ネットワークエンジニア/構築経験歓迎/大規模案件を最上流から手掛ける/大手プライム案件多数／残業月平均10h

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

☆原則、転勤ナシ！当社オフィスまたはプ…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

★大手・プライム案件多数
★企業／建設／脱炭素のDXに貢献
★ご経験により上流工程へのチャレンジ可

大手企業のネットワーク設計・構築・運用プロジェクトにおける、
要件定義・設計・構築・運用・保守をご経験に応じてお任せします。

《入社後のイメージ》
まずは、先輩社員と一緒にネットワークの運用・保守業務からスタート。
業務を通してネットワーク環境全体の構成や運用方針への理解を深めていきます。
ご経験を積む中で、顧客折衝やプロジェクトのスケジュール・コスト管理など
PM／PLポジションへとステップアップいただきます！
一定のご経験・スキルの方には、より早い段階でお任せすることも◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆建設DX
建設会社と一緒に、以下の取り組みを推進しています。
◇業務DX：新規システムの導入や既存システムの連携・保守
◇建設DX：建設現場でのネットワーク構築や効率化システムの導入

◆脱炭素DX
CO2排出量を「見える化」する自社プロダクトを開発し、企業の脱炭素経営を支援しています。

◆企業DX
「何からDXに着手すればよいか分からない」
「自動化を進めたい」「既存システムが限界」
といった、企業のニーズに応え、持続的な経営・運営のためのソリューションを提供しています。

【開発環境・業務範囲】
＜ネットワーク系：NW機器導入プロジェクト＞
【概要】新規店舗へのNW機器導入案件
【担当工程】設計・構築、導入、保守
【NW機器】H3C　L2SW
　　　　　Juniper　PoESW

＜ネットワーク系：障害対応プロジェクト＞
【概要】建築会社のネットワーク不具合対応
【担当工程】原因調査、設定変更
【NW機器】H3C　L3SW

＜ネットワーク系：障害対応プロジェクト＞
【概要】電話会社のネットワーク不具合対応
【担当工程】原因調査、設計・構築、導入
【NW機器】YAMAHA　ルータ・L2SW

＜ネットワーク系：NW機器更改プロジェクト＞
【概要】ホテルのルータリプレイス案件
【担当工程】設計、構築、導入
【NW機器】NEC　ルータ
　　　　　DHCPサーバ(NetAttest)

【注目】大手クライアント案件を通し、高い技術力アップを実現
基幹ネットワーク・大規模インフラ構築プロジェクトを経験することで、高度なネットワーク設計能力とマネジメントスキルを修得できます。ミッションクリティカルなネットワークインフラに携わるため、ルーティングやスイッチング技術だけでなく、ネットワーク全体のトポロジー設計や冗長化戦略を統括する力も養えるでしょう。

【注目】活発なコミュニケーションで、チーム力を高めています
当社には「社員の声を積極的に拾い上げる」文化が根付いています。社員の声から生まれた勉強会では、資格や技術に関するトピックの共有に限らず、社員のプライベートな話題などで盛り上がることも。社員同士のより良い関係性づくりにつながっています。

また、「他人事で終わらせない」という風土も当社の特徴です。チャットツールを導入し、誰かが質問を投げると即座にレスポンスが得られる環境を整えています。独立して業務を遂行している場合でも、専門的な質問にも迅速に対応してくれる仲間がいるため、円滑なコミュニケーションが実現しています。困難な課題に直面した際も互いに支援し合える環境です！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

☆ステップアップを叶えたい方は大歓迎します！
◆ネットワーク構築の経験
◆学歴不問

◇クライアントと直接コミュニケーションを交わしながら働きたい
◇実機に触れながらより幅広い経験を積みたい
◇社内イベントも楽しみながら長く働きたい
といった方は是非、当社で腰を据えて働きましょう！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～3回）★1次面接はWebも可能
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考を通過された方にのみ、応募から5日以内にメールでご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接の結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手企業と直接取引し、企業・建設・脱炭素分野でのDX支援で実績を重ねている当社。元請案件中心の体制により、プロジェクトの上流から下流まで一気通貫で携わり、マネジメント力も養えます。拡大するDX需要に応えるため、新たな仲間を募集中。クライアントの声を直接聞き、影響力のある案件で経験を積みませんか？

実際の給与例

▽年収例
◇年収420万円（28歳）
◇年収523万円（31歳）
◇年収670万円（45歳/PL）
◇年収840万円（53歳/PM）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（前年からの昇給実績は平均10.67％）
◆賞与年2回
◆交通費支給（月4万円迄）
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金制度（正社員の場合）
◆退職一時金制度（3年以上勤務の場合）
◆独身寮（規定あり）
◆資格取得支援
◆慶弔金支給
◆社員表彰制度
◆扶養手当（第1子：1万円／月、第2子以降：5000円／月　※上限2万円／月）
◆MVV交流会（経営陣と社員が自社のMission Vision Valueについて考える機会）
◆バースデーフラワー制度（お誕生日にお花とメッセージカードをプレゼント）
◆キャリアアップ研修・座談会
◆健康診断（婦人科検診も会社負担で受診可能）
◆インフルエンザ予防接種の一部費用負担
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

DXの最前線で活躍できるやりがい

前職ではネットワークの運用保守を担当。手順書通りにこなすだけの毎日に物足りなさを感じ、スキルを磨いて新しい領域に挑戦しようと当社へ入社しました。

入社して本当に良かったのは、ネットワーク構築のスキルを上げられた点ですね。自分がキッティング（構築）したネットワーク機器が実際の現場で設置されて、正常にネットワークと接続できた時には安心すると同時に達成感もあります。
また、構築だけでなく機器の設置や物理配線・物理構成の作業を実際に見てみたい場合は、別チームに同行して見学もできるので勉強になりますね。

クラウド全盛の時代でも、実機に触れながらネットワークの仕組みを理解していく過程が面白くて、日々新しい発見があります！エンジニアとしての成長を肌で感じられる環境って、本当に貴重だなと実感しています！

当社の決め手は、リラックスして長く働ける社風にありました

スキルアップが叶う環境であることも重要でしたが、最終的な決め手は会社の雰囲気でした。面接で「社内見学してもいいですか？」と尋ねた時、快く迎えてくれたのでオープンな雰囲気だなと感じました。カジュアルな服装OKという自由な社風も魅力に感じましたね！どの会社を選ぶ際も、業務内容は実際に入ってみないと分からない部分がありますので、社風の良さに惹かれて飛び込んでみることにしました。もちろん、飛び込んで正解だったというのは先述の通りです！

また、クリスマス会や業後のバーカウンターでのプチ飲み会など、社員同士の交流も適度にあります。業務だけにのめり込まず、リラックスして働きたい方にはピッタリな環境だと思いますね！

取材担当者より

大手建設会社をはじめ、名だたる企業から直接依頼されるプロジェクトを多数手がけ、実践的なスキルを身につけられる環境が魅力の同社。その背景には「やりたいことを否定しない」「他人事で終わらせない」という企業文化がある。これは、出社メインだからこそのリアルタイムでのコミュニケーションが活発な社風や、社員同士が互いに支援し合う風土として表れているのだと感じた。段階的に上流工程へ挑戦できるのも、プライム中心のプロジェクトへ参画できる同社ならではの魅力と言えるだろう。また、残業月平均20h以内、服装自由など、ワークライフバランスを重視した制度や、資格取得支援といった学びのサポートも充実。さらに扶養手当や独身寮など、生活面での支援体制も整備されている。技術力を高めながらマネジメント力も養い、プライベートも大切にしたいエンジニアにとって、同社は最適な環境だ。

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