トップ銀行 - リサーチ・分析,マーケティング - 正社員 - 福岡県【福岡市】EC運営・企画◆施策〜立案〜実行まで幅広く活躍可能◎/国内最大級の地銀グループ/土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
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【福岡市】EC運営・企画◆施策〜立案〜実行まで幅広く活躍可能◎/国内最大級の地銀グループ/土日祝休み【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、マーケティング
iBankマーケティング株式会社 住所…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
当社は、FFGグループ発の銀行公式アプリ「Wallet+」の開発・運用、地域企業のDX推進、デジタルマーケティング支援を行う会社です。
今回、地域産品に特化した自社ECショップ「エンニチ」の運用担当者として、地域産品を全国の消費者へお届けし、地域企業さまの販路拡大に向けて推進いただける方を求めています。
具体的には、EC売上UP施策(サイトの改善提案、アクセス対策、リピー ター対策など)の立案から実行まで幅広く活躍いただける方を募集しております。
※本ポジションは採用後にiBankマーケティング株式会社への出向いただきます。
■業務詳細:
◇自社ECショップ「エンニチ」の運営における販促施策の企画・実施
◇見込み顧客・既存顧客への集客施策(SEO対策・SNS集客・メルマガ施策など)の立案
◇CVR改善施策の立案
◇Googleアナリティクスなどの分析ツールの分析結果をもとにした施策の改善企画
◇顧客ロイヤルティを上げるためのファンづくり・リピーター対策
◇目標達成までのスケジュール・具体的な戦略立て
■ポジションの魅力:
◇地域企業さまの、テストマーケティング、ブランディング、販促支援まで一気通貫でサポートしています。
◇社内にエンジニア、デザイナーが在籍しており、プロダクトチームと連携しながらより良いサイトづくりを牽引いただきます。
◇事業責任者との距離が近く、スピード感をもってプロジェクトを推進いただけます。
■エンニチについて:
まだ、あまり世の中では知られていない、だけどお取り寄せや贈りものにしたくなるような魅力的な地域産品を取り扱っているECモールです。地域独自の良いモノ・コトを発掘し、全国の消費者へお届け、地域企業さまの販路拡大に向けた地域共創型のプラットフォームを目指しています。
■出向先について:
◇事業内容:銀行代理業、電子決済等代行業、情報サービス業、広告業ほか
◇勤務地:iBankマーケティング株式会社(福岡県福岡市中央区西中洲6番27号)
■当社について:
ICT技術やグループが有する顧客とのリレーションを活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティングとして全国で注目を集める成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webマーケティング経験
・ECサイト売上向上の改善提案経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
・分析ツールを使ったアクセス分析の経験(Google Analyticsなど)
・Webサイト制作(HTML/CSSなどのプログラミング言語開発経験)
・WebサイトのSEO施策経験(もしくは基本知識)
・SNSマーケティング経験
・HTMLの基礎知識
・サイト制作ディレクション経験
募集要項
企業名 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ |
職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> iBankマーケティング株式会社 住所:福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜400,000円 <月給> 375,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金あり <教育制度・資格補助補足> 各種行内・行外研修など <その他補足> ■従業員財形預金制度 ■持株制度 ■引っ越し金支援制度 ■一部リモートワーク可 ■産休育休制度 ■介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(17〜20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ |
資本金 | 124,700百万円 |
従業員数 | 8,129名 |
事業内容 | ◆地銀グループで純資産規模全国NO.1/4つの地方銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行)にデジタルバンク(みんなの銀行)を加えた多様なグループ機能と人財力を備える総合金融グループ/経済産業省発表「DX推進銘柄2022、2023」に銀行業で唯一2年連続選出◆ ■事業内容: 銀行業/その他証券業務、保証業務、事業再生支援等 ■事業の強み ・地銀グループで純資産規模全国NO.1の顧客基盤/地域密着型、国内最大の広域展開型地域金融グループとしての影響範囲の大きさ、福岡・九州を中心とした地域におけるプレゼンス。 ・シングルプラットフォーム・マルチブランド/4行のブランドを維持しながら、システムや商品サービスを共通化。規模の利益と効率性を同時に追求する経営スタイル。 ・失敗を恐れない企業風土/クリエイティブでチャレンジングな企業風土、それを許容できる決断力こそが、他社にはないFFGの強み。国内初デジタルバンク「みんなの銀行」設立も全く新しい銀行を作る為、FFGの企業風土があったからこそできた大きな事例の一つ。 ■FFGのDX FFGのDX推進本部(内製開発グループ、データ活用グループ等、約130名在籍)は社長直轄の組織として全社横断でDXを推進 ・既存ビジネスにおけるサービスの高度化/デジタルの技術を活用して、これまでの銀行取引をより便利に、より効果的に。自社運営体制を強化。 ・未来の銀行像の追及/デジタル起点の発想。全く新しい未来の銀行像をゼロベースで追及。個人・法人向けのデジタルチャネルの構築 〜人とデジタルの力で、暮らしと経済を新しく〜 私たちのミッションは、暮らしと経済を、人と技術の力で進化させること。日本初のスマホ専業デジタルバンクやオンライン口座振替サービスなど、 生活者向けのサービスを生み出しながら、法人向けの新しいソリューションも開発中です。FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネスの再構築”を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネス変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を進めています。 |
URL | https://www.fukuoka-fg.com/ |