IT人材営業／未経験入社の若手活躍！月収100万以上可・研修充実・残業なし・私服OK・カジュアル面接

技術営業、人材コーディネーター

《本社》 東京都中央区日本橋久松町11…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

【Q】基本業務はどんな感じ？
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以下の4点をお任せします！
　①クライアントへのITエンジニアの提案
　②担当エンジニアのフォロー
　③パートナー企業との協業やMTG
　④先輩と一緒に企業交流会へ参加

【Q】入社後の研修はどんな感じ？
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最初の1週間は座学での勉強。

2週目から、座学＋実践研修で
顧客へのマッチングをしてもらいます。

3週目からは、先輩と共に
パートナーとのMTG参加にチャレンジ。

4週目は、先輩のフォローを受けながら
クライアントとのMTGをしてみましょう！

2ヶ月目からはご自身で活動いただきますが、
適宜、研修をしながらフォローしていくので
未経験スタートの方もご安心ください！

【Q】インセンティブはどんな感じ？
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営業で獲得した利益に対し、最大35%を
インセンティブとしてお支払いします！

これは業界でも超高水準で、成果を伸ばすと
「月収100万円以上」や「年収1000万円」を
超えることも可能です。

入社から6ヶ月でインセンティブを獲得した
先輩もいますので、契約を増やして、
年収アップを実現してください！

【注目】★社員ファーストな文化
社員のキャリアに伴走している当社では、
あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために
さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。

≪さまざまな制度あり！≫
◎1on1MTG
◎食事会（月1回）
◎懇親会 …etc

あなたが理想とするキャリアを歩むためには
“何が必要か”から一緒に考えます！

私たちと一緒に
なりたい自分へ会いに行きましょう♪

【注目】★働きやすさも抜群！
やりたいことができるのはいいけど、
休みが少なくてツライ…

という事態とも無縁です！
休暇は多く残業は少ないのはもちろん、
さまざまな制度を導入して活躍を応援中。

≪ストレスフリーに働けます！≫
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎服装自由
◎年休130日
◎残業10h程度…etc

そんな働きやすい環境もあり、
当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！
定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！

【身につくスキル・キャリアパス】
★ITスキルを習得可能！
エンジニアの開発スキルや、PM、インフラなどの
業務内容やスキルを覚えることができます。

DXコンテンツ、AI、アプリケーションといった
商材などの知識も得られるので、今後、商材の営業や
実際に開発側を目指す方針となった際にも役に立ちます！

★社会から求められる人材に！
人材営業・人材管理の経験がつくため、
ITエンジニア関連ではなくても、他の人材ビジネス
（人材紹介、派遣、採用コンサルなど）へ転身する際にも
活かせる経験が多いです。

また、人事採用や人事教育といった人事部門への
ジョブチェンジも可能！

当社の人事責任者は元営業部長です！

応募条件・求められるスキル

《 未経験・キャリアチェンジ・ジョブチェンジ大歓迎！ 》
★学歴不問！
★人物重視で年齢も不問。30代〜40代の方も大歓迎です！

◎営業経験がある方は優遇します！
　もちろん、未経験でもOKです♪

《 こんな方は活躍人材！ 》
□キャリアをさらに伸ばしたい
□年収を増やしたい
□誰かのフォローが得意
□これまでの経験を営業に活かしたい
□働きやすい環境で定着したい
□将来も活かせるスキルがほしい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】WEB面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

■□専用応募フォームからご応募下さい□■
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】WEB面接（1回）
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については次の選考へ進む方にのみお伝えしています

その他・PR

募集背景

《 第二創業期のコアメンバー募集！ 》
★いつでも相談できる環境！
★ITの知識や経験は不要！

2018年の設立から成長を続けている当社。
DX推進など高まるITニーズを追い風に、
第二創業期として営業チームを拡大します。

代表の想いから、社員の「やりたいこと」や
「なりたい姿」を応援する当社で実現しませんか？

実際の給与例

《 モデル年収例 》
■600万円／営業職・経験3年（年収幅：600-700万円）
■750万円／営業職・経験4年（年収幅：750-850万円）
■1200万円／営業職・経験7年（年収幅：1200-1300万円）

待遇・福利厚生

インセンティブあり
一部リモート業務可
副業OK
私服、ヒゲ、スニーカー、キャップを被っての勤務OK！
家族手当（お子さんや、扶養に入る配偶者）
社会保険完備
書籍購入補助
資格取得支援制度（取得費用一部または全額を会社負担※規定あり）
定期健康診
グループ企業店舗での飲食代補助
交流会補助
懇親会
└社員旅行や懇親会（定期）は、全額会社負担です！
社内イベント随時実施
PC/スマートフォン貸与

歓迎する経験・スキル

《こういった方はさらに大歓迎！》
■IT業界での営業経験がある方
└人材、システム、コンサル等

■人材事業のご経験がある方（業界不問）
└人材紹介、採用支援、派遣支援など

できることを一生懸命やりながら、量をやっていこう。

自分は、アップミルズへ入社まで営業未経験でした。

そのため覚えることは多く、とにかくやってみて
アドバイスをもらい、またやってフォローしてもらって…
という繰り返しでした。

テクニカルな事もありますが、一定作業のような
業務もあるので、教えられた通りKPIに沿って
毎日お客様へ提案しました。

結果、少しずつ成果が現れて、自信を持って
営業できるように。未経験の方は不安だと思いますが、
周囲がしっかりサポートしてくれるので、
たくさん失敗しながらコツコツ前へ進みましょう！

家族への配慮が嬉しかった！

私は家族がおり、子供が3人います。

一番下の子はまだ1歳なので、よく熱を出したり
外から病気をもらってくることも多く、
お休みをいただくことも多々ありました。

そんなときに代表から「無理せず、自宅から
リモートして頑張ってくれればいいよー、
良くなるまで奥さんのフォローしてあげて」と
言ってくださったんです。

同期からも「引き継げる事があればやっておくので
気軽に言ってください！」と声をかけてもらい、
とても気持ちが楽になりました。

まだ少数精鋭の組織ですが、小さいなりに皆でリカバリー
し合いながら成果を上げていく喜びを知りましたね。

取材担当者より

DXを始めとしたIT業界やデジタルコンテンツなど、様々なクライアントに向けて、長年営業をおこなってきたプレイヤーが多く在籍。今まで培ったコネクションを活かし、設立間もないながらも約1000社と取引をするまでに成長したUP MILLS。右肩上がりに業績を拡大するベンチャー企業です。
豊富な種類・数のプロジェクトに関わっているのはもちろん、“こんな案件にチャレンジしたい”という社員のために、ピッタリな案件を受注することもあるとのこと。「将来的には○○に挑戦したい」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。

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