トップ鉄鋼・金属 - システムコンサルタント,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 福岡県【北九州・黒崎】社内SE(DX企画)※日本製鉄グループ/デジタル戦略の企画/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
黒崎播磨株式会社
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【北九州・黒崎】社内SE(DX企画)※日本製鉄グループ/デジタル戦略の企画/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
本社 住所:福岡県北九州市八幡西区東浜…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
◆◇1918年創業の日本製鉄グループの1社(プライム上場)/鉄づくりを支える耐火物製造国内最大手/全社デジタル戦略の企画や推進ポジション/家族手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容:デジタル企画部に配属のうえ、全社横断でのデジタル戦略の企画を推進いただくポジションです。
当社では2021年に全社横断の「DX推進事前準備プロジェクト」を立ち上げ、2022 年にはDXを推進するための「デジタル業務改革推進部」を設置しデジタル化を推進してきました。今後この動きを加速させていくため、今回の増員募集です。
具体的には下記の業務内容です。
1.全社デジタル業務改革推進全般の総合企画・調整
2.全社業務改革・業務標準化・業務効率化の推進をデジタル技術活用の視点から支援、および提言
3.全社デジタル業務改革人財の育成施策に係る企画・実行の支援、および提言
4.全社デジタル業務改革推進に資する情報共有・広報の企画・実行
5.全社デジタル化関連投資・経費に係る予算編成・執行の一元管理
6.全社、並びにグループ会社のシステム統制・デジタル情報統制の総合企画・調整、および前述に係る教育・啓発の企画・実行
7.デジタル技術・ICTに係る法令等動向の調査
8.デジタル業務改革のグループ展開に係る調査・研究
※総じて、部門への改善要望のヒアリングや提案、自社システム部門や外部ベンダーと協力してDXを推進いただくポジションです。
■配属部門:今回配属のデジタル業務改革推進部は約30名前後で、「デジタル企画部」、「デジタル技術部」で構成されています。
「デジタル企画部」は約10名のメンバー体制です。
■当社特徴:
・大正7年操業の歴史ある企業ですが、変化には常に対応しています。中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しました。また、非常に温厚な方が多く、バックアアップ体制などは全く心配いりません。長く安定してキャリア形成していきたい方にはお奨めです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:※下記いずれか
・DXに関する企画やシステム導入の経験がある方
・ITでの業務改善経験がある方
■歓迎条件:
・製造業での上記実務経験がある方
募集要項
企業名 | 黒崎播磨株式会社 |
職種 | システムコンサルタント、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,500円〜381,000円 <月給> 302,500円〜381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※想定残業時間は30h/月前後です(個人差や繁閑によります) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族有:4千円/月、子供手当:2千円/人 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:「福利厚生その他」欄に補足 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年超勤続の方を対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> これまでの経験に応じて、OJT内容を決定します <その他補足> 生施設、住宅融資、従業員持株会、各種祝金・弔慰金制度 など ※寮社宅補足 ・独身者借上寮:最大38,000円までの補助あり ・借上社宅:最大50,000円までの補助あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ほか、GW、夏季・年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別、年次有給休暇 など ※原則として土日祝での休みとなりますが、会社カレンダーの兼合いで土が出社となる場合があります(振替休日を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
企業情報
企業名 | 黒崎播磨株式会社 |
資本金 | 5,537百万円 |
平均年齢 | 42.2歳 |
従業員数 | 2,362名 |
事業内容 | ■企業概要: 国内外の高炉メーカー向け耐火レンガの製造や各種窯炉の設計施工、半導体業界向け各種産業用ファインセラミックスの製造など、日本の基幹産業のモノづくりを支える 企業です。 ■特徴・強み: 大正7年に耐火煉瓦の販売を目的に設立以来、鉄・セメント・ガラス等を製造する過程で不可欠な設備 (素材)=「耐火物」を作り続けています。 当初は販売が中心であったものの、100年余りに亘る耐火物事業の技術を活かし、現在では耐火物のみならずファインセラミックス事業や景観材事業等にもその分野を 広げています。 鉄・ガラス等あらゆる物が製造される中、生産設備である「耐火物」は欠かす事の出来ない存在です。「高品質製品」は「高品質素材」でできており、「高品質素材」は 「高品質製造設備=耐火物」から生まれるため、メーカーを支える重要な産業となっています。 自動車用厚板など、世界でも最も品質が重視される鉄製品は、世界の中でも日本の鉄鋼業界が牽引しており、同社はその高品質な製鉄製造を支える耐火レンガ、築炉 事業を柱としています。 ■ミッション: たゆまぬ革新を通じ、セラミックス分野の価値ある商品、技術を世界に提供し、産業の発展を支え、社会の繁栄に貢献します。 ■Worldwide: これまでに国内外で培われた技術は、UNITECR、AISTech(アメリカ)、International Colloquium on Refractories(ドイツ)などの国際会議での発表、海外企業との 技術供与、技術提携などの形で、世界各国へ紹介され高い評価を得ています。 |
URL | http://www.krosaki.co.jp/ |