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株式会社こだわり

掲載元 マイナビ転職

【開発エンジニア】仕事も給与も、もう“運任せ”の時代じゃない

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし/リモート活用率80%/】東…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【前給UP保証★希望案件に100%アサイン、チーム参画やリモート案件も多数】機械製造メーカーや医療系、食品業界などのシステム開発をお任せします!

業務系アプリケーション開発が70%、BtoBのWebサービスの開発が30%となっています!

《オープン系》
<販売管理・店舗システム>
言語:C#

<配送システムの大規模改修>
言語:Java

など、多様な業種/業務工程のプロジェクトがございますので、
あなたの希望やキャリアの挑戦を後押しします!

◆前職から収入を上げている先輩が多い理由は──
自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与!
★年俸制
入社1年目に150万円UP、さらに2年目に70万~100万円UPを実現している先輩も。
★単価連動制
基本給+調整手当を合わせると、月収50万円~120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます!

募集要項

企業名株式会社こだわり
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地【転勤なし/リモート活用率80%/】東京/埼玉/千葉/神奈川/大阪/京都/兵庫
本社あるいは各クライアント先にて勤務していただきます。

■オフィス
・本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
・大阪オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F
★大阪オフィスを新たに立ち上げ!第2の拠点としてこれからのこだわりを支えてくださる新しい仲間を募集しております!

——*リモートワークOK!
全体の4割ほどが週3日以上の在宅勤務が可能なプロジェクトです。
また、全体の1割ほどがフルリモート案件で、希望すればフルリモートも可能!
ライフスタイルに応じてテレワーク案件を選択するなど、
前職では実現できなかった理想の働き方を叶えている社員もいます!

——*引越費用支援制度あり!
福利厚生の「引越費用支援制度(10万円/規定あり)」を利用して、県外から入社された方も多数いらっしゃいます。


——*人数構成へのこだわり
こだわりは、従業員のうち”9割がエンジニア”という技術者集団です。
メンバーには、技術だけでなく、提案をして価値発揮できるプロのSEへと成長してもらいたいと思っているため、現場で活躍するエンジニアから直接技術を学べる環境を整えています。


——*メンバー構成へのこだわり
年齢:20代47%・30代44%・40代3.2%・50代5.8%
性別:女性55.9%・男性44.1%
経験:未経験65%・経験者35%
ITに興味がある!好き!という方も活躍中です◎

——*その他弊社の強み、採用情報もご覧ください♪
★弊社HP
https://kodawari-japan.co.jp/
給与・昇給【単価連動制】固定月給30万円+成果連動手当(~90万円)
【年俸制】450万円~1,200万円
└前職給与UP保証◆選べる2つの給与形態!

●単価連動制だと?
固定月給30万円+成果連動手当(~90万円)
※上記には固定残業代(45時間分/7万8,075円)を含む (超過分は別途支給)

<*還元率について>
・契約単価の65%を社員に還元!(固定月給+成果連動手当)

<*当社 平均単価について>
・SEの平均単価 85万円 なので… 月収55万円~
・PGの平均単価 72万円 なので… 月収46.8万円~も可能!
 
<*給与実例>
契約単価120万円 → 月収78万円(固定月給30万円+成果連動手当48万円)
契約単価 96万円 → 月収62.4万円(固定月給30万円+成果連動手当32.4円)
契約単価 86万円 → 月収55.9万円(固定月給30万円+成果連動手当25.9円)

●年俸制だと?
450万円~1,200万円
※上記には固定残業代(20時間分/47,300円~)を含む(超過分は別途支給) 

★前職年収(総収入)を保証!
★いずれの場合も、試用期間6ヶ月あり(待遇の変化無し)

——*給与形態で悩まれてる方へ
内定通知時に、詳しく説明いたします!

【昇級・賞与】
■単価連動
昇給:随時(単価変更時)

■年俸制
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年に2回、半期ごとに評価査定を実施
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先によって異なります
※残業は月平均13.29時間です。
待遇・福利厚生■社会保険完備
■確定拠出年金(401k)
■副業/フリーランス受け入れ制度
■引っ越し費用支援制度
■私服勤務OK(自社オフィス内)
■社内部活(補助あり)
■社員交流会費負担
■出産・育児支援制度
■結婚出産祝い金
■スポーツクラブ、スポーツ施設利用補助
■健康診断無料
■ワクチン接種費用補助(インフルエンザ、新型コロナ 等)
■保養施設
└健康維持を図るための施設。宿泊やレクレーションを楽しめます。

《教育制度・資格補助補足》
■スキルアップ支援制度
・書籍購入費補助有
・KODAWARI資格取得お祝い金制度
・社外勉強会参加可能
・社内勉強会(毎月第3金曜日の帰社日)
休日・休暇【年間休日125日以上】
■ 完全週休2日制(土日)
■祝日
■ 年次有給休暇(初年度10日間付与)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
提供キャリアインデックス

企業情報

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