社内SE（オープンポジション）　※リモート可/所定労働7時間15分/オートリース業界トップクラス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
当社のDX本部にて、ご経験・適性を考慮の上で下記業務を担当して頂ける方を募集しております。
【具体的には】
（1）ＤＸ推進　：
・デジタル企画・戦略：
経営戦略、営業戦略と整合性を持ち全社のＩＴ最適化に取り組みます。必要なシステム・最適なシステムについて企画・検討そして計画から導入までメンバーとして、またはリーダーとして推進して頂きます。
・社内プロジェクト推進・管理：
業務改革や新規事業などのプロジェクトに参画しＩＴコンサルティング、システム化構想・構築・導入までをメンバーとして、またはリーダーとしてプロジェクトを支援します。

（2）ITインフラストラクチャー（アプリケーション開発保守運用、ハードウエア構築保守運用）＆セキュリティエンジニア：
・アプリ：要求分析、要件定義、開発、テスト、導入支援、保守運用
・ハードウエア：社内インフラ（サーバー、ネットワーク）設計、構築、運用、保守
・セキュリティ：情報セキュリティポリシー策定と実施、セキュリティインシデント対応

■魅力点：
（1）魅力的なプロジェクト：プロジェクトの企画立案から携わり、プロジェクトの特徴を捉えた計画の立案や遂行を担います。様々な大規模・高難度プロジェクトの経験を通じたキャリアアップが可能です

（2）業務を通した挑戦・成長の機会：
積極的に機会付与を行いプロジェクトマネジメントに携わるなど、様々な経験をすることが可能です。また、当部門は幅広い分野の業務をワンストップで行っておりますので幅広いスキルを習得できます。経験が浅くても、やる気があれば成長できる環境があります。先輩社員が丁寧に指導し、あなたのキャリアアップをサポートします。

（3）幅広いキャリアパス：
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアモデルは様々です。管理職層への登用の可能性もございます。

■当社について：
クルマ社会の発展と地球環境の向上に貢献するべく目指す姿として「サステナブルな社会に向けたモビリティプラットフォーマー」というビジョンを掲げ、ヒト・モノの移動に関わるあらゆるニーズにお応えする「総合モビリティサービス」を通じて、サステナブルな未来を創造していこうとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験（目安3年以上）
・システムの開発・保守・運用
・ネットワークおよびインフラの設計、構築、運用
・情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンス強化
・コンサルティング業務
・プロジェクトマネジメント

募集要項

企業名	住友三井オートサービス株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 540万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円〜500,000円＜月給＞ 262,800円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力によって決定【モデル年収】・入社7年目主任(月給36万円+各種手当+賞与)　年収740万円・入社10年目部長代理(月給41.5万円+各種手当+賞与)　年収858万円・入社15年目部長付(月給49万円+各種手当+賞与)　年収944万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給家族手当：■補足事項はございません住宅手当：■社宅貸与の方に限り寮社宅：■転居を伴う異動時に限り社会保険：■補足事項はございません退職金制度：■補足事項はございません＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社前通信教育・集合基礎研修・OJT研修・フォローアップ研修・階層別研修・スポット研修・自己啓発援助制度(通信教育等) ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■会員制レジャークラブ・会員制スポーツクラブ
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（初年度16日、2年以降20日）・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項はございません

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項はございません

企業情報

企業名	住友三井オートサービス株式会社
資本金	13,636百万円
従業員数	1,979名
事業内容	■事業内容：自動車、車両、及びそれらの部品並びに用品の賃貸借、リース及び整備修理、検査、点検に関する業務。 ■住友三井オートサービス：住友三井オートサービス： 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。 ■オートリースのメリット： (1)管理業務を大幅カット：車輌購入、維持、管理に伴う手続きを当社が代行することにより、お客様が担っていた車両関連業務が大幅に削減されます。煩わしい業務が一掃されますので、人材を生産的な部門に振り分けることができるようになります。 (2)経理業務の軽減：車輌の所有と維持に必要な種々の費用がリース料という形で一本化されますので、経理関連業務も大幅に軽減できます。また、リース料はすべて経費として損金算入されます。 (3)資金の有効活用とコスト意識の向上：リース車輌の導入の際には購入時のような多額の資金調達は不要になり、その分の資金を他の用途に有効活用できます。また月額リース料は定額のため、資金計画が容易になるだけではなく、社員の方々のコスト意識の向上にもつながります。 (4)リース車両は専門家による定期的なチェック・整備が施されているため、常に安心してご使用していただけます。万一、業務に支障をきたすようなことが発生した場合でも、ロードサービスや代車サービス等でスピーディに対処し業務効率の低下を防ぎます。
URL	http://www.smauto.co.jp/

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