インフラエンジニア／経験の浅い方も歓迎／リモートあり／基本定時退社／最短1年でリーダーへ昇進／住宅手当あり

その他IT・ソフトウェア系その他

★転勤なし／リモートワーク案件もあり！…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

お客様のオフィスにて、インフラ全般に関する業務をお任せいたします。
まずは、あなたの経験や得意分野を考慮して、できる業務からお任せいたします！

【具体的な業務内容】
■システムの運用・サポート
■ネットワークの運用・サポート
■ハードの運用・サポート
■ヘルプデスク、ユーザーサポート
■IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守　など

★経験が浅い方はヘルプデスクやユーザーサポートなどからお任せ！
将来的にはインフラの設計や構築など、よりスキルが求められるプロジェクトにも挑戦できます！

【取引先について】
金融系や通信系をはじめ、人々の生活に欠かせない社会インフラにまつわるプロジェクトが多数！10年以上取引が続いている大手クライアントも多く、安定した経営基盤を誇ります！

＜随時成長をサポート！＞
イーラーニングや資格取得支援など、成長を後押しする制度が様々！スキルアップに応じて、どんどん次の役職を狙えるため、自身の成長を感じながら業務に向き合えます！

【案件例】
◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視
◎大手金融機関の社内システムの運用・監視
◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク
◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用

【注目】一緒に働く仲間が頼りになる！
当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！

また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！

【注目】オフィスにビールサーバーを設置
毎週木曜日と金曜日は、オフィスの多目的ルームにビールサーバーを設置しています。この日はビールを片手に、メンバーと気さくに交流できる時間。仕事や技術に関すること、将来のキャリアについて、仲間同士話し合うメンバーもいれば、直上司と腹を割って話す人など、いろいろな話題が飛び交います。

また一昨年はドームホテルで納会を行い、全社員が交流したりと、とにかく社員同士のつながりを大切にしている当社。エンジニア同士、共に助け合いながら成長していくことで、この先のキャリアもより良いものへとなっていきます！

★先輩社員の皆さんは、新しい仲間と交流することを楽しみにお待ちしています！

【身につくスキル・キャリアパス】
早い方であれば入社後最短1年でリーダーへ昇進したケースもあります！皆さんの成果や熱意に応じて、どんどん昇進可能です！

※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

応募条件・求められるスキル

■インフラエンジニアとしての実務経験がある方（年数・業種不問）

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクOK

※経験が浅い方も大歓迎！
少しでもインフラの知識がある方であれば、当社ならサポートを受けながら成長できます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による勝利選考
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【STEP02】面接（1回のみ）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（1回のみ）
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

今年で創業25年を迎える当社。現在従業員150名と順調に成長を続ける中、さらなる事業拡大のため増員募集を実施いたします！未経験入社から活躍している先輩たちと共に、インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい、そんな方を歓迎いたします！

実際の給与例

◆350万円（入社2年・26歳）
◆400万円（入社3年・28歳）
◆450万円（入社5年・30歳）

待遇・福利厚生

◇給与改定 年1回（4月）
◇賞与 年2回（7月・12月）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断（シフト勤務者は年2回）
◇予防接種
◇出産・育児支援制度（2万円）

【各種手当・報奨金】
◇交通費（全額支給）
◇時間外手当
◇出張手当
◇役職手当
◇職能手当
◇深夜勤務手当
◇資格手当
◇資格取得支援制度（ITパスポートなどの資格取得時に受験料を支給）
◇報奨金
◇扶養手当（1人目は月額2万円、2人目以降は月額8000円）
◇住宅手当・家賃補助（月2万5000円）
◇退職金制度

【社員交流にまつわる制度】
◇社員交流会（毎月）
◇木金コン
└毎週木曜日と金曜日はオフィス内の多目的ルームを開放。ビールサーバーを設置しており、お酒を飲みながら社員同士で交流できます。
◇納涼会、納会

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績も多数！
復職して、育児仕事を並行するメンバーも多いです！

入社後の成長サポート

■外部研修
■資格取得支援
■イーラーニング
■OJT

歓迎する経験・スキル

◎コミュニケーションが活発な環境で働きたい方
◎労働環境をより良くしたい方
◎安定した環境でキャリアを歩んでいきたい方

取材担当者より

今回取材に伺った際、人事とエンジニアの方にお話を伺いました。人事担当者は「当社は未経験入社が多いため、研修やサポート体制に力を入れています」と語ります。実際に、現在活躍しているメンバーの9割は未経験入社とのこと。

エンジニアの方にお話を聞くと「研修制度に目を引かれ入社しました」「周りの先輩が優しくて、安心して勉強できます」と、前職問わず活躍できる環境が整っているようです。IT業界へのキャリアチェンジを考えている方も、この環境であれば安心して挑戦できる、そう思わされる取材でした。

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