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ALH株式会社 福岡事業所

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【ITエンジニア】平均年齢28.4歳/年間休日120日以上/半数以上が業界未経験からスタート◎

オープン系SE、アプリケーション系SE

【2019年春OPENのオシャレなオフ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【完全未経験から開発エンジニアに!一例をご紹介いたします!】

▼入社後2ヶ月間:独自のリモート研修でプログラミングを習得!▼
ALHでは2012年からプログラミング教育とITインフラ教育の研修を外部委託せず全て自社内で実施中!
4月1日からリモート研修に切り替え、臨機応変に対応しながら充実した研修を実現させています。

▼3か月~1年目:プログラマーやテスターとしてデビュー!▼
通信系や金融系などのお客様先にて製造、テストなどに従事していただきます!
不安がある方はテスタースタートも可能!お気軽にご相談ください!

▼1年目~2年目:システムエンジニアにステップアップ!▼
実務に慣れてきたら今度は設計や要件定義に挑戦!
チームマネジメントを任せられる場合もあります!

▼3年目~:目指せるキャリアは無限大!▼
昨年8月に脆弱性診断サービス「Re:Cypher/リサイファー」が始動したばかり!新規事業や自社サービスに携わる社員も増えてきました。
プリセールスエンジニアやITコンサルタントも目指せます!
入社半年で社内マネージャーに昇格したり、入社3年で事業部長に昇格した社員もいます!

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
◎不動産向け売買システム開発
・使用技術:Scala、Play Framework、React.js、MySQL
・担当工程:要件定義、設計、開発、テスト

◎小売向け販売店舗管理システム開発
・使用技術:Java、PHP、Python、MySQL、Docker
・担当工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守

◎医療向け在庫管理システム開発
・使用技術:Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Vuex
・担当工程:設計、開発、テスト

◎物流向け会計システム開発
・使用技術:Python、Django、SQLServer、Javascript
・担当工程:設計、開発、テスト

◎金融向けキャッシュレスアプリ開発
・使用技術:Java、SpringBoot、Oracle、Docker
・担当工程:設計、開発、テスト

上記はあくまで一例です!他にも様々な案件をいただいております!

【注目】未経験でも安心!ALH独自の研修カリキュラムでエンジニアに!
ALHでは2012年からプログラミング教育とITインフラ教育の研修を外部委託せず全て自社内で実施しています。
4月1日から在宅研修に切り替え、リモートでは難解なコンテンツにも臨機応変に対応しながら充実した研修を実現させています。

当社のエンジニアは約9割が業界未経験からのスタート。これまで500人以上をITエンジニアとして成長させてきた実績があります!
そのノウハウを活かし、専任の社内講師が皆さんのエンジニアとしてのスタートダッシュを支援します!

≪研修内容一例≫
・PC基礎知識研修
・プログラミング言語(Java)基礎入門
・Web開発基礎入門
・FW入門

【注目】ESなくしてCSなし!従業員満足度の高い組織作りに邁進中!
ALHでは従業員満足度向上に力を入れています!
なぜなら「従業員満足度なくして、顧客満足度は上げられない」と考えているためです!
半年に一度、全従業員の期待値、満足度を調査するサーベイを実施し、その結果をもとに"社員全員"で改善活動を実施しております!

【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアはあなた次第!
上流工程から下流工程まで取り扱っていますので、一人ひとりのペースに合わせたキャリア形成が可能です!
「早く要件定義からリリースまで、全てできるエンジニアになりたい!」という方も、
「はじめはテスターから始めて、ゆっくり着実にスキルアップしていきたい!」という方も大歓迎です!

またエンジニアとして技術を身に付けるだけではなく、
後輩育成、社内マネジメントに関心がある方も大歓迎です!
最短で入社半年で社内マネージャーに抜擢された実績があります!

応募条件・求められるスキル

☆開発エンジニアの平均年齢は28.4歳!社内マネージャーでも平均30.0歳!
☆30名以上採用!経験や知識は問わず、ポテンシャル重視で積極採用します!
☆定着率90%!

<未経験者、第二新卒歓迎!>
■学歴不問
■29歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

独学やプログラミングスクール、職業訓練校などでプログラミングを学んだ経験がある方からの応募も大歓迎!お気軽にご応募ください!!

<当社に向いている方>
◎「チャレンジしたい!」と思ったことに対して自発的に行動に移せる方(出る杭は引き抜かれます!)
◎自分本意でなく「相手がどう受け取るのか?」を考えて行動/発信できる方(支援型リーダーシップを推進しています!)

【この仕事に向いている人】
◎年齢や経験年数ではなくスキルで勝負したい方
◎お客様のニーズに応える仕事なので、困難を伴う仕事に大きな達成感を感じられる方
◎常にチャレンジできる環境なので、自分の成長を会社の成長に繋げていける方
◎わからないことを解決する努力を惜しまない、厭わない方

【この仕事に向いていない人】
◎新しい技術を吸収し続けることに抵抗のある方
◎自己管理能力の低い方(納期のある仕事の為、モチベーション管理能力は重要)
◎柔軟な対応が苦手な方(突発的な作業やスケジュール変更も発生)

募集要項

企業名ALH株式会社 福岡事業所
職種オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地【2019年春OPENのオシャレなオフィス!/転勤ナシ/U・Iターン歓迎】
福岡オフィスまたは福岡県内の各プロジェクト先

※お客様先の9割は「博多エリア」!
※住んでも働いても楽しい街「福岡」でずっと働けます!
※希望に応じて東京本社で働くことも可能です!
給与・昇給月給21万円以上+賞与年2回+各種手当
※上記月給には固定残業月18時間分(2万4864円以上)を含む
 18時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。


◎昇給は年2回!独自の評価制度、等級制度による給与見直しがあります!
ALHでは「会社の成長には個人の成長が不可欠」と考えており、個人の成長を実現するために等級による役割を明示しております。
半期ごとに各自で目標を設定し、"行動"と"成果"の2軸で評価を行うため、
「少しずつ行動を積み重ねて昇給したい」という方も「大きな成果を出して一気に昇格したい」という方も各々にあったペースで昇給できます!
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※プロジェクト常駐勤務の場合、
 プロジェクトごとに異なる場合や、
 フレックスタイム制勤務になる場合もあります。
 (標準労働時間/1日8時間 コアタイムなし)

【残業について】
ES(従業員満足度)向上の施策として、
社員一人一人の残業時間を管理しています!
稼働時間が一定期間、所定値を超える場合には、
上司と担当営業からヒアリングが入り、改善を行います!

【目安残業時間】
10時間以内
休日・休暇★完全週休2日制(土・日)
※土日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます
 /0.28日(昨年度平均実績)

■祝日休み
※祝日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。
■産前・産後休暇
※取得実績あり(女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中)
■育児休暇
※取得実績あり(女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名ALH株式会社 福岡事業所
GLIT
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