トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都HRIS プロジェクトマネジャー【戦略人事】
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掲載元 マイナビスカウティング
HRIS プロジェクトマネジャー【戦略人事】
社内情報化推進・導入
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜
正社員
仕事内容
<組織ミッション>
人事システムとデータの活用を通じて、人事業務の効率化と組織の生産性向上を支援することが目的です。
Workdayを中心としたシステムの運用・改善を推進し、業務の最適化とデータドリブンな意思決定を加速させています。
<具体的な業務>
Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。
単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。
▼業務詳細
■Workdayの運用・管理
・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化
・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善
■システム間のデータ連携(インテグレーション)の設計・実装
・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携
・既存システムとの統合、データフローの最適化、および運用・保守・トラブルシューティング
■新機能の導入・最適化
・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入
・システム設定の最適化やパフォーマンス改善の提案・実施
■業務プロセスの標準化・改善
・人事業務の効率化に向けたシステム活用の提案と実行
・人事・IT部門と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進
・システム利用者向けのガイドライン策定およびユーザーサポート・トレーニングの実施
<開発環境、使用するツールなど>
Workday、Google Spreadsheet、Excel、Slack、Notion、ChatGPT
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 週3以上出社 勤務地住所 東京都渋谷区桜丘町 |
給与・昇給 | 入社時想定年収 700 万円~994 万円 賃金制度 (記入なし) 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 想定年収700万円~994万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収700万円の場合 月額50万円(基本給40.5万円+時間外手当 9.5万円) 年収994万円の場合 月額 71万円(基本給 57.5万円+時間外手当 13.5万円) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(1月/7月) ・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) |
勤務時間 | 就業時間 09:30~18:30 休憩時間 60分 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・加入保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・社員持株会 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度(規定あり) ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |