CISO候補（CEO直下）◆全社的なIT・AI戦略の策定・実行、データ戦略・技術投資の推進など【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。

■業務詳細：
・全社的なIT/AI戦略の策定と実行
・経営層と連携した中長期的なデータ戦略・技術投資の推進
・社内業務におけるAIツールの活用・導入推進（ノーコード/ローコード活用含む）
・部門横断の業務オペレーションの課題抽出とソリューション設計
・内製・外注含めたプロジェクトマネジメントおよびチームビルディング

■重点領域：
・経営戦略：経営ダッシュボードによる可視化と意思決定支援
・ビジネスオペレーション設計：見積作成・受発注の自動化と最適化設計
・人事採用・従業員育成のためのデータ戦略：採用分析、貢献度の可視化、従業員育成戦略の設計
・技術Knowledge DB設計：開発ナレッジの構造化・検索性の向上
・プロダクトインテリジェンス設計：顧客利用データの可視化とプロダクト改善戦略
・事業継続計画設計：社内リソース・アセットの最適化、お客様影響の最小化のためのBCP設計

■当社について：
Innovation of the last mile（現場のラストワンマイルを革新する）をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術（特許取得済み）を生かし、サービスを提供しております。
◇フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD
UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。クラウドCRM導入において、単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社におけるIT戦略の立案・実行経験（3年以上）
・BI・データ分析基盤の構築・運用等のデータサイエンティストの経験（2年以上）
・AI/ITを活用した業務改善・業務設計経験

■歓迎条件：
・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験
・スタートアップやIPO準備企業での就業経験
・AIプロダクト・チャットボット・RPAなどの導入／開発経験
・組織開発や従業員エンゲージメントに関する知見

募集要項

企業名	UPWARD株式会社
職種	システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 梅田茶屋町 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,383,756円〜14,798,544円固定残業手当/月：218,021円〜433,455円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,334円〜1,666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・ご経験に基づいて決定 ■別途、リモートワーク手当を月1万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞月間の平均残業時間は10〜20時間程度と安定した労働環境にあります（みなし残業時間は45時間です）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり（社内規定による）社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度＜その他補足＞ ■フレックスタイム ■リモート勤務可能 ■産休・育休制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	UPWARD株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	34.5歳
従業員数	100名
事業内容	■事業内容：「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。 ■クラウドサービス「UPWARD」： UPWARDは、CRM（顧客管理システム）に蓄積した顧客情報を位置情報（住所データやGPS）や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化（ラクに）し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化（楽しく）する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。【受賞歴】 ★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。 ★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。 ★2023年6月、「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2023」にて「Microsoft for Startups」アワード受賞
URL	https://upward.jp/

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