【大阪／リモート可】PM／PL（事務システム）◆福利厚生・働き方◎／関西電力のDXを担う【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

関電ビルディング　本社住所：大阪府大…

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実！残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。
【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。
◆業務概要
関西電力の総務、人事、経理、調達関連システムにおける維持運用、拡充案件の対応となります。
また、維持運用の個別案件における契約調整から、要件調整、案件コントロール、パートナーマネジメント、障害対応やプロジェクトマネジメントとしてチーム内の進捗管理、課題管理、品質管理、委託管理等を担っていただきます。
■具体的なプロジェクト例：
・人事・労務業務の基幹システム刷新対応
・調達業務のERPシステム刷新対応
■組織体制：
現在組織には20〜50代が約60名所属しており、ベテラン社員と若手社員の割合が多く、成長しやすい環境にあります。
プロジェクリーダーとして若手を含むメンバーを取りまとめながら上流工程（要件定義、基本設計）を中心に
下流工程まで業務を担っていただける方を採用したいと考えております。
■当社の特徴：
ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実しています。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数名の社員＋パートナー体制でのプロジェクトリーダーの経験

■歓迎条件：
・人事・労務関係の業務知識・システムスキル
・調達業務の業務知識、システムスキル

募集要項

企業名	株式会社関電システムズ
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞関電ビルディング　本社住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 530万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜430,000円＜月給＞ 280,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与と残業手当（月20時間分）を含む想定金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：7時間40分■残業：月平均20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給寮社宅：社宅：住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修（Udemy）等の研修体系があります。＜その他補足＞ ■社員持株会 ■財産形成貯蓄制度 ■関西電力健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年１回、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社関電システムズ
資本金	90百万円
平均年齢	41歳
従業員数	685名
事業内容	■事業内容：当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。（1）新技術調査・研究・活用（2）システム化構想・提案（3）システム要件定義・開発運用 ■当社の特徴：（1）設立経緯当社は関西電力の総合エネルギー事業の競争力強化に向けて、2019年に関西電力のシステム開発やIT活用推進を一元的かつ専属的に担う協力会社として設立されました。（2）関西電力との関係に関して関西電力は発電、送変電、配電、小売をはじめとする電力供給事業や、近畿2府4県のお客様へのガス販売、それらを支える資材・燃料調達や経理、人事・労務などを含むバクオフィス機能と幅広い分野にわたり多彩な業務を担っております。当社は創業以来、半世紀に渡り関西電力のお客様との契約管理や電気料金計算、膨大な発送電に関わる設備管理、工事管理等それらの業務と密接に関わるシステムの構想・提案から設計・開発・保守・運用まですべてを担い、お客様への電力の安心・安全供給を支えております。また、さらなる業務効率化・最適化をめざし、最新デジタル技術に関する調査・研究・活用にも積極的に取り組んでいきます。（3）強み約50年間にも及ぶ関西電力の基幹系システムの開発・運用で培ったノウハウや、スキルに裏付けされた信頼とITの総合力が当社の強みです。（4）福利厚生正社員は、管理職を除き労働組合の組合員となります。在宅勤務やフレックス制度を活用しワークライフバランスを充実させています。
URL	https://kanden-sys.jp/

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