【博多駅前】インフラエンジニア（上流工程、中大手層対応）◆一部リモートワーク／住宅手当有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜プライム市場上場／国内最大級の独立系SIer／顧客数全国130万社超え／平均年収937万円／えるぼし認定3つ星獲得／女性の活躍や働きやすさを実現〜

■業務内容：
（1）担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど
・インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。
・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。

（2）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。
仕事のやりがい・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます。

■身につく能力、スキル：
・システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキル、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。

■キャリアパス：
複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
・管理職
・専門職　リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
・専門職　インフラ構築に関するスペシャリスト

■課内のメンバー構成：
・年齢層：20代1名、30代5名、40代11名、50代5名、60代2名

■課内の雰囲気：
全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく切磋琢磨しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーインフラ・ネットワークの設計構築（規模は問わない）
・顧客対応経験

■歓迎条件：
・情報セキュリティマネジメント、基本情報処理技術者、ITパスポート等資格保有者
・高度情報処理情報技術者

募集要項

企業名	株式会社大塚商会
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円〜341,100円その他固定手当/月：41,000円〜94,000円固定残業手当/月：80,000円〜101,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円〜536,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当＋技能手当 ■その他、家族手当・食事手当など別途支給 ■職種によりフレックス制／その場合の賃金は以下・月給：282,000円〜435,100 ・基本給：257,000円〜341,100円・その他固定手当：25,000円〜94,000（住宅手当＋技能手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞職種によりフレックス制の適用となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき全額支給家族手当：配偶者7,000円、子10,000円住宅手当：住宅手当25,000〜58,000円社会保険：【健康保険】自社健康保険組合厚生年金基金：大塚商会企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 62歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ (1)中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり ※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他 ■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ■社員持株会制度・ストック休暇制度 ■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ■自社健康保険組合および各種社会保険
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社大塚商会
資本金	10,374百万円
平均年齢	41.4歳
従業員数	9,680名
事業内容	■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど ■詳細: 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、 CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。 ■同社の取引企業: 同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡また、業種別にみても､サービス業が約30％､製造業が約27％､卸売業が約17％を占めるなど､過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています｡ ■保有資格: (1)国際標準化機構（ISO）主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得 (2)プライバシーマーク（認定番号：第10820807号） (3)DX認定取得事業者経済産業省が定めるDX（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得
URL	http://www.otsuka-shokai.co.jp/

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