トップ繊維・ファッション - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【本社】情シス(基幹・物流システムの運用サポート)※アパレル、飲食、コスメ等多彩な事業展開【エージェントサービス求人】
株式会社マッシュホールディングス
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【本社】情シス(基幹・物流システムの運用サポート)※アパレル、飲食、コスメ等多彩な事業展開【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【「gelato pique(ジェラート ピケ)」「Cosme Kitchen(コスメキッチン)」などファッション・ビューティー・飲食等複数ブランド展開を行うマッシュグループ】
■業務概要:
社内で利用する業務基盤システムや物流システムのサポート担当として、下記をはじめとする全社のサービスを支える社内システム運用に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
まずはシステムサポートから始めていただき、改善に向けたアイディア出しからシステム改修提案までをお任せする予定です。
■求める経験:
現状エンジニアとしてのスキルが無くとも、アパレル業界にて生産、EC、物流などの領域で活躍されていた方は歓迎致します。
経験よりも会社のスピード感や変化に対して前向きに取り組める方を求めております。
■具体的な業務内容:
・発注・仕入・在庫・単価管理に関わる基幹システムおよび物流システムの運用サポート
・ベンダーコントロール
※実際の改修や開発はベンダーへ依頼しているため、プログラミング作業などは発生しません。
・その他社内の問い合わせ対応など
■組織体制:
IT組織は20代〜40代までの社員が在籍しており、全員が中途社員のため、様々なバックボーンの方が活躍中です。
■マッシュグループについて:
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心に世界へ事業を展開しています。
■自社ブランド※一例:
SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/CELFORD(セルフォード)/Barbour(バブアー)/PARIYA(パリヤ)/Celvoke(セルヴォーク)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/ecostore(エコストア)等
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッション業界にてEC通販/物流/生産などの領域で活躍されていた方
(エンジニア未経験OK)
もしくは、以下いずれかのご経験が有る方。
・流通小売業/EC通販/物流/生産/DB業務いずれかのシステム運用経験
・SES、SIerなどて構築・運用などの経験
・ベンダーコントロールの経験
・業務要件を取りまとめた経験
募集要項
企業名 | 株式会社マッシュホールディングス |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷、麹町、赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円〜6,000,000円 固定残業手当/月:75,400円〜119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 392,066円〜619,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 <その他補足> ■グループ内社員割引制度 ■育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限0年6ヶ月】
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。
企業情報
企業名 | 株式会社マッシュホールディングス |
資本金 | 1百万円 |
従業員数 | 3,704名 |
事業内容 | 【企業概要】 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、 人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、 どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 |
URL | http://www.mash-holdings.com/ |