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掲載元 マイナビスカウティング
【大阪】社内SE（システム企画・導入）
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
社内情報システム部門にて、グループウェアを中心とした情報系システムの企画・導入と一部運用の対応を行っていただきます。
【業務内容】
・新システムの企画・導入対応
└社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムを導入する
・各システムの企画・運用対応（より便利に活用するための改善を行います）
└対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINEWORKS等
└フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、会社がより便利にシステムを活用できる改善活動を行います。
【魅力】
1. 代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 2. 成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
3. 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来的には、会社拡大に伴い組織化の推進や更に上のポジションにチャレンジ頂けます。
【キャリアパス】
今後、オペレーティブ・ルーチンワークに関しては自動化・効率化を行っていく方針です。それに伴い、本チームも情報系システム全般を管轄する組織として拡大していく為、リーダーおよびマネージャーになってもらうことを期待しています。また、既存の情報システム環境だけで満足をせず、新規のシステム導入やリプレイス、そして今後増えていく予定である子会社へのシステム提案を行っていただくなど、短期・中長期的にご活躍いただけるフィールドが沢山ございます。
【組織構成】
情報システム部
└東京（業務系システム）：7名
└東京（ITインフラ・IaaS・機器管理）：10名
└大阪（ITインフラ・IaaS・機器管理）：6名
└大阪（クラウド＆セキュリティ）：5名
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与・昇給 | 年収 612 ～ 929 万円 （例）年収612万の場合 月額 383,875 円（基本給322,000円＋時間外手当51,875円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
