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タック 株式会社

掲載元 doda

【福岡/博多】健診システム導入エンジニア◆在宅勤務制度有/医療×ITで社会貢献できる会社◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区御供…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集背景
自社医療パッケージシステムの導入が好調のため今後の業績拡大を見込んでいます。顧客から引き合いを多くいただいており顧客のニーズに対応するため新たなメンバーを募集します。
■健診システムとは
人間ドック・健康診断業務を行われている病院や健診センター等でご使用いただき、快適に業務を行っていただくためのシステムです。
事務作業を効率化することにより、間接的ではありますが、日本の健康寿命の延伸へ貢献しています。
■業務内容
医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。
導入プロジェクトの規模により1名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません。
・お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理
・カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務
・お客様先の使用環境の構築
・システムの操作説明、稼働時の立ち合いなど
■業務のやりがい
・単にシステム導入を行うのではなく、健診機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、健診機関の業務改善に寄与することができます。
・自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。
■組織構成
配属先:プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。
   「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしている組織です。
■入社3年目までのスキル習得例
〜1ヶ月:医療・健診業務・健診システム基礎知識学習
〜6ヶ月:社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業
〜1年目:プロジェクトへのメンバー参加
〜2年目:プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験
3年目以降:適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。
■働きやすい環境
・在宅勤務制度を導入(週1回は出社義務あり)
・月平均残業20時間
・育休後復帰率100%/有給取得率100%(労使協定で定めた日数の消化率)
・離職率3%/業界平均9.2%:業界平均よりも低い離職率を実現

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・医療情報システムの導入のご経験がある方

■歓迎要件:
・何らかのシステム開発のご経験がある方
・医療分野での業界知識がある方
・ITに関する資格をお持ちの方(基本情報技術者、応用情報技術者など)
・プロジェクトリーダークラスのご経験がある方
(SE経験をお持ちでリーダー補佐の経験があり、自らもプロジェクト管理のスキルを伸ばしていく意欲のある方も歓迎です!)

募集要項

企業名タック 株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター7F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
470万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円〜292,800円

<月給>
236,000円〜292,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
35歳(配偶者・子2人):576〜636万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20時間/月※毎週水曜日は、ノー残業デー
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準ずる
家族手当:18,000円(配偶者)+10,000円(子)
住宅手当:住宅補助:10,000円(世帯主)
寮社宅:独身寮あり(社内規定に基づく対象者)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層教育(自社及びイビデングループ共通)
■資格取得支援制度:対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。
例)基本情報技術者/50,000円 応用情報技術者/100,000円 など

<その他補足>
イビデン健康保険組合、退職金選択制、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金融資、ベネフィット・ステーション、各種クラブ活動、資格取得支援制度、在宅勤務制度等イビデンに準ずる
【離職率3%】※業界平均9.2%
社員の成長を支援する為、ヒューマンスキルと技術スキルの両面から教育体系を整備しています。一人ひとりの強み・個性を活かしたキャリアを実現してもらう為、半期に一度目標設定と振り返…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土日、祝日
■年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔、リフレッシュ、ボランティア他)
■労使協定で定めた有給の取得率100%
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名タック 株式会社
資本金60百万円
平均年齢37.6歳
従業員数419名
事業内容【企業概要】
当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社(情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業)の100%出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。
URLhttp://www.taknet.co.jp/
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