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Bizplusソリューション株式会社

人材コーディネーター/月給30万円～/IT未経験OK/残業月10時間以内/テレアポも新規開拓もノルマもなし

技術営業、人材コーディネーター

本社勤務・「勝どき」駅近く＞東京都中…

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400万円〜1100万円

正社員

大手企業や金融・保険系のIT案件を求めているクライアント企業と、スキルや希望条件に合ったエンジニアをマッチングする仕事です！《具体的には》 ■クライアント企業の案件内容や求めるスキルなどの要望をヒアリング ■エンジニアの希望条件（リモート希望、スキルを活かせる案件など）の把握 ■電話・メール・Web会議で最適な案件をエンジニアに提案 ■エンジニアが参画中の現場訪問や定期フォロー ■クライアントとの定期的な情報交換や関係構築　など ※テレアポや新規開拓、ノルマなどはありません《POINT》 ★既存顧客とのリレーションが中心で安定した業務環境 ★エンジニアのキャリア相談など「人」に寄り添う仕事です ▼コーディネーターチームについて現在5名のコーディネーターが活躍中。一人あたり担当するエンジニア数は経験に応じて調整され、未経験者は最初、2〜3名を担当。経験を積むにつれて20〜50名ほどを担当できるようになります。月1回の小グループでのコミュニケーションや定期面談を通じて、常に情報共有やサポートができる体制を整えています。未経験からIT業界デビューした方も多く、お互いの経験を活かして成長していける環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】多彩な案件が揃っているから提案もエンジニアサポートもスムーズ当社は大手企業や金融・保険系の案件を多数扱っており、幅広い選択肢からエンジニアの希望に合った案件を提案できることが特徴です。「自分のペースで働きたい」「スキルを活かせる案件がいい」など、エンジニア一人ひとりの希望に寄り添えるからこそ、コーディネーターとしてのやりがいも大きいもの。リモートワークやフレックスタイム制、フルリモートなど多様な働き方に対応した案件も多数あるため、エンジニアさんからの信頼も厚く、長期的な関係構築ができます。あなたの「人と関わる力」がIT業界で輝く第一歩になります。【注目】女性代表によるキャリアを応援する環境エンジニア出身の女性代表が率いる当社では、エンジニアだけでなく、コーディネーターにとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。月の残業時間は平均10時間以下で、家庭との両立も可能。「育児と仕事を両立したい」という希望にも柔軟に対応し、将来的な時短勤務も相談可能です。社内コミュニケーションも活発で、小グループでの定期的なミーティングや、LINEやZoomでの気軽な相談体制も整っています。長く活躍できるキャリアを築きたい方に最適な環境です。試用期間6ヵ月あり。雇用形態に差異はありません。

株式会社Vertex.

IT営業/リモート可/未経験OK/土日祝休/年休120日以上/平日夜間・土日面接可

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都港区新橋5-14-16　グランノ…

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300万円〜450万円

正社員

◇営業未経験・IT未経験でも安心の3ヶ月研修制度！◇大手案件経験豊富な代表が優しく丁寧に指導◇LINEやSlackでいつでも気軽に相談できる環境◇月給25～35万円＋年間休日120日以上でワークライフバランス◎ 既存のお客様企業との関係を深めながら、 IT人材のマッチングを行う営業業務をお任せします！｜具体的には？「プロジェクトで〇名増員したい」「こんなスキルの人材はいますか？」といったお客様からのご相談に対応します。バーテックス社内の人材をメインに、社外の協力会社にも声をかけながら、依頼元企業とアサインするメンバー双方にとってベストなマッチングを実現していきます。いきなり飛び込みやテレアポをお願いすることはありません◎ 営業が初めてという方でも大丈夫！代表や経験豊富な先輩と一緒に営業活動を進めていけるので安心です。｜入社後は？まずは約3ヶ月の研修で、IT業界の基礎知識と営業のノウハウをしっかり学びます。実際に7億円規模の案件を手がけた代表や、 200人規模の部署を統括していた先輩が教えていきますよ。その後は4ヶ月目以降、リモートメインの働き方も可能です！ ★一人で全てを抱え込む必要はなく、チーム一丸となってサポートする体制が整っています。 ★ゆくゆくはコアメンバーとして会社の成長を支える重要なポジションに！ IT業界での営業スキルを身につけて、キャリアアップが目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ラフトワークス

IT営業#住宅手当#フレックス制#リモートワークOK#ノルマなし#未経験歓迎

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都港区新橋4丁目22-4　VORT…

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250万円〜1000万円

正社員

★面接から内定までは1～3営業日 ★月1万円の「美容手当」など各種手当あり ★年収1000万円実績あり ★有給取得率90％ ★残業ほぼなし ★服装・髪色・ネイル自由 ★OJT・丁寧なサポート体制ありエンジニアと企業のマッチングをサポートするお仕事です！＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊ □エンジニアのフォロー・提案活動・エンジニアの希望条件をヒアリング・適切な案件の紹介と成長サポート □案件獲得・クライアント対応・企業からの求人獲得（メール中心）・面談セッティングと条件交渉＜双方から“ありがとう”が届くお仕事です＞エンジニアからは「希望通りの案件で技術力が上がりました」、企業からは「素晴らしい人材を紹介してもらえて感謝しています」など双方から感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいになります！＜より稼ぎたい・介在価値を得たい方は…＞ ◎開拓業務（新規取引先の開拓） ◎マッチング業務（エンジニアと案件のマッチング）のお仕事も選択可能。組織として「頑張った分だけ、きちんと還元する」を大切にしており、達成感と共に高収入も手にできる環境を整えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

エムスリーヘルスデザイン株式会社【東証プライム上場グループ】

フィールドセールス＊未経験OK＊リモート可＊反響メイン＊1ヶ月の研修有＊フレックスタイム制＊業界40年の実績

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

【東京オフィス】東京都中央区東日本橋…

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500万円〜600万円

正社員

★継続率97%の優良商材 ★エムスリーブランドの信頼性 ★反響メイン ★1ヶ月の研修あり法人向けの健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」のサービス提案などをお任せします。＜導入後継続率97％！お客様に喜ばれる本当に提案しやすい商材＞アナログでバラバラに管理されている従業員の健康情報をシステムで一括管理する、社会貢献性の高いサービスをご提案。お客様のご要望に合わせてシステムをカスタマイズできるほか、アフターフォローも手厚いためリピート率が高く、自信を持って提案できます！＜信頼関係を大切にする、パートナー型の営業手法＞「紙で残っている健康診断の結果をデータ化したい」「自社の社員が健康に働ける環境をつくりたい」といったお客様の課題に一緒に向き合う営業スタイル。「どうすればお客様の要望を叶えられるか？」を追求できるからこそ、お客様からも信頼していただけます！＜営業に集中できる！充実のサポート体制＞契約後の運用サポートは別チームが担当するので、提案に集中できます！お客様の「助かっています！」という感謝の声や改善要望なども定期的に社内で共有。自分の提案がどれだけ役立っているかを実感できる環境です！【変更の範囲】会社の定める業務全般【営業スタイル】 ★Webサイト経由の反響営業メインお客様と一緒に課題解決に取り組み、平均4～5回の商談で信頼関係を構築していく伴走型の営業です。幅広いサービスを要望に応じてカスタマイズし、最適な提案を行います。【注目】医療知識ゼロでも安心！プロがサポートする成長環境「医療業界には興味があるけど、専門知識がないから不安…」そんな心配は不要です！当社では業界未経験からスタートする方が多数活躍中。社内には産業医・保健師・心理士などの医療プロフェッショナルが在籍しており、分からないことは何でも気軽に相談できる環境が整っています。 ■約1ヶ月間の研修期間（医療や製品知識などの基礎知識を習得） ■先輩とのOJT（商談に同席して業務の流れや商談手法を実践的に習得） ■社内勉強会などのノウハウ・知識の情報共有社員同士の協力・連携体制も整っているので、困った時には気軽に質問や相談ができます。医療×ITという成長分野で新たなキャリアを築けます！安心して飛び込んできてください！【注目】働きやすさ×収入アップを両立！安心の環境で活躍できる ■年間休日125日（完全週休2日制） ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度あり（業務効率に応じて活用） ■育休復職率100％（男性育休取得実績あり） ■時短勤務制度あり …など、働きやすい環境や待遇、福利厚生などが充実！育児と両立しながら活躍している社員もたくさんいます。「健康経営優良法人」の認定も受けています！＜今期から新設！頑張りが収入に直結するインセンティブ制度＞成果を出した分だけ、年2回（7月・12月）のインセンティブで還元します！（半期40〜100万円程度が目安）やりがいと収入アップの両方を実現できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアパスについて＞社員の意思や適性を考慮した配置転換（部署異動）を行うことで、多様なキャリア形成をサポートしています。管理職（課長・部長など）へのステップアップはもちろん、営業⇒カスタマーサクセス、営業⇒コーポレート職などのキャリアチェンジも可能！社員1人ひとりの個性を尊重する環境のもと、自分らしいキャリアをデザインできます。＜評価制度について＞年度ごとに目標を設定し、半期ごとに成果を評価する目標管理制度を導入。自己評価と振り返りをもとに、昇格・昇給、インセンティブなどで適切に反映する仕組みです。年齢・社歴に関わらず、成果を挙げた方が正当に評価される環境です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

エムスリーヘルスデザイン株式会社【東証プライム上場グループ】

健康管理SaaS営業(反響メイン)＊業界未経験歓迎＊リモート可＊フレックス＊インセンティブ有＊健康経営優良法人

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

【東京オフィス】東京都中央区東日本橋…

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500万円〜600万円

正社員

★継続率97%の優良商材 ★エムスリーブランドの信頼性 ★反響メイン法人向けの健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」のサービス提案などをお任せします。＜具体的には＞ ■売上向上のための計画作成 ■サービス企画・提案 ■プレゼン資料の制作 ■受注手続きと請求業務 ■売上データの管理・分析（Excel）など＜企業の身近な健康管理課題を解決＞「健康管理業務が煩雑で困っている」「従業員の健康状態が把握できない」など、どの企業も抱える切実な課題に対する改善提案をします。クライアントの課題解決を目指すので、押し売りのような提案とは無縁です。＜信頼関係を構築できる伴走型営業＞受注までに平均4～5回の商談を行い、半年から1年かけて最適解を見つける丁寧なアプローチが当社の特徴。じっくり時間をかけてヒアリングし、最適なシステムをカスタマイズする、伴走型の営業スタイルです。＜エムスリーグループの信頼とブランド力＞医療業界で圧倒的な地位を築くグループとして、医療機関から信頼をいただいているエムスリーグループ。長年の実績とブランド力があるからこそ、話を聞いてもらいやすく、非常に提案しやすい環境になっています。【変更の範囲】会社の定める業務全般【扱う商材】 ■社員の健康情報を一元管理するクラウドシステム「ハピネスパートナーズ」長年医療システム開発を手がけてきた豊富なノウハウや専門知識と、企業ごとの複雑な要望に柔軟対応できるカスタマイズ性が強み。導入後のサポートも手厚く、多くの企業から信頼をいただいています。(契約後の運用サポートは別チームが担当します) 【注目】働きやすさ×収入アップを両立！安心の環境で活躍できる ■年間休日125日（完全週休2日制） ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度あり（業務効率に応じて活用） ■育休復職率100％（男性育休取得実績あり） ■時短勤務制度あり …など、働きやすい環境や待遇、福利厚生などが充実！育児と両立しながら活躍している社員もたくさんいます。「健康経営優良法人」の認定も受けています！＜今期から新設！頑張りが収入に直結するインセンティブ制度＞売上の10％を、年2回（7月・12月）のインセンティブで還元します！（半期40〜100万円程度が目安）やりがいと収入アップの両方を実現できる環境です。【注目】【医療×IT】の成長市場でスキルアップ！経産省が推奨する「健康経営（従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること）」は、非常に社会的意義の大きい取り組み。社会の注目度も高く、とても成長性の高い分野です。顧客は社員数50名規模の中小企業から1万名超の大手企業まで幅広く、1案件あたりの単価も高いため、営業としてのスキルアップには最適です！＜業界未経験でも安心！＞ ■約1ヶ月間の研修期間（医療や製品知識などの基礎知識を習得） ■先輩とのOJT（商談に同席して業務の流れや商談手法を実践的に習得） ■社内勉強会などでのノウハウ共有 ■産業医や保健師などのプロフェッショナルが在籍！専門知識の相談も可能社員同士の協力・連携体制が整っており、困った時には気軽に質問や相談もできるのでご安心ください。【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアパスについて＞社員の意思や適性を考慮した配置転換（部署異動）を行うことで、多様なキャリア形成をサポートしています。管理職（課長・部長など）へのステップアップはもちろん、営業⇒カスタマーサクセス、営業⇒コーポレート職などのキャリアチェンジも可能！社員1人ひとりの個性を尊重する環境のもと、自分らしいキャリアをデザインできます。＜評価制度について＞年度ごとに目標を設定し、半期ごとに成果を評価する目標管理制度を導入。自己評価と振り返りをもとに、昇格・昇給、インセンティブなどで適切に反映する仕組みです。年齢・社歴に関わらず、成果を挙げた方が正当に評価される環境です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Graham Solution

IT営業/業界未経験OK/月平均残業時間10～20h/年収600万円可/平均年齢27.1歳

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業

大阪府大阪市中央区南船場2ｰ10ｰ30…

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300万円〜600万円

正社員

◆完全週休2日制＆年間休日127日 ◆残業少なめ（月平均10～20時間） ◆リモートワーク相談可 ◆勤務時間の融通がききやすい ◆子育て中の社員も活躍中 ◆服装自由 ◆副業OK（実施例あり）既存のお客様対応を中心に、新規案件の提案活動などをお任せ。営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、自身のやり方で成果を追求できます。チームでの目標を共有しつつ、対等な立場でお客様と向き合う姿勢を大切にしており、関係構築力や柔軟な対応力が活かせます。【具体的な仕事内容】 ◆クライアントへの提案営業 ◆新規案件の獲得 ◆エンジニアのアサイン調整 ◆スケジュール・進捗管理 ◆顧客との定期的な打ち合わせ・フォローアップ ※営業チームは少数精鋭で、代表と先輩社員とともに動く体制です。 ※OJTにて業務に慣れていただけるようサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ROBOT PAYMENT（東証グロース上場）

カスタマーサクセス_『サブスクペイ Professional』担当.

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

東京都渋谷区東京都渋谷区

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500万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】業務内容詳細・サービス導入を検討している企業へのヒアリング・提案資料の作成、お客様への提案活動・導入プロジェクトのサポート（要件定義、開発サポート）・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング　などポジションの特徴（１）少数精鋭のチームで、スピード感のある成長ができる「サブスクペイprofessional」は弊社のサービスの中でも最近リリースした新しいサービスです。これから成長を加速させていく段階であり、カスタマーサクセスチームも少数精鋭で運営しています。そのため、一人ひとりの裁量が大きく、チーム全体への影響力も実感しやすい環境です。（２）マネージャーへの早期キャリアアップチームはまだ立ち上げ段階のため、これから組織を構築していくフェーズです。そのため、早期にマネージャーとして活躍するチャンスがあります。（３）新規事業の中核メンバーとして、会社を動かす「サブスクペイprofessionalは」今当社が最も力を入れている新規事業です。カスタマーサクセスは、お客様の声を直接聞き、サービス改善に活かすための重要なポジションです。お客様の声をサービスに反映することで、会社全体の成長に貢献することができます。

株式会社ワット・コンサルティング

人材コーディネーター（チーム）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/年休120日～/残業少なめ/研修充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…

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300万円〜500万円

正社員

★企業と技術者の架け橋となる仕事 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チーム体制で寄り添える営業スタイル ★リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※技術者の半数以上は女性です ※最初は数名のサポートからスタート。　段階的に業務に慣れていけるので安心です！＜キャリアアドバイザーと業務を分業＞ CADオペレーターや施工管理などの技術者のキャリアやスキルUPを軸に専門サポートするキャリアアドバイザーが在籍。協力して業務を進めており、よりきめ細かなフォローが可能です◎ ＜企業・人材どちらにも深く関われます＞クライアントの「ぜひ働いて欲しい」と技術スタッフの「ここで働きたい、スキルアップしたい」という両方の希望を叶えられるのもこのポジションの魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。テレアポや訪問、メール、Web商談など、あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！【注目】プライベートも大切にしながら働けます◎ ◆年間休日122日で土日祝休み ◆残業月20時間以内 ◆慣れたらリモートOK(週1回程度) ◆駅チカの勤務地で働ける・転勤なし ◆産育休取得実績あり目標達成のために過度に残業したり、高稼働になったりすることもありません。残業は1日1時間あるかないかと少なめで、メリハリをつけた働き方を実現できます！【注目】「人の役に立ちたい！」その思いがあれば完全未経験でもOK ～入社後の流れ～ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行やロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ晴れて営業デビューです！実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】人材コーディネーターでの経験を通じて、人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など希望に応じて資格取得のサポートもあり、会社が推奨している資格を取得するとお祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社イフ

採用コーディネーター◆未経験歓迎◆月給30万円以上＋賞与年2回◆家族手当あり◆土日祝休み◆20代30代活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし・本社勤務 ★「戸越駅」から…

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400万円〜450万円

正社員

企業と求職者（障がい者）の双方の状況をヒアリングし、最適なマッチングの実現をお任せ！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼クライアント企業から要望をヒアリング企業から年収や労働環境などの雇用条件や採用したい人数を聞いていきます。 ▼求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！ ▼面接指導など求職者を内定・入社までサポート紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必ず面接の仕方をフォローしています！ ▼求職者と企業の最適なマッチングを実現！双方に関わるポジションだからこそ、入社・採用できた時に喜びを感じやすいです◎ ＼有名企業への入社をサポートできる／キャノンやパナソニックグループなど大手企業への採用紹介も実施しています。求職者の方の大手企業への転職をサポートできるのも、当社ならではの魅力！あなた自身も、面接知識や業界理解をより深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】—■面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q：業界未経験でもついていける環境ですか？ A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用コーディネーターとして一歩ずつ成長できる環境です◎ Q：日々の業務はどのようなものですか？ A：業務比率は求職者対応6割、企業対応4割。障がいをお持ちの方との面談は一日平均2.0回、面接トレーニングなど複数回（進捗により異なる）のサポートを行います。企業側には障がい者採用のアドバイスを行い、最適なマッチングを実現します。【注目】—■年齢や経歴問わず、成果次第で早期昇進も実現できます！「経歴や年齢に関わらず、成果次第ですぐに上を目指せる環境ですね」これは当社で働くとある社員の声！早期から昇進・昇給のチャンスがあり、明確なキャリアパスが用意されています。チーム構成は20代30代と幅広い年齢層で構成され、実績面で評価。目標達成に応じたインセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかりと報酬に反映されます。完全週休2日制などこれまでの働きやすさに加えて、2025年10月からは週1回の在宅勤務も導入検討中。長期的に働きやすい環境づくりも進行しています。10年先も安心して歩めるキャリアを、当社で築いていきませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アクロスペイラ（アクログループ）

IT人材コーディネーター＊未経験の方大歓迎♪＊土日祝休み＊インセンティブ

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネ…

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300万円〜450万円

正社員

——ゼロから企業とIT人材のマッチングを！ (先輩談)働きやすさも人間関係もちょうどいい ☆自由に働くStyle＊フレックス風な働き方 ★人柄と意欲重視＊未経験採用 ☆土日祝休み、在宅あり、マンツーマン研修 ★POINT★ ・最初は既存クライアント/一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本・研修はマンツーマン/日々～週次、月次のチームMTGで方向性を修正するから安心・考え方が「単なる商品としてではなくエンジニアと寄り添えるコーディネーターが一番！」以下のような業務が一人でできるように、最初はマンツーマンで数か月一緒に動きながら、仕事を覚えていきましょう！（＊＊「同じ目線で会話をして、トラブルや困難があったときは自ら関わって一緒に解決するようにしています！」…by取締役CEO） [１]クライアントの開拓 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オンライン中心での情報交換や商談で、IT企業等のクライアントのニーズをヒアリング。＊エンジニアを探している企業が多いので、新規で企業を開拓することはありません！現在会社として、今まで取引をいただいたクライアントをまずは大切にしたいと考えています。 [２]エンジニアのご紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社やパートナーさんのエンジニアから、条件が合致するエンジニアを探します。＊専門知識（開発言語や環境、工程など）は最初は先輩がフォロー！一緒に商談に出たり、定期的に行っている「マッチングをする会」で代表が同じアクロクレイン社の営業メンバーも交えて、色々な人の意見や知見を聞いたり、情報交換をしています！ [３]エンジニアのフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クライアント先で働くエンジニアへ、困っていることや働き心地などをヒアリング。＊月1回程度の個別面談を実施！成約数や売上だけではなく、担当エンジニアの仕事のパフォーマンスが上がると、そのままアナタの評価UPへ！ ※試用期間は最大6ヶ月、期間中は契約社員、ほか待遇変更はありません。

株式会社ワット・コンサルティング

人材コーディネーター/未経験OK/社会人デビューも可/リモート有/賞与年2回/年休120日～/土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…

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300万円〜500万円

正社員

★企業と技術者のマッチングを実現 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チームで協力しながら進める営業スタイル ★残業1日1時間程度と少なめ人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※技術者の半数以上は女性です ※最初は数名のサポートからスタート。　段階的に業務に慣れていけるので安心です！＜キャリアアドバイザーと業務を分業＞ CADオペレーターや施工管理などの技術者のキャリアやスキルUPを軸に専門サポートするキャリアアドバイザーが在籍。協力して業務を進めており、よりきめ細かなフォローが可能です◎ ＜企業・人材どちらにも深く関われます＞クライアントの「ぜひ働いて欲しい」と技術スタッフの「ここで働きたい、スキルアップしたい」という両方の希望を叶えられるのもこのポジションの魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。テレアポや訪問、メール、Web商談など、あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！【注目】未経験入社者も多数！安心の研修をご用意しています！～入社後の流れ～ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行やロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ晴れて営業デビューです！実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【注目】将来性の高い業界で幅広いキャリアが開ける！人材コーディネーターでの経験を通じて、人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など希望に応じて資格取得のサポートもあり、会社が推奨している資格を取得するとお祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社プラウドエタニティ

IT人材営業/未経験入社97%/インセンティブ豊富/リモート可/有給取得率100%/在宅勤務OK/面接1回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★リモート勤務あり【本社】東京都千…

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350万円〜1000万円

正社員

★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！＊＊＊今回ご入社いただく方には、エンジニアの成長サポートと、企業へのエンジニア紹介をお任せします。【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！【具体的な仕事内容】・お客様へのニーズのヒアリング・エンジニアの紹介・担当エンジニアのサポート（面談、スキルアップ支援など） ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験前提でお教えしますから、心配いりません！（代表より）「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません！うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎ 【注目】働きやすいから仕事も楽しめる！ ★完全週休2日（土日祝休み） ★残業ほぼナシ ★リモートOK ★有給取得率100% ★1週間以上の連休OK （代表／大竹より）仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています！だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

山和機工株式会社

【産業機器の営業スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

山和機工株式会社転勤なし千葉県松戸…

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〜300万円

正社員

新規の飛び込み営業やテレアポはありません。過去にお取引のあるお客様へのご案内やご提案が中心です。創業は昭和38年（1963年）、私たちは60年以上にわたり、東葛エリアを中心に機械工具や産業機器の販売を通じて、ものづくりの現場を支えてきた専門商社です。コンプレッサーや油圧・空圧機器、配管機材など、時代と共に変化する製造現場のニーズに柔軟に対応し、技術革新のそばで歩んできました。今回募集するのは、当社の次世代を担う営業スタッフ。新設ポジションとなるため、社長と二人三脚で業務体制の見直しや、これまでの取引先情報の整理から関わっていただきます。将来的にはチームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。【具体的な仕事内容】・産業機器の提案・販売　ホームページなどに問い合わせがあった企業、　過去に取引のある企業へのアプローチ・見積書・契約書・提案資料の作成・製品の手配、納期管理、工事の手配など＜取り扱い製品＞コンプレッサー、機械工具、伝導機器、油圧・空圧機器、配管機材など長い歴史に甘んじることなく、時代に合わせて少しずつ歩みを重ねてきた会社です。ベテランも若手も関係なく話しやすく、自然と意見が交わせる穏やかであたたかい雰囲気があります。社内にはギスギスした上下関係や堅苦しさはなく、誰もが落ち着いて自分らしく働ける環境が整っているのも、当社の魅力のひとつです。お互いを思いやりながら、前向きに仕事に取り組める空気感が根づいています。仕事内容変更の範囲：なし

株式会社プラウドエタニティ

IT人材営業/未経験入社97%/インセンティブ豊富/リモート可/有給取得率100%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区麹町4-2-11　Syn…

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250万円〜750万円

正社員

IT知識は一切不要★グループで用意しているリストをもとに営業可能★有給取得率100%★1週間以上の連休OK★育成前提でお教えします★髪色・ネイル・服装自由★面接1回★正社員デビューも歓迎◎ ★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！＊＊＊今回ご入社いただく方には、エンジニアの成長サポートと、企業へのエンジニア紹介をお任せします。【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！【具体的な仕事内容】・お客様へのニーズのヒアリング・エンジニアの紹介・担当エンジニアのサポート（面談、スキルアップ支援など） ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

教育情報パートナーズ株式会社

＼第二新卒歓迎／企業支援の【営業】◎未経験で月給40万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし！「渋谷駅」から徒歩3分の好…

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600万円〜1500万円

正社員

【営業で稼ぐ力を身につける。】人材と企業を結び、成約ごとに自身の市場価値を高められる。チャレンジがダイレクトに評価へ。◆残業月30h程度エンジニア支援事業での成約獲得がミッション ◎提案～成約後フォローを担当・エンジニア面談・スキルの数値化・クライアントへの提案・成約、契約書作成・フォローなど社会のIT化に伴い、クライアントニーズは急増中！必要なのは「稼ぎたい」という意思と、目標に向けて愚直に動く行動力です。＼インセンティブ充実／頑張りは本人へ還元目標をクリアした分は、インセンとしてしっかり還元。春入社の新人がインセン支給額だけで入社時の2倍以上を手にした例も。スピード感ある成長を後押しする仕組みです。前職の年収例と比較すると… Sさん：前職520万円⇒840万円に！（160％UP！） Mさん：前職600万円⇒1,020万円に！（170％UP！）

EBAテック株式会社

IT業界の知識は不問！【人材コーディネーター】★年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★希望のない転勤なし！ ★「西新宿駅」…

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450万円〜950万円

正社員

【上場を目指す成長フェーズ】■IT人材の希望と企業の課題をつなげる仕事 ★継続的な関係構築から提案スタート★eラーニングやOJTもしっかり完備！【企業対応】・人材ニーズをヒアリング・スキルや人物像をもとにマッチングを提案・日々の連絡で関係性を強化へ【エンジニア対応】・スキル、希望を面談でヒアリング・希望に合った案件を提案し、調整も実施・配属後も定期的にフォローし、相談にも対応へ ※慣れてきたら新規提案にも挑戦できます！最適な人材マッチングを叶えるのが営業のミッション！大切なのは売り込みよりも「寄り添う姿勢」。企業とは継続的な対話で信頼を築き、エンジニアとは希望や悩みに耳を傾けながらキャリアの伴走者として支えていきます。つまり「相手のために動ける人」が活躍しやすいということ。 ITや人材業界の知識は後からついてくるので現時点で不安がある方もぜひご応募を◎

株式会社CompTurn

【人材採用コンサルティング営業】採用に寄り添う提案力が強み！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

市ヶ谷オフィス東京都千代田区四番町2…

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400万円〜800万円

正社員

求人広告営業を通じた採用課題の総合支援。商談、広告提案、制作サポート、応募対応代行まで一貫してお任せします！＊テレアポ・紹介獲得＊クライアントと面談し採用課題を丁寧にヒアリング・分析＊求人広告媒体やダイレクトリクルーティングなどサービス提案＊広告制作・原稿作成・掲載管理など運用面サポート＊SNS活用や口コミ対策、エージェント管理対応＊書類選考・応募対応代行による採用プロセス支援　など仕事のポイントクライアントへの提案から求人広告の制作、運用後のフォローまで、すべてを一貫して担います。広範な業務に携わることで、多様なスキルが自然と身につき、自身の市場価値も着実にアップ。責任感を持って全力で向き合うからこそ、真に求められるサービスが提供できます。

株式会社CONNECT

【営業（人材コーディネーター）】★年休126日・土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

★転勤なし！ ★「渋谷駅」「代々木公園…

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350万円〜500万円

正社員

《医師に特化した人材紹介》医療機関と医師の最適なマッチングを行います★医療業界を支え社会に貢献★異業界出身の先輩が知識ゼロから多数活躍中！ ◎医師対応就業先への希望をヒアリングしマッチする医療機関をご提案。面接に同行し勤務条件の交渉や入職に向けた調整を行い就業後もフォロー。 ◎医療機関対応必要な人材の要件を伺い求人サイトに情報を掲載。最適な求職者のご提案を行い雇用契約をサポート。継続的なフォローで新たな求人取得を目指します。社会を支える、医師と医療機関のかけ橋お仕事先を探している医師と働き手を求めている医療機関や企業をつなぐことが私たちのミッション。医師・医療機関双方のニーズや課題にじっくりと寄り添い、最適なマッチングを目指すこと。これにより、慢性的な人手不足など様々な問題を抱えている医療業界に大きく貢献できるのがこの仕事の大きなやりがいです。

株式会社ホットスタッフ大府

【人材コーディネーター】★年休125日★未経験入社9割→活躍中！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし／UIターン大歓迎】愛…

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350万円〜450万円

正社員

【未経験者は3か月間の研修ありの安心スタート！】企業とスタッフの“ご縁”を結び、働く人をサポートするお仕事。お仕事紹介やフォローが中心です！ ◆スタッフ面談・登録対応 ◆取引先企業との打ち合わせ（人材ニーズの確認など） ◆お仕事の紹介・マッチング ◆就業後のアフターフォロー　など担当数は10～15社ほど。スタッフの就業後も定着まで見守ります。スタッフが安心して働き続けられる環境づくりが、あなたの成果＝評価に直結します。＼自分のスタイルでキャリアアップを／人材コーディネーターは担当する企業とスタッフの数に応じて歩合給が発生します。現メンバーでだいたい月5～30万円。慣れてくるとより多くを担当できるように！また将来、新規営業を担当するなら月70万円以上の歩合も難しくありません。自分のスタイルで「長く続けること」も「キャリアアップ」も可能です！

株式会社UNICS

医療の一歩を支える！【治験紹介スタッフ】

営業・セールス(個人向営業)、カスタマーサポート系その他、人材コーディネーター

＼転勤なし！UIターンも歓迎／福…

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300万円〜400万円

正社員

「治験」に興味を持った学生さんに向けて説明を行い、治験ボランティアを増やしていくお仕事です。※勧誘ノルマは一切無し！対象は？時間に融通が利く学生さんが中心。学生さんが「この人なら話しやすいな」と思えるようなそんな関係づくりを目指していきます。接点づくりは？これまで治験に参加してくださった4万名以上の登録者から友人紹介を受け、面談アポを取ります。その他、学校・企業を訪問し、協力を募ることも。オフも充実させられます！年間休日は125日土日祝休みの完全週休2日制残業少なめ（1日1時間程度）私服通勤・ネイル・マツエク等もOK ノルマや無理な勧誘無し仕事終わりの時間もたっぷり使える好環境をご用意。有給も取りやすく、腰を据えて無理なく、長く活躍できます！賞与実績も年4.5カ月分なので、収入面も安定しています◎

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