてのご経験をお持ちな方
■DX・ITを活用した業務改善のご経験をお持ちの方

マネジャーもしくはマネジャー候補として業務はして頂きますが平均残業時間は30H・フレックス勤務可とメリハリつけて働くことが可能です。
【配属部署】
総務サービス統括部
西日本エリアエリアセンター
西日本サービスグループ
【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグループ/新卒・中途の離職率がわずか1.7%
年間休日125日/中途の方が多数活躍している会社

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
設立年月1990年
資本金50百万円
従業員数1739
事業内容■総務シェアード
■ファシリティシェアード
■人事シェアード
■購買シェアード
■保険代理業/輸出関連
■マーケティングコミュニケーション
■RD&Eシェアード(研究開発支援)
■経理シェアード

※『富士フイルムホールディングスグループ』
※グループ会社に共通する間接機能(総務・人事・経理等の共通主要業務)を集約・専門特化することを目的に設立されたグループ内でも重要な立ち位置の企業です。
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