トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 福岡県【博多】クラウドエンジニア／AWS・Azure等、技術を活かし多彩なPJTに挑戦可能【エージェントサービス求人】
株式会社パソナ
掲載元 doda
【博多】クラウドエンジニア／AWS・Azure等、技術を活かし多彩なPJTに挑戦可能【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
博多Lab 住所：福岡県 福岡県福岡市…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
~年間12万円相当の福利厚生が選択可能/所定労働時間7.5h/残業時間17.5h/副業可〜
■業務内容：
Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決を行って頂きます。
具体例として、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開等、単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。
■業務内容一例:
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・提案、見積り
・プロジェクトマネージメント
■プロジェクト事例：
・お客様商用サービスのためのWebシステム設計構築/開発/保守運用
・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション
プロジェクトインタビュー↓
https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/
■目指す方向性：クラウドネイティブ
現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂けるかたは是非ご応募ください。
■キャリアパス例：
・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト
・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア
●キャリアパスの豊富さ◎
エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。
●福利厚生の充実度◎
福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。
●地方創生への取り組み
地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム（IaaS/PaaS）の設計構築経験2年以上
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験2年以上
・開発経験2年以上
・SQＬ/NoSQL経験2年以上
■歓迎条件（歓迎スキル）：
・サーバーレスシステム設計構築
・Webシステム設計構築
・Python/JavaScript
・IaC
・DevOps
・クラウドシステム提案
・PM/PL経験
・技術調査、障害対応
募集要項
| 企業名 | 株式会社パソナ |
| 職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 博多Lab 住所：福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル7F博多1091ビル7F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜 ＜月給＞ 240,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： ・450万／メンバー ・550万／プロジェクトリーダー ・650万／プロジェクトマネージャ ・730万／サービスマネージャ ・1,000万／プロデューサー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり※残業…平均17.5時間／月（昨年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：カフェテリアポイントの一部を住宅補助への利用可能 寮社宅：転勤の場合費用及び家賃について補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）、e-Learning ※資格取得支援制度は、受験費用を全額還付する制度です（最大10万円） ＜その他補足＞ ■職務手当、職位手当、役割手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断（年1回／マイケアデー）、表彰制度（年1回） ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジ… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
企業情報
| 企業名 | 株式会社パソナ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 7,860名 |
| 事業内容 | 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要： 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/clients/service/ |
