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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

掲載元 doda

【北九州】事務チームリーダー◆業務改善・スタッフ管理◆土日祝/豊富なキャリアパス/人材大手パーソルG【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

北九州市顧客先 住所:福岡県北九州市 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆正社員事務/市役所業務の管理やマネジメントなど◆働きやすさ◎土日祝休み・中途入社率77.7%★営業や販売サービス、事務の経験が活かせる★人材業界・大手パーソルG◆

市役所や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業」を展開している当社の事務チームのリーダー業務をお任せします。

■具体的な業務
1)業務管理
業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、ご自身でも実務を行いながら、業務改善やマニュアルを作成します。
2)メンバーマネジメント
シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行い、チームのフォローや育成を行います。
3)クライアントとの調整
業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案も担います。

■配属先チーム業務例
・官公庁(役所)の窓口業務・事務処理
・大手企業での事務
※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定。

■組織構成
約5名〜40名のメンバーでチームを組み、チームの規模により複数のリーダーがいます。
困ったときはリーダー同士で相談しながら進められるので安心してチャレンジできる環境です。
<前職>メーカー 営業事務/通信会社 庶務/金融会社 総合企業受付/銀行 住宅ローン関連事務、などの方が活躍中!

■入社後の流れ
入社後、基礎知識やリーダーポジションの役割などについて学び、その後はフォローアップ研修(入社2カ月後、4カ月後、6カ月後)でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。

■キャリアパス
プロジェクトリーダーを経験後、複数プロジェクトのマネジメントをする「ユニット長」をはじめ、「営業」 「コンサルタント」等への道もあります。 管理職や専門職を目指したい方は、登用により限定を外した正社員への道もあります。

■評価制度
年2回(上期、下期)、職務・職位ごとの基準(達成すべき成果や果たすべき役割)に応じた目標を設定します。
半期が終了すると、目標に対しての結果を振り返り(定性・定量)、評価を行います。

■数字で見る同社
平均有給取得日数:平均10.6日
中途入社率:77.7%
平均残業時間:15.8時間
育休取得率:女性:90%、男性68%、復帰率:96%

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれも必須※
・事務、販売サービス、営業、いずれかのご経験がある方
・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方
・Excelスキル(表作成、関数使用経験)

■歓迎条件:
・事務領域における業務の進捗管理等の経験がある方
・コールセンターSVなど、チームを引率した経験がある方

募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種総務、一般事務、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
北九州市顧客先
住所:福岡県北九州市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
380万円〜611万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
230,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他手当:拠出手当
■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収です。(※残業を含まない年収:337〜544万円)
但し、残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間程度 ※配属先により異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(401k)

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等
※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。

<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/3)、フレックス休暇(5日/年)、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※配属先により異なります。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金310百万円
平均年齢37.4歳
従業員数18,253名
事業内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URLhttps://www.persol-bd.co.jp/
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