初級エンジニア｜完全未経験OK｜入社後7カ月の研修あり｜手厚いフォローアップ体制｜残業月10h｜関東・関西募集

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼リモートワーク可★希望するエリアで勤…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

≪入社後7カ月の実践的な研修あり！≫
最初の7カ月は導入研修(基本的にオンライン)で
エンジニアとして基本的な技術力を身につけます！

システム開発の流れに沿って学びながら
「締切に向けて作業を進める」
「必要に応じて相談する」など
実際のシステム開発の現場で必要な
総合的なスキルを吸収できます！

7カ月は研修以外の業務はなし！
学ぶことに集中し、エンジニアへと成長しましょう！

≪研修で学ぶ技術≫
HTML、CSS、JavaScript(Vue.js)、PHP(Laravel)、MySQL、AWSなど

…・…・…・…・…・…・

研修終了後は、あなたのスキルや適性、希望などを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■Webシステムの設計・プログラミング
■システムのテスト など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◎ECサイトのバックエンド開発（Java）
◎スマホアプリ開発（React）
◎商業施設の案内システム（PHP)
◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）
◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など

【注目】同期の仲間と一緒に成長できる
7カ月の研修中はオンライン(リモートワーク)での学習が中心ですが、常に仲間とつながれる仕組みです。コミュニケーションツールで数人ごとにグループを作り、自己紹介をし合い、いつでも仲間に話しかけられる環境を用意。さらに月1回～3ヵ月に1回程度、食事会などで直接話す機会を設けているので、自然に交流が深まります。

「勉強で壁にぶつかった時はどうしてる？」
「どんな風にリフレッシュしてる？」
といった相談ごとや、趣味のゲームの話などで盛り上がっています！

【注目】目指すエンジニア像や目標を持ち、そこに向かって進んでいこう！
入社時は「エンジニアになりたい」だけでもOKですが、継続的に学び、成長していくためには目標があった方がよいと思います。

◎技術力の高いエンジニアを目指して、すごいシステムを作りたい
◎将来は市場価値の高い技術を身につけて高収入を得たい
◎子育てにも力を入れたいから、ワークライフバランスを大切にしたい
◎できるだけペットの近くにいたいから、リモートワークしたい

など、具体的な目標があると自然に頑張れますよ！


試用期間中も雇用形態は正社員です

応募条件・求められるスキル

＼未経験・第二新卒歓迎！学歴不問、人柄重視の採用です／
■未経験OK
■学歴不問
■30歳までの方(若年層の長期的キャリアを形成するため)

≪こんな方はぜひご応募ください≫
□未経験からエンジニアを目指したい
□社会人としての総合的なスキルを身につけたい
□報告・連絡・相談などができる
□締切に向けてペース配分を考えながら仕事を進められる
□人とコミュニケーションを取るのが好き
★上記に一つでも当てはまる方なら、当社できっと活躍できます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接(オンライン)
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【STEP03】二次面接(オンライン)
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【STEP04】内定

＼求人をご覧いただき、ありがとうございます／

シーエムシーは、スピーディーな選考を心がけております。
採用担当からのご連絡は、
平日10時～19時ごろメッセージでお送りし、
面接の結果は翌日中にご連絡します。

面接日時・入社日はご相談に応じますので
ぜひ積極的にご応募ください！

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

人材業界で長年様々な業界を支えてきた実績を持つシーエムシー。2024年1月からスタートしたIT事業部は、未経験者を積極採用＆育成し、IT業界の人材不足解消にも貢献しています。入社後の研修で力をつけ、エンジニアとして活躍したい方を募集します！

実際の給与例

■年収420万円／経験3年
■年収510万円／経験5年

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■時間外手当
■職能手当
■家賃補助(規定あり)

＼スキルアップ支援充実／
■入社時研修(7ヵ月)　★研修費用は全額会社負担！
■勉強会(リモート・対面・1対1など随時実施）
■eラーニングシステム(IT・ビジネススキルなど)
■資格取得支援制度

＼安心して長く働ける環境／
■保養施設利用サービス
■定期健康診断
■健康相談ホットライン・メンタルケアカウンセリングサービス
■私服・ネイル・ピアス等OK(プロジェクト先により)
■社用携帯貸与
■社内禁煙

入社後の成長サポート

研修が終了し、現場でエンジニアとして仕事をスタートしても、必ず分からないことや壁にぶつかることがあるもの。当社では研修終了後も講師や先輩エンジニアなどに相談できる手厚いフォローアップ体制を整えているので、成長し続けることができます！

大切なのは「チームワーク」。報告や相談などを心がけています

私自身も未経験で入社したので「エンジニア＝黙々と1人で仕事する」というイメージでした。実際にエンジニアになってみると、常にチームでシステムを作るので、コミュニケーションを取ることが重要です。分からないことを質問したり、確認を取ったりして仕事を進めるうちに、新しい知識や仕事のコツなどが自然に身につきます。今まで知らなかったことを知り、できなかったことができるようになることも、エンジニアの面白さだと感じます。新しいプロジェクトに参画した時など新しく関係性を作ることも多いので、日頃から雑談などを通して距離を縮める工夫をしています。
(Yさん／入社1年目)

ワークライフバランスを大切にしながら働けます

前職は激務で、残業が多く時には家に帰れないこともありました。将来のことを考えて、体に負担掛け過ぎないようワークライフバランスが取れる仕事をしたいと転職しました。当社では定時退勤も珍しくなく、休みもしっかり取れるなど働きやすい環境が整っています。ある程度経験を積んだ後はリモートワークもできるので「プライベートを大切にしながら、無理なく仕事を続けたい」という方にもピッタリだと思います。エンジニアに対するフォローが手厚く、何か相談されればしっかりと受け止め、その人の気持ちになって解決しようと動いてくれるので、未経験で入社しても安心です！
(Mさん／入社3年目)

取材担当者より

今回の取材では、事業部の責任者である小俣氏に直接お話を伺うことができた。未経験者の採用では、求職者のどこを見るのかと尋ねると「向上心があるかどうか」という答えがかえってきた。

「エンジニアに必要なのは、技術力だけではありません。チームのメンバーとコミュニケーションを取るスキルも必要ですし、期限を守って仕事を進める計画性も重要。締切があるから体調管理に気をつけたり、リーダーなどへの報告・連絡・相談することも求められます。といっても、入社時点で全てできる必要はありません。コツコツと一つずつ身につけていける向上心があれば、きっと活躍できると思います」。

シーエムシーには、会社としての安定性や将来性、教育環境など全てが揃っているう言っていい。あとはあなた自身が成長しようと行動できるかどうかにかかっているのではないか。

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