人事採用（管理職候補）

人事、企画・管理・事務その他

愛知県->名古屋市中村区

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

中途採用を通じて、事業成長を支える“戦略人事”として活躍いただきます。採用実務にとどまらず、経営層と連携しながら組織の未来を描くポジションです。

■採用戦略の立案・実行
年間採用計画の策定・推進
採用ニーズの把握とKPI設計・進捗管理

■採用施策の企画・運用
媒体・ダイレクトリクルーティング・リファラル等のチャネル活用
候補者体験を意識した施策設計

■人材紹介会社との連携
新規開拓・関係強化・成果分析による採用力向上

■候補者対応・選考プロセス
書類選考・面接・説明会の運営
選考体験の最適化による入社意欲の醸成

■チームマネジメント
採用チームの育成・KPIモニタリング・レポーティング

■データ分析・改善提案
採用データの可視化・課題抽出・改善施策の立案

応募条件・求められるスキル

【応募条件】
・企業の人事部門または人材紹介会社等での中途採用実務経験（目安：3年以上）
・マネジメント経験
・採用戦略の立案から実行までを主体的に推進した経験
・KPI管理や数値分析に基づく改善活動の経験
・経営層や関係部署との折衝・調整・レポーティング経験
・社内外の関係者を巻き込みながら成果を出した経験

【歓迎条件】
・採用チームのリーダー経験
・ダイレクトリクルーティングの実践経験
・候補者体験を意識した採用プロセス改善の取り組み
・採用活動を通じて事業や組織に貢献した実績
・ITエンジニア採用に関する知見や経験

募集要項

企業情報