トップ電機・家電・AV機器 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 滋賀県【滋賀】パワーコンディショナの製品開発(企画、設計、評価)
京セラ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【滋賀】パワーコンディショナの製品開発(企画、設計、評価)
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開
滋賀県野洲市市三宅800 JR琵琶湖線…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、パワーコンディショナの製品開発(企画、設計、評価)を行っていただきます。
【職務詳細】
パワーコンディショナ開発における技術課題の解決(ノイズ設計、新レギュレーション対応)やニーズ調査による製品企画立案、またはシーズとしての要素技術開発にあたっていただきます。
【仕事の魅力】
■設計だけでなく、製品の企画から量産まで参加いただきます。そのため、お客様と直に接する機会も多くあり、設計開発した製品の価値を自ら評価・確認することができます。
■製品開発の部隊は少数精鋭であり、若いメンバーが多く、前職での技術や知識を存分に披露いただけます。
■エネルギー関連市場は益々発展していくことから、新製品や新技術を提案いただければ、そのまま開発テーマとして取り組んでいただくことも可能で、自らのやる気がそのまま成果につながりやすい環境です。
■開発はスマートエナジー関連の営業、製造、品証などすべての部門と密に業務を行うため、希望により他部署への異動も比較的容易に調整が可能です。また、研究開発本部内においてもエネルギーに関する研究部門は多く、異動調整が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■パワーコンディショナの量産設計経験(5年以上)を有する方
■下記いずれかの設計経験
・ハードウェア:EMCを考慮した回路基板設計および構造設計
・ソフトウェア:系統連系に関わるインバータ制御およびマルチDC電源制御
【尚可】
■パワーコンディショナの開発マネージメント経験
■高効率化(ソフトスイッチング、直列多重PWM制御、マトリックスコンバータ、新パワーデバイス採用など)の知見
■低ノイズ化(VCCIクラスB)の知見
募集要項
企業名 | 京セラ株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開 |
勤務地 | 滋賀県野洲市市三宅800 JR琵琶湖線「野洲」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額246000円 賞与:2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 家族・都市勤務者住宅補助・通勤手当(上限10万円)等 各種社会保険制度、休業補償制度、転勤者用社宅、住宅資金貸付制度、従業員持株会、寮・社宅あり(入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可能※転居の要否は同社査定による) ■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給、特別、年休連続取得制度、産前産後休暇、育児休暇 ◎年間休日124日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接+適性検査(SPI)→内定
※面接が2回となる場合もあります。
企業情報
企業名 | 京セラ株式会社 |
設立年月 | 1959年4月1日 |
資本金 | 1,157億300万円 |
事業内容 | 【事業内容】■通信機器(CDMA、PHS、無線LANなどのシステム・端末・基地局)■ファインセラミック部品■半導体部品、電子部品■切削工具■医療用材料■ソーラーシステム■宝飾品■セラミック応用品■情報機器■光学精密機器などの製造・販売 【会社の特徴】素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都本社の優良老舗メーカーです。 世界中で使われている多くの製品を保有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。 太陽光エネルギーを電気に変える太陽電池、デジタル複合機やその内部に使用されている様々な部品、携帯電話やPHSなど身近なところで活躍しています。 「価値ある多角化」を目指し、各市場で成長し続けるために、人類、社会の進歩発展に貢献しています。 同社は「通信情報産業」「環境保全産業」「生活文化産業」という3つの市場経営資源に集中しています。グループの総合力をダイナミックに発揮し、これからの社会が求める新しい価値をカタチにしながら、真にグローバルな「価値ある多角化企業」として進化し続けることを… |