トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 千葉県【千葉】製造技術開発担当（次世代型ファイバー）
株式会社フジクラ
掲載元 イーキャリアFA
【千葉】製造技術開発担当（次世代型ファイバー）
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開
千葉県佐倉市六崎1440 総武本線「佐…
￥
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
次世代型特殊ファイバーの開発業務を担当します。
【職務詳細】
■製品：次世代型特殊ファイバー（PANDAファイバー）
■範囲：設計、開発、コストダウン、品質改善
【具体的には】
・次世代型特殊ファイバー（PANDAファイバー）の設計開発
・試作品等に対する顧客用説明資料作成
・生産方法／条件変更などによるコストダウン、品質改善
■魅力
・世界の情報通信に携わることができる。
・自分のアイデアを設計開発～製造の幅広い分野で試し、また効果を実感することができる。
■ミッション
次世代型PANDAファイバーの開発、コストダウン、品質改善等により、PANDAファイバービジネス拡大に貢献する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・光ファイバーの特性、製法に興味がある方
・TOEIC650点以上
・開発や設計経験
【尚可】
・文書作成が得意な方
・Accessの操作経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社フジクラ |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市六崎1440 総武本線「佐倉」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり） 他 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社フジクラ |
| 設立年月 | 1910年 |
| 資本金 | 530億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■エネルギー・情報通信（配電線・光ファイバ・融着接続機など） ■エレクトロニクス（フレキシブルプリント基板・電子ワイヤなど） 【会社の特徴】同社は電線や光ファイバーといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで 世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。 光ファイバーの分野では、同社は世界トップクラスの存在です。 光ファイバーケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 同社は、エレベーターケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界トップレベルです。 |
