【東京本社】人事・採用責任者＜採用計画や採用力向上における施策立案＞◇退職金あり／業界大手調剤薬局G【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都千代田区大手町1-3…

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700万円〜999万円

正社員

仕事内容

【年間採用人数150名程度／薬剤師採用の強化がミッション・採用ブランディングなどもお任せ／福利厚生充実】

■職務概要：
・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、薬剤師採用の強化を図ることを目的とした人事部の採用責任者をお任せします。

■業務詳細：
・人員計画に基づく採用計画の企画立案
・採用業務のマネジメント
・KPI管理
・選考プロセスの管理
・採用施策の企画・実行
・新卒・中途採用の年度実行計画の策定
・上記にまつわる事務処理業務全般 など
※全国への出張業務あり

■当ポジションのミッション／採用課題：
・現状、当社の採用チームは面接日程調整等の事務仕事に割く時間が多くなっており、採用ブランディング等の採用本来の仕事に手が回っていない状態でございます。
・そこで、薬剤師の採用強化を目的として、事務仕事の簡略化・採用力の向上を図るための施策やスキームを考え、実行していただける方を募集しております。
∟上記の理由から、学生や転職を考えている方々に対して、現状当社の魅力を中々訴求できていない状況にございます。将来的には自社採用力の向上を目標としておりますので、自社採用ブランディングの施策を考えられる方にご入社頂きたいと考えております。

■採用職種／年間採用人数（新卒・中途含む）：
・薬剤師職／年間150名程
※今後は薬局で働く医療事務の採用等、業務拡大も検討しております。

■組織構成（人事部）：
・全体12名（約3割が薬剤師のご経験をお持ち）
∟人事担当に薬剤師のご経験をお持ちの方がいるので、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。

＜さくら薬局（当社）の特徴＞
■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数：
さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。
■全国に約900店舗を展開しており、業界2位の店舗数と業界3位の売り上げを誇り、経営も十分に安定しております。
■子育てサポートの育児短時間勤務や育休・産休制度（取得率100％）、ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフ等、ライフスタイルに合わせて安心して働くことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＊業界未経験歓迎＊
・メンバーマネジメントのご経験がある方（目安：5名以上）
・採用戦略の企画立案・実行のご経験がある方

■尚可条件：
・採用課題を見直し、低コストで効率的な採用を行った実績がある方
・プロジェクトの立ち上げとそのマネジメントを行った経験
・薬剤師の採用経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

企業情報