トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 東京都,大阪府【大阪】営業ノルマなし! / 未経験OK!ゆくゆくは採用部署も視野に!人材コーディネーター
JAGフィールド株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】営業ノルマなし! / 未経験OK!ゆくゆくは採用部署も視野に!人材コーディネーター
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪支店:〒530-0015 大阪市北…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
人材コーディネーター(法人営業) ★未経験歓迎/社員定着率95%/5年連続従業員満足度NO.1!
人手不足に悩む建設業界を中心とした企業に対し、最適な技術者をご紹介します。企業と技術者を結びつけることで、双方から感謝される社会貢献度の高いお仕事です。
【お仕事の流れ】
▼企業へのアプローチ
大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、FAXなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。
▼商談
企業が抱えている課題や、求める技術者の条件を細かくヒアリング。どんな技術者が活躍できそうかを想定します。登録スタッフのデータを管理している担当者と協力し、企業の課題を解決できる最適な技術者をご紹介します。
▼求職者と企業のマッチング
仕事を探している技術者から希望条件をヒアリングし、最適な企業をご紹介。キャリアコンサルティングなどもお任せします。
▼事務業務
契約書や請求書・帳票関係などの書類作成、データ入力などを手がけます。
▼アフターフォロー
マッチング完了後も、技術者の方が長期的に活躍できるよう、企業と技術者の橋渡し役として、定期的にフォローします。
★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。
入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。
★いわゆる「営業ノルマ」はありません。
採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます!
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
・パソコン入力程度のスキル
・コミュニケーション能力
【歓迎】
・運転免許証
募集要項
企業名 | JAGフィールド株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | 大阪支店:〒530-0015 大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル17階 東京支店:東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F ※大阪支店勤務募集ですが、社内調整により東京支店勤務をお願いする可能性があります。 転勤:有り |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:330万円~400万円 ・年収は330万~ ・固定残業の40時間を超える勤務実態はなし ・交通費は実費支給 【福利厚生】 ◆給与改定年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(業績による) ◆インセンティブあり(個人業績による) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(固定残業時間の超過分を支給) ◆役職手当 ◆休日出勤手当 ◆家族手当(配偶者1万3000円/月、子1人目5000円/月、子2人目2000円/月) ◆資格手当(合計3万円を上限に毎月支給) ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆給与仮払い制度(希望日に給与を受け取れる制度/規定あり) ◆無料CAD講習(AutoCAD、CADWe'll Tfas、Revit、ARCHICADなど ※オートデスク社認定トレーニングセンターグラフィティソフト社認定トレーナー在籍) ◆社内コンテスト制度 ◆オリエンテーション ◆現場研修 ◆テイクオフ研修 ◆コンプライアンス勉強会 |
休日・休暇 | 【休日休暇】 ≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休業 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり) 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有り |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | JAGフィールド株式会社 |