トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 福岡県【福岡／博多】システム設計・開発・保守◆電力・ガスなどの公共事業向け／COBOL歓迎＜K01＞【エージェントサービス求人】
【東証プライム上場】コムチュア株式会社
掲載元 doda
【福岡／博多】システム設計・開発・保守◆電力・ガスなどの公共事業向け／COBOL歓迎＜K01＞【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／福岡地場のお客様に貢献／リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せ】
■ポジション概要：
当社の福岡事業所において、主にシステムの設計、開発、テスト、保守を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】
■具体的な案件について：
・ 某電力会社様向け業務システム再構築プロジェクト
COBOL(汎用機)で動いている資産（配電総合OLシステム）のWEB化(JAVAでリビルド)を実施。
2030年までに全てのCOBOL資産をJAVA化する方向で作業中。
・ 金融や製造メーカーのIT基盤の運用支援
定常運用業務と運用計画および業務管理を実施します。
お客様担当者との連携、調整の機会もあります。
＜チーム体制＞
案件にもよりますが、数名規模のチームとなるケースが多いです。
20代〜60代まで幅広く活躍しています。
＜お客様の業界・業種＞
・電力を主としたエネルギー系のインフラ事業
・金融や製造メーカー
＜開発ツール＞
TeraTerm・WinSCP・sqldeveloper・eclipse・TortoiseSVN・A5SQL・Oracle・PostgreSQL
■入社後に期待すること：
福岡地場のお客様に向けたビジネスの拡大や、福岡事業所を拠点としたDXセンターの立ち上げに貢献していただきます。
リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えております。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・配電システムの運用保守経験
・JAVA開発経験3年以上
・COBOLの開発経験
・インフラ運用プロジェクトにおいてSEとしての経験
■歓迎条件：
・要件定義工程の経験あり
・開発プロジェクトのサブリーダー以上の経験あり
・COBOLからJAVAへのリビルド（再構築)経験あり
募集要項
| 企業名 | 【東証プライム上場】コムチュア株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番28号 ユナイト博多ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円〜361,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月〜10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円〜391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給昇格： 年1回（6月） ※年4回の昇給制度あり（業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※標準的な勤務時間帯は勤務地、常駐先により多少異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※規定あり 住宅手当：※規定あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■PM認定制度 ■資格取得奨励金制度 ■オンライン研修 ■バディ制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■産休・育休制度 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■資格取得一時金 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 【東証プライム上場】コムチュア株式会社 |
| 資本金 | 1,022百万円 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 従業員数 | 1,912名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。 |
| URL | http://www.comture.com/ |
