ITサポート*自社内勤務*新橋駅徒歩4分*未経験OK*サポート体制充実*20代多数活躍*リモート可*残業少なめ

カスタマーサポート系その他、学術・テクニカルサポート

★自社内（本社）勤務 ★新橋駅から徒歩…

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

本社内でお客様のIT業務代行などをお任せ！
教育担当の先輩がマンツーマンで指導するので
未経験スタートの方もご安心ください。

■業務の一例
┗ITヘルプデスク
┗PC・スマホキッティング
┗各種お問い合わせ対応
┗ソフトウェアの導入～運用…など

■入社後のサポートについて
先輩社員がマンツーマンで、OJTを通じて丁寧に指導します。
日々の業務そのものが研修となりますので、
実際の仕事に取り組みながら学ぶことで、
ITの知識やスキルがゼロからでもメキメキと上昇してきます◎

■具体的なお仕事
まずは未経験でも始めやすいPCの設定やアカウントの管理、
ヘルプデスク対応からスタート！
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徐々に難易度の高い業務へ移行していきます。
ITサポートの業務はルーティーンではなく、
日々、単発の様々な業務が発生するので
飽きることなく多様な経験を積むことができます。

◆運用、問い合わせ対応、プログラミング、ネットワーク系など、
あなたの「やってみたい」という気持ちに
合わせて様々なIT業務にチャレンジできます。

◆チーム制なので苦手な分野があっても大丈夫！
配属先ではメンバーそれぞれが「得意領域」を
持って活躍しています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■『FLEXSY SUPPORT』(フレクシーサポート)
当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業に対して、テクニカルサポート、インフラ・アプリ開発などのIT業務代行サービスを提供しています。

【注目】あなたの未来を広げる2つの道があります！
当社では「マネジメントコース」としてチームを率いて人を育てる道、もう一つは「エキスパートコース」として技術のプロフェッショナルになる道をご用意。

「出世=マネージャーになること」という考え方ではなく、技術を極めることでも同じように評価され、昇進できる仕組みを整えています。最初はITサポートなど様々な業務を経験しながら、「これ、おもしろい！」「もっと詳しくなりたい！」と思える分野を見つけていきましょう。
プログラミングが楽しいと感じるかもしれませんし、ネットワークの仕組みが面白いと思うかもしれません。あるいはデータを分析するのが好きかもしれません。そんな「好き」を見つけたら、その道のエキスパートとして成長できるよう会社がサポートします。

【注目】社員の成長のためのフォローは惜しみません
基本的な業務スキルは上司や先輩社員の指導を受けながら、実務を通して身に付けていけますが、フレックシステムズでは動画教育サービスを活用した学習サポートも行っています。スマホやタブレットさえあれば、通勤途中やちょっとした空き時間など、自分のタイミングでいつでもどこでも勉強できます。社員からも「すき間時間を有効に使ってスキルアップできるので、とても助かっています」と好評です。

◎自分のためにも、もっともっと技術力を高めていきたい
◎より良いサービスを提供してお客様を喜ばせたい

私たちフレックシステムズは、そんな社員の想いを叶えるためのバックアップを惜しみません。

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■未経験大歓迎
■学歴不問

下記に1つでも当てはまる方はぜひご応募を！
………………
□ エンジニアを目指したいけれど、いきなりは不安
□ 技術者としての一歩を踏み出したい
□ 人間関係の良い会社で働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（面接）
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【STEP03】2次選考（面接）
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【STEP04】内定

◆Web面接あり
◆即日内定あり

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

技術力だけでなく、お客様の立場に立った考え方やコミュニケーションを評価いただいている当社。ニーズの増加によりエンジニアを増員募集することにしました。当社ではお客様の事業成功に伴走するパートナーとしての立ち位置を目指すと共に、エンジニアにとって一番良い会社とは何かを常に模索。私たちと一緒に更なる「上」を目指しませんか？

実際の給与例

＜年収例＞
◆710万円／37歳・経験12年
◆650万円／29歳・経験5年
◆480万円／24歳・経験3年

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)
■交通費全額支給
■食事補助
■社用スマートフォン貸与
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■厚生年金基金
■在宅勤務手当
■海外・国内出張手当
■年末年始出勤手当
■永年勤続一時金支給(5年:3万円/10年:5万円/20年:10万円/30年:15万円)
■社内表彰
■定年再雇用
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種支援
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■報奨金制度年2回(例：社内インフラ整備PJ…10万円、ISMS/PMS/QMS各委員会活動…20万円)
■資格取得支援制度
■資格手当
■階層別研修
■eラーニング
■自発的能力開発支援制度
■サポート支援
・書籍購入代補助
・(一部試験)資格取得講座受講料補助
・外部キャリアコンサルタント活用支援制度
■勤務間インターバル制度
■副業OK
■屋内禁煙
■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可

入社後の成長サポート

★目標管理評価
会社目標・部門目標に基づいた個人目標
(定量もしくは定性)を年度ごとに立て、
その達成度合いに応じて評価点をつけます。
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★行動評価
等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、
達成度に応じて評価点をつけます。
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★業務評価
普段の案件業務などにおいての実績・成果を
等級と照らし合わせた際の案件の難易度や
生産性などに基づき総合的に評価します。

◎当社では上記の3軸で、
あなたの頑張りを正当に評価！
次年度の昇給や賞与月数の基礎、
また昇格の基準としています。

フレックの強みと特徴をご紹介します！

お客様目線でのサービス提供が当社の強み。
ホスピタリティの高さが特に評価されていて、
20年来のクライアントも多くいます。

時には大手SIer出身者が当社を選ぶケースも！
某大手コンサルファームなど大手との取引もあり、
当社でならお客様の要求に応えつつ、
さらなるニーズを汲み取る力が身に付きます。

当社の業務やポジションは整理されており、
ジョブローテーションの導入も検討しています。
その一方で「なんでも屋」を目指すのではなく、
一つの分野に注力して専門性を身に付けられる
環境も整えています。

未経験や微経験からこの業界でスキルアップを
目指す人にとってフレックは最適な環境だと
自負しています。成長のためのバックアップは
惜しまないので、希望は何でも言ってください！

社員みなさんの人柄がよく、とても雰囲気の良い会社です！

社長はとにかく明るく、気さく！
分け隔てなく誰とでもフランクに話をしてくれて、
今後、会社をどのようにしていきたいのかといった
想いを私たちに伝えてくれるだけでなく、
それに対してどう思うか社員一人ひとりの
意見を聞いてくれます。

フレックシステムズは社長、上司、先輩、後輩、
どんな人ともフラットにコミュニケーションがとれる
とても素敵な職場です。

BBQや社員旅行、スポーツ大会などのイベントを
頻繁に行っていますが、強制参加ではないので、
興味のあるイベントにだけ自由に参加できる…
というのも気軽で良い点だと思います！

取材担当者より

2020年に移転したばかりのスタイリッシュなオフィスで取材を敢行。写真撮影の声がけをすると、社員のみなさんが笑顔で快く引き受けてくださった。みなさん、口々に「社員同士の距離の近さや和気藹々とした雰囲気がフレックの魅力」と語っていたが、その一端を感じることができた。同社では20代の若手から50代のベテランまで幅広い層が活躍しており、研修体制に加えて上司や先輩のサポート体制が充実。さらにこの4月からキャリアパスや評価制度の見直し、手当の追加なども行っており、経験の有無に関わらず「エンジニア」として活躍していきたい人にとって、ベストな環境が整っていると感じた。

企業情報