【年収500万確約／給与アップ】インフラエンジニア／エンジニアファーストな社風◆残業10h／在宅7割【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区東五反田5-2…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】
◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境
◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風
◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる

■業務内容：
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。

■アサイン：
社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、＜すべての条件を満たす＞5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。
入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。
上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、エンジニアとして悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。

■プロジェクト例：
◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール）
◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入）
◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS）
◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android）
◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure）
など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。

■魅力点：
・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割
営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。
・毎年6%平均昇給
営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。
・勉強会などナレッジ共有もあり
毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。
書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラ領域における基本設計のご経験一年以上お持ちの方

募集要項

企業名	株式会社こだわり
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,004円〜516,605円固定残業手当/月：49,880円〜69,840円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,884円〜586,445円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご内定の場合は現職の年収に関わらずオファー年収500万以上を確約いたします。・経験、年齢、希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。・賞与:年2回　・昇給:年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均9.3時間／働きやすい環境を仕組みから構築しています。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく住宅手当：会社規定により支給社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度：・社内外の勉強会に参加可能・社内勉強（(毎月第3金曜日の帰社日）・資格取得支援制度・書籍購入費負担有＜その他補足＞ ■役職手当 ■リモート手当 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可（自社オフィス内） ■家賃負担制度（規定あり） ■引っ越し費用支援制度（規定あり） ■ 副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ■確定拠出年金（401k） ■特別支援一時金（5000円） ※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給 ■社員交流会補助 ■保養施設 ■スポーツクラブ、スポーツ施設補助 ■健康診断無料 ■社内部活　※補助あり ■インセンティブ制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、誕生日休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません

企業情報

企業名	株式会社こだわり
資本金	50百万円
平均年齢	31.9歳
従業員数	300名
事業内容	「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。 ■事業内容：システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング他 ※プロジェクト事例・人材プラットフォーム管理画面の開発（ソーシャルリクルーティングサービス）・予約管理画面の開発（大手ホテルチェーン運営会社）・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え（総合化学メーカー） ■何を学べば良い？?何をすればよい？?と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。： IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう？」と迷った経験があるのではないでしょうか。私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。
URL	https://kodawari-japan.co.jp/

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