【大阪】インフラ保守エンジニア◆PC・サーバ・ネットワーク機器等に知識ある方歓迎◆残業10H＃195【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞本町橋事業所住所：大阪府大阪市…

￥

350万円〜699万円

正社員

仕事内容

IT機器に関する経験あれば歓迎！経験豊かな先輩社員がしっかりフォロー／顧客のIT環境における「一番身近なサポート役」／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業

■業務詳細：
大阪府内のさまざまな企業様向けIT環境の整備・維持保守を行って頂きます。
パソコン、インタネット回線、サーバー・ネットワーク・クラウドの設置保守など、受注前の提案支援、受注後の要件定義〜設計・構築・保守を広く担当
※提案支援フェーズは営業との連携で案件対応
※要件定義や提案支援は入社後にキャッチアップできる体制を用意

■配属組織の役割：
世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担うデジタルサービス会社の当社にて、IT機器（PC・サーバー・ルーター・スイッチ等）の定期点検や保守やITサービスの新規提案を行います。

■業務の魅力：
中小企業のお客様がメインの為、経営層との距離も近いです。IT化が進んでいない会社も多く、ご自分の手で顧客に変化価値を提供できるやりがいがございます。
多様な案件に対しお客様の課題解決を支援する経験を積むことができ、お客様の喜びと感謝を間近で感じられます。

■働き方：
・残業月平均10時間程度
繁忙期は平均以上の残業となります

■キャリアパス：
まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。
その後、複線のキャリアパスで組織職とその道のエキスパートとして進む専門職の選択も可能。

■育成：
個々の目標達成に向け、任意で利用可能なeラーニングの提供等や支社独自の教育体制完備など社員の多様なスキル向上を応援。資格取得支援制度もあり

■リコージャパンの事業について：
（1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。
（2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。
（3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・パソコン・サーバー・ネットワークなどインフラ機器に関する知識がある方
・運転免許証

■歓迎条件
・多様な案件に対しお客様の課題解決経験
・顧客接点のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	リコージャパン株式会社
職種	サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細1＞本町橋事業所住所：大阪府大阪市中央区本町橋１−５　本町橋タワー勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江坂事業所住所：大阪府吹田市江の木町34-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東大阪事業所住所：大阪府東大阪市中新開2-11-21 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円〜417,000円＜月給＞ 237,000円〜417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月平均10時間程度※繁忙期は平均以上の残業となります
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。＜その他補足＞次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1〜15日（入社月により変動あり）を付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	リコージャパン株式会社
資本金	2,500百万円
平均年齢	44歳
従業員数	18,697名
事業内容	〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜 ■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 ■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　①「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　②「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　③「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 ■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％ ■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門〜ホワイト500〜・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位(3段目)認定を取得
URL	http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

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