トップクレジット・信販 - 法務,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都社内SE(システムリスク管理/リーダー候補)〜web選考完結/イオンG/上流工程中心/在宅勤務有〜【エージェントサービス求人】
イオンフィナンシャルサービス株式会社
掲載元 doda
社内SE(システムリスク管理/リーダー候補)〜web選考完結/イオンG/上流工程中心/在宅勤務有〜【エージェントサービス求人】
法務、社内情報化推進・導入
システム本部 住所:東京都千代田区麹町…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
システム事故の防止に向けた取組みの推進、発生した事故の分析/再発防止策の評価・モニタリングなどに関する業務をお任せします。初の専任担当での採用となるため、会社においてのシステムリスク管理の考え方・在り方についてリード出来るポジションとなります。
<具体的には>
・システムリスクの評価、分析
・システムリスク対応計画の立案・実行
・情報システムに関する規程類の整備、見直し
※社内の各システム部門、外部ベンダーとコミュニケーションをとり、各種レポートを作成、経営層に報告を行います。
【取扱いシステム】
・決済システム(オーソリ、WAON,AEON Pay)
・インターネット関連システム(暮らしのマネーサイト、イオンウォレット)
・マーケティングシステム(ポイント、DWH)
・コールセンターシステム(IVR、CTI)
・入会・審査システム(Web入会、審査)
・債権管理システム(債権、回収スコアリング)
・加盟店精算システム(加盟店管理、ブランド精算)
・請求書発行システム(発行、閲覧)
・社内OA・事務(勤怠、ワークフロー、人事、会計)
・セキュリティ基盤 等
■やりがい:
・成長の見込まれるキャッシュレス市場ですが、システムリスクマネジメントの最適化活動を行うことで、より高い水準の「安心・安全・便利・お得」なサービスの推進に貢献できます。
・現システムリスク担当者と共に、様々なシステムのリスクマネジメントを行っていただき、いずれはシステムリスク部門の責任者として期待いたします。
■就業時間補足:※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。
・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・システム部門は原則9:00 〜 18:00勤務 休憩60分(原則土日祝休み)
<備考>
・月1〜2回程度8:00〜17:00、11:00〜20:00での勤務有
・月1〜2回程度の土日出社有(振替休日有)
・状況により時差出勤の可能性有
・週1回程度の在宅勤務推進
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須>
・システムリスク関連業務のご経験
・専門・短大卒以上もしくは同等の学力を有する方
<歓迎>
・システムリスク管理に関する知見
・システム監査に関する知見
・金融業界の知見
募集要項
企業名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
職種 | 法務、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> システム本部 住所:東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 636万円〜912万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円〜558,000円 <月給> 345,000円〜558,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 4.0〜4.4ヶ月分 ■想定年収は月20時間残業想定(管理職採用は残業代無) (1)年収688万円(基本給35.4万円) (2)年収598万円(基本給30.8万円/30歳前後) (3)年収526万円(基本給26.7万円/20代後半) (4)年収464万円(基本給23.5万円/20代前半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 原則土日祝休/1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)※残業:平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女教育手当あり 住宅手当:住宅助成金あり/社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:管理職は、退職金前払い制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等あり 業界資格助成金あり <その他補足> ・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・パパ・ママ休暇制度 ・社宅制度 〇28歳未満(単身):自己負担月15,000円で借上げ社宅に入居可(家賃上限あり) 〇29歳以上:会社負担月27,000〜96,000円 ※金額は地域・家族数により異なります ※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担(金額上限あり) ・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、 ・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シフト制(原則土日祝休み) 年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日) 有給休暇:入社日に3日〜10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
資本金 | 45,698百万円 |
平均年齢 | 40.9歳 |
従業員数 | 1,806名 |
事業内容 | ■事業内容: クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】 |
URL | http://www.aeonfinancial.co.jp/ |